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Interviews
Wie baut man ein Technologiezentrum mit internationaler Reichweite auf?
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Celonis ist ein Unternehmen der Datenverarbeitung, das 2011 in München gegründet wurde. Das Softwareunternehmen hat sich zum Ziel gemacht, die ...
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Interviews
Darum sind Datenanalysen für das Arbeitsklima so wichtig
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Interview mit Livia Mirón, Country Managerin bei Appinio.
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Interviews
Wie digitale Software für einen echten Mehrwert im Gesundheitswesen sorgt
Wie digitale Software für einen echten Mehrwert im Gesundheitswesen sorgt
Im Interview mit Francesca Warnecke, Fachliche Leitung Pflege und Qualitätsmanagement bei MEDIFOX DAN, geht es um digitale Veränderungen, Technologien und ...
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Interviews
Wie können Personalverantwortliche für die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten sorgen?
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Interview mit Rafael San Román, Psychologe und Content Manager bei ifeel
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Interviews
So fördert das Outsourcing von HR-Aufgaben das Unternehmenswachstum
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So kann das Outsourcing von HR-Aufgaben Dein Unternehmenswachstum fördern. Mehr im Interview mit Daniele Tramontin, Vertriebsleiter bei Adecco Outsourcing.
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Interviews
KMU: Tipps für eine erfolgreiche People Analytics Strategie
KMU: Tipps für eine erfolgreiche People Analytics Strategie
Die Analyse von mitarbeiterbezogenen Daten in einem Unternehmen ist eine Möglichkeit, um Entscheidungsprozesse zu verbessern und vorhandene Maßnahmen auf ihre ...
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Interviews
Remote-Arbeit: Tipps zum Arbeiten in Co-Working-Spaces
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Mittlerweile gehören für viele Arbeitnehmer sogenannte Co-Working-Spaces zu den bevorzugten Arbeitsplätzen: Sie sind ein wichtiger Faktor im Employer Branding ...
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Interviews
Stress und Burnout am Arbeitsplatz: So kann HR Mitarbeiter*innen schützen
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Als Talentberaterin, Coachin und Mental Health Advocate hat Daria Kyrilova bereits mit vielen Tech-Unternehmen in unterschiedlichen Phasen zusammengearbeitet ...
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Interviews
HR-Software - Darum sollten kleine und mittelständische Unternehmen nicht drauf verzichten
HR-Software - Darum sollten kleine und mittelständische Unternehmen nicht drauf verzichten
Selbst Gründen liegt voll im Trend. Doch nicht alle Founder-Teams sind gleichermaßen für die Herausforderungen, die auf sie und ihr Startup zukommen, ...
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Interviews
Rechtskonforme Einstellung von Remote-Mitarbeiter*innen
Rechtskonforme Einstellung von Remote-Mitarbeiter*innen
Immer mehr Unternehmen setzen auf E-Recruiting, also die Personalbeschaffung über Online-Kanäle, und Remote-Arbeit. Das ist ein Trend, der zum einen auf die ...
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Interviews
Homeoffice und psychische Gesundheit - Interview mit AMORELIE
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Auch wenn sich das dauerhafte Arbeiten im Homeoffice zunächst wie eine großartige Idee anhörte, so zeigte sich die Realität manchmal doch härter, als wir es ...
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Interviews
Diversity Management für kleine und mittelständische Unternehmen
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Vom Tellerwäscher zum Millionär bzw. zum Master-Abschluss an der Universität Oxford: D&I-Experte Coach Dumi Senda, weiß wie man bedeutsame ...
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Interviews
Recruiting-Tipps für Startups: Die besten Mitarbeiter finden - Gastbeitrag
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Gastbeitrag von Cristina Ferreres, Head of People beim spanischen Software-Unternehmen Bloobirds.
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Interviews
Diversität & Inklusion: Für mehr Chancengleichheit im Arbeitsalltag - Interview
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Diversität und Inklusion spielen in der Personalarbeit eine immer bedeutendere Rolle. Dennoch ist es für viele Unternehmen eine große Herausforderung, beides ...
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Interviews
Verbesserte Candidate Experience im Recruiting-Prozess | Gastbeitrag
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Ein Gastbeitrag von Julio Braceli, CEO und Gründer der spanischen Personalagentur Growara über Candidate Experience, also der Bewerbererfahrung.
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