Deutsch
English
Español
Mexico
Immer auf dem neusten Stand der HR-Trends bleiben
Blue Collar
Die 7 größten HR-Herausforderungen im Einzelhandel
Die 7 größten HR-Herausforderungen im Einzelhandel
Im Einzelhandel sehen sich Personalverantwortliche enormen Herausforderungen und Aufgaben gegenüber. Hohe Fluktuationsraten, Saisonarbeitende, ...
7
MIN. LESEZEIT
HR Analytics
Was ist HR Analytics und warum sollte es Dein HR-Team nutzen?
Was ist HR Analytics und warum sollte es Dein HR-Team nutzen?
Data Analytics ist ein wichtiges Thema in sämtlichen Geschäftsbereichen und wird auch im Bereich Human Resources immer bedeutsamer. Im DACH-Raum allerdings ist ...
14
MIN. LESEZEIT
Corporate
Kenjo erhält die Auszeichnung 'Great Place to Work'
Kenjo erhält die Auszeichnung 'Great Place to Work'
Kenjo darf sich ab sofort als ein von Great Place to Work® zertifizierter "Attraktiver Arbeitgeber" nennen.
3
MIN. LESEZEIT
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.
Personalabteilung
Wie erstellt man ein vollkontinuierliches Schichtsystem in Excel?
Wie erstellt man ein vollkontinuierliches Schichtsystem in Excel?
Schichtpläne sind in allen Unternehmen unverzichtbar, in dem Mitarbeitende nach dem Rotationsprinzip arbeiten. Der Plan unterstützt nicht nur die ...
3
MIN. LESEZEIT
Arbeitsschutz & BGM
Warum ist psychische Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Warum ist psychische Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein Thema, dass bei zunehmend mehr Unternehmen auf der Agenda steht. Und das zu Recht. Nach Angaben der ...
8
MIN. LESEZEIT
HR Analytics
People-Analytics-Schulungen: Finde das passende Weiterbildungsangebote für Dich
People-Analytics-Schulungen: Finde das passende Weiterbildungsangebote für Dich
Big Data und People Analytics sind Themen, an denen HR-Abteilungen kaum noch vorbeikommen – und doch fehlen in vielen Personalabteilungen die notwendigen ...
11
MIN. LESEZEIT
HR Analytics
Diese Metriken und KPIs sind Bestandteil einer erfolgreichen People-Analytics-Strategie
Diese Metriken und KPIs sind Bestandteil einer erfolgreichen People-Analytics-Strategie
Bei der Umsetzung einer People-Analytics-Strategie ist es maßgeblich zu wissen, welche personalbezogenen Kennzahlen und KPIs zu den Unternehmenszielen passen ...
11
MIN. LESEZEIT
Arbeitsschutz & BGM
Wie HR-Manager*innen die psychische Gesundheit im Homeoffice fördern können
Wie HR-Manager*innen die psychische Gesundheit im Homeoffice fördern können
Durch das monatelange Arbeiten im Homeoffice sind bei vielen Arbeitnehmer*innen neue Stressfaktoren hinzugekommen – und das wirkt sich auch auf deren ...
8
MIN. LESEZEIT
Interviews
Remote-Arbeit: Tipps zum Arbeiten in Co-Working-Spaces
Remote-Arbeit: Tipps zum Arbeiten in Co-Working-Spaces
Mittlerweile gehören für viele Arbeitnehmer sogenannte Co-Working-Spaces zu den bevorzugten Arbeitsplätzen: Sie sind ein wichtiger Faktor im Employer Branding ...
5
MIN. LESEZEIT
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.
Arbeitsschutz & BGM
10 Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
10 Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Arbeitgeber und HR-Abteilungen müssen sich mit dem Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz auseinandersetzen, wenn ihnen das Wohlbefinden ihrer ...
7
MIN. LESEZEIT
Corporate
Wie HR-Software die Mitarbeitermotivation fördern kann
Wie HR-Software die Mitarbeitermotivation fördern kann
Als Folge der Pandemie hat sich die Zusammenarbeit und die Art und Weise, wie Beschäftigte miteinander umgehen, völlig verändert. Nach einer jüngsten Umfrage ...
9
MIN. LESEZEIT
HR Analytics
Die 8 besten Bücher über People Analytics
Die 8 besten Bücher über People Analytics
People Analytics setzt neue Standards im Personalwesen – und wird auch zukünftig die Personalarbeit begleiten. Umso wichtiger ist es für Personaler*innen ...
10
MIN. LESEZEIT
Interviews
Stress und Burnout am Arbeitsplatz: So kann HR Mitarbeiter*innen schützen
Stress und Burnout am Arbeitsplatz: So kann HR Mitarbeiter*innen schützen
Als Talentberaterin, Coachin und Mental Health Advocate hat Daria Kyrilova bereits mit vielen Tech-Unternehmen in unterschiedlichen Phasen zusammengearbeitet ...
10
MIN. LESEZEIT
Interviews
HR-Software - Darum sollten kleine und mittelständische Unternehmen nicht drauf verzichten
HR-Software - Darum sollten kleine und mittelständische Unternehmen nicht drauf verzichten
Selbst Gründen liegt voll im Trend. Doch nicht alle Founder-Teams sind gleichermaßen für die Herausforderungen, die auf sie und ihr Startup zukommen, gewappnet.
5
MIN. LESEZEIT
Vergütung
Lohngleichheit durch Transparenz - Kenjos Tool zum Gender-Pay-Gap
Lohngleichheit durch Transparenz - Kenjos Tool zum Gender-Pay-Gap
In Deutschland wurden bereits unterschiedliche Maßnahmen verabschiedet, um der Gender Pay Gap, also der Lohnlücke entgegenzuwirken, beispielsweise das Gesetz ...
8
MIN. LESEZEIT
