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HR-Software
Was ist ein HR-ERP-System und was kann es leisten? Was ist ein HR-ERP-System und was kann es leisten?
Die meisten Personalmanager wissen mittlerweile, dass die Technologie ein großer Gewinn für Personalabteilungen ist. Und doch verliert man leicht den Überblick ...
7 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Wie funktioniert die Mitarbeiterüberwachung per Software? Wie funktioniert die Mitarbeiterüberwachung per Software?
Die Telearbeit hat viele Unternehmen dazu veranlasst, nach Systemen zur PC-Überwachung aus der Ferne zu suchen. Dabei stellt Mitarbeiterüberwachungssoftware ...
9 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
So nützlich können Lohnabrechnungsprogramme sein So nützlich können Lohnabrechnungsprogramme sein
Jeden Monat erstellen Unternehmen die Lohnzettel für ihre Mitarbeiter. Das nimmt viel Zeit und Ressourcen in Anspruch. Viele Personalmanager fragen sich ...
5 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Mitarbeiterbefragungen mit dem eNPS berechnen Mitarbeiterbefragungen mit dem eNPS berechnen
Der eNPS ist wahrscheinlich eine der interessantesten Kennzahlen für die Personalabteilung. Es handelt sich um eine schnelle und unkomplizierte Methode zur ...
7 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was ist eine Mitarbeiter-Zeiterfassung-App? Was ist eine Mitarbeiter-Zeiterfassung-App?
Eine Zeiterfassung-App für Mitarbeiter ist heutzutage ein wesentliches Instrument für Unternehmen, insbesondere für die Remote-Arbeit. Ihre Hauptfunktion ...
5 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was ist Personalmanagement-Software? Was ist Personalmanagement-Software?
Personalmanagement-Software gewinnt in der Personalabteilung immer mehr an Bedeutung. Bei der Optimierung der Tagesgeschäfte und Datenaufbereitung zur ...
6 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Wie kann HR-Technologie im Personalmanagement Kosten sparen? Wie kann HR-Technologie im Personalmanagement Kosten sparen?
In unserer Serie „Reale Kosten ineffizienter HR-Prozesse“ schauen wir uns die verschiedenen Tücken, Patzer und manuellen Workarounds an, die sich in den ...
9 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Wie wähle ich eine Software zum Messen der Mitarbeiterproduktivität aus? Wie wähle ich eine Software zum Messen der Mitarbeiterproduktivität aus?
Die meisten Fachkräfte arbeiten am Computer, so dass es oftmals schwierig sein kann, nachzuvollziehen, was die einzelnen Mitarbeiter tun und wie effizient sie ...
5 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was ist Humankapitalmanagement-Software? Was ist Humankapitalmanagement-Software?
Technologie hat alles verändert. Sogar die Art und Weise, wie Personalabteilungen arbeiten. Prozesse, die in der Vergangenheit langsam und ineffizient waren, ...
5 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was ist Digital Employee Experience Software? Was ist Digital Employee Experience Software?
Aus einer Verkaufsperspektive wird die Kundenerfahrung immer wichtiger; in der Personalabteilung dagegen bekommt das, was gemeinhin als „Mitarbeitererfahrung“ ...
6 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
ATS-Bewerbermanagementsystem und seine Funktionen ATS-Bewerbermanagementsystem und seine Funktionen
Auswahlprozesse sind ein wichtiger Teil im Bewerbermanagement. Sie effizienter zu machen spart dem Unternehmen eine Menge Geld. Dementsprechend gibt es ...
5 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was ist Human Resource Management (HRMS)? Was ist Human Resource Management (HRMS)?
Wenn Du Dir nicht sicher bist, was genau ein HRMS-System ist, dann verpasst Du eine wichtige Gelegenheit, Deine Personalabteilung zu digitalisieren und letzten ...
7 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was sind Personalinformationssysteme? Was sind Personalinformationssysteme?
Personalinformationssysteme sparen Unternehmen jede Menge Zeit und erlauben ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: die Menschen.
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HR-Software
So gelingt die Auswahl der richtigen HR-Software für Dein Unternehmen So gelingt die Auswahl der richtigen HR-Software für Dein Unternehmen
Die Wahl der richtigen HR-Software kann sich manchmal ganz schön aussichtslos anfühlen. Das Angebot ist riesig und ziemlich unübersichtlich. Aktuellen ...
8 MIN. LESEZEIT
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HR-Software
Was kann HR-Software, und braucht man sie wirklich? Was kann HR-Software, und braucht man sie wirklich?
Gute HR-Software bildet die Grundvoraussetzung für ein gutes Personalmanagement.
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