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Effiziente Stundennachweise für eine optimierte Arbeitszeitverwaltung Effiziente Stundennachweise für eine optimierte Arbeitszeitverwaltung
Der Stundennachweis ist ein wichtiges Instrument zur Dokumentation von Arbeitszeiten. Egal, ob Du Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bist, ein korrekter ...
9 MIN. LESEZEIT
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Wie reduziert man Überstunden? Effektive Strategien für die Entlastung Deines Personalwesens! Wie reduziert man Überstunden? Effektive Strategien für die Entlastung Deines Personalwesens!
Überstunden sind zusätzliche Arbeitsstunden, die über die reguläre Arbeitszeit hinausgehen und nur manchmal durch einen höheren Stundensatz oder ...
12 MIN. LESEZEIT
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Arbeitstage berechnen: Wie viele gibt es und worauf muss man achten? Arbeitstage berechnen: Wie viele gibt es und worauf muss man achten?
Arbeitstage sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitslebens, da sie die Tage darstellen, an denen ein Arbeitnehmer tatsächlich arbeitet und ein entsprechendes ...
15 MIN. LESEZEIT
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Dienstplan leicht gemacht: Tipps und Tools für effiziente Arbeitsabläufe Dienstplan leicht gemacht: Tipps und Tools für effiziente Arbeitsabläufe
Ein Dienstplan ist ein organisatorisches Instrument, das in vielen verschiedenen Branchen eingesetzt wird, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter zu den ...
13 MIN. LESEZEIT
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Gleitzone: Wie hoch ist die Obergrenze und wer hat Anspruch? Gleitzone: Wie hoch ist die Obergrenze und wer hat Anspruch?
Die Gleitzone wurde im Jahr 2003 eingeführt und wird auch Midijob genannt. Sie gilt für Arbeitnehmer, die einen versicherungspflichtigen Job innerhalb eines ...
9 MIN. LESEZEIT
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Arbeitszeitbetrug am Arbeitsplatz: Auswirkungen, Konsequenzen und Prävention Arbeitszeitbetrug am Arbeitsplatz: Auswirkungen, Konsequenzen und Prävention
Die Mehrheit der Beschäftigten begeht Arbeitszeitbetrug, ob absichtlich oder unabsichtlich.
9 MIN. LESEZEIT
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Überstunden: Wie viel Du als Arbeitgeber verlangen darfst! Überstunden: Wie viel Du als Arbeitgeber verlangen darfst!
Überstunden gehören in vielen Berufen zum Alltag. Ob aus Überzeugung oder aus Zwang: Viele Menschen verbringen mehr Zeit im Büro als es ihr Arbeitsvertrag ...
13 MIN. LESEZEIT
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Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer! Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!
Viele Arbeitssuchende streben eine langfristige Beschäftigung an. Steht diese jedoch momentan nicht zur Verfügung, kann eine befristete oder kurzfristige ...
7 MIN. LESEZEIT
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Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst! Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!
Die dynamische Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft erfordert eine hohe Flexibilität von Arbeitnehmern und Unternehmen im Umgang mit der ...
10 MIN. LESEZEIT
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Bereitschaftsdienst: Definition, Unterschied zur Rufbereitschaft und rechtliche Grundlage! Bereitschaftsdienst: Definition, Unterschied zur Rufbereitschaft und rechtliche Grundlage!
In vielen Berufen wie der Feuerwehr, dem Katastrophenschutz, der Polizei, dem Rettungsdienst, bei niedergelassenen Ärzten, in allen Krankenhäusern, wichtigen ...
8 MIN. LESEZEIT
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Arbeitszeiterfassung für Außendienstmitarbeiter Arbeitszeiterfassung für Außendienstmitarbeiter
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgericht im September 2022 ist klar, dass die Arbeitszeiterfassung für Dich als Arbeitgeber Pflicht ist. Doch gilt dies auch ...
10 MIN. LESEZEIT
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Zeiterfassung zeigt Rekordhoch unbezahlter Überstunden Zeiterfassung zeigt Rekordhoch unbezahlter Überstunden
Die Personalverwaltungssoftware Kenjo berichtet, dass in 49 Prozent der 17.827 ausgewerteten Mitarbeiterprofile die Arbeitszeit erfasst wurde. Davon wiederum ...
4 MIN. LESEZEIT
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Gleitzeit: Möglichkeiten und Chancen für Arbeitgeber Gleitzeit: Möglichkeiten und Chancen für Arbeitgeber
Die meisten Unternehmen bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, in Gleitzeit zu arbeiten. Was sich auf den ersten Blick für viele Arbeitgeber nicht sehr ...
6 MIN. LESEZEIT
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Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich
In früheren Zeiten waren starre Arbeitszeiten für die meisten Mitarbeiter die Regel. Die Wirklichkeit sieht heute jedoch anders aus. Immer mehr Menschen ...
6 MIN. LESEZEIT
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Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Ohne Pause kann niemand dauerhaft produktiv arbeiten. Auch wenn dies offenkundig ist, so unterscheiden sich die individuellen Bedürfnisse nach Erholung teils ...
6 MIN. LESEZEIT
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