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HR neu denken mit Kenjo:

Die Trends von morgen schon heute kennen.

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Psychologische Sicherheit: Mentale Gesundheit in Deinem Betrieb wirklich ernst nehmen

Psychische Belastung, Fachkräftemangel und ständiger Leistungsdruck – in vielen Betrieben wird ...

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New Work im Schichtbetrieb: Praktische Wege für Teams außerhalb des Büros

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Hard & Soft Skills im Schichtbetrieb: Warum beides heute Pflicht ist

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Arbeitsschutz mit KI: Von Pflicht zur Performance im operativen Alltag

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Arbeitstage berechnen: Wie viele gibt es und worauf muss man achten?

Arbeitstage bezeichnen die Tage, an denen Beschäftigte tatsächlich arbeiten und dafür ein Arbeitsentgelt erhalten. Wie viele Arbeitstage im Jahr anfallen, ...

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Gleitzone: Wie hoch ist die Obergrenze und wer hat Anspruch (2026)?

Die Gleitzone wurde im Jahr 2003 eingeführt und wird auch Midijob genannt. Sie gilt für Arbeitnehmer, die einen versicherungspflichtigen Job innerhalb eines ...

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Arbeitszeitbetrug am Arbeitsplatz: Auswirkungen, Konsequenzen und Prävention

Die Mehrheit der Beschäftigten begeht Arbeitszeitbetrug, ob absichtlich oder unabsichtlich.

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Überstunden: Wie viel Du als Arbeitgeber verlangen darfst!

Überstunden gehören in vielen Berufen zum Alltag. Ob aus Überzeugung oder aus Zwang: Viele Menschen verbringen mehr Zeit im Büro als es ihr Arbeitsvertrag ...

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Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!

Nicht immer steht unmittelbar eine langfristige Beschäftigung zur Verfügung. In solchen Fällen kann eine befristete oder kurzfristige Beschäftigung sowohl für ...

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Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!

Vertrauensarbeitszeit ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem Mitarbeitende ihre Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich gestalten können, ohne feste Begin- ...

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Bereitschaftsdienst: Definition, rechtliche Einordnung und Arbeitgeberpflichten

Bereitschaftsdienst ist in vielen Branchen fester Bestandteil der Arbeitsorganisation – etwa im Gesundheitswesen, in der IT, in der Industrie oder bei ...

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Arbeitszeiterfassung für Außendienstmitarbeiter

Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgericht im September 2022 ist klar, dass die Arbeitszeiterfassung für Dich als Arbeitgeber Pflicht ist. Doch gilt dies auch ...

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Zeiterfassung zeigt Rekordhoch unbezahlter Überstunden

Die Personalverwaltungssoftware Kenjo berichtet, dass in 49 Prozent der 17.827 ausgewerteten Mitarbeiterprofile die Arbeitszeit erfasst wurde. Davon wiederum ...

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