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Control horario
Sistemas de fichaje: mejores soluciones
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Desde 2019, en España es obligatorio llevar un registro horario de los trabajadores. La ley no indica un sistema de fichaje específico para hacerlo, por lo que ...
Control horario
Jornada completa y tipos de jornadas laborales
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El modelo predominante en España es el del profesional que trabaja a jornada completa, es decir, 40 horas semanales. Según datos de la Encuesta de Población ...
Departamento de RRHH
Directiva Whistleblower: ¿qué es y cómo aplicarla?
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La Directiva Whistleblower es una normativa europea que los Estados miembros deben transponer al ámbito nacional. Su principal objetivo es proteger a quienes ...
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Industrias
¿Cómo gestionar los turnos médicos con facilidad?
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En el sector sanitario, la gestión de turnos médicos es de gran importancia ya que de ella no sólo depende la calidad del servicio ofrecido en los centros ...
Retribución
Herramienta de valoración de puestos de trabajo: ¿cómo utilizarla?
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Desde marzo de 2022, las empresas de 50 empleados o más en España están obligadas a contar con un plan de igualdad, en el que debe realizarse una auditoría ...
Retribución
Documento de liquidación y finiquito: ¿qué es y cómo se calcula?
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Al final de una relación laboral, la empresa debe entregar al trabajador un documento de liquidación y finiquito, que acredita que no hay ninguna deuda ...
Control horario
Planilla horaria: ¿qué es y cómo se hace?
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Una planilla horaria es una herramienta de gran utilidad a la hora de llevar un registro de la jornada laboral de los trabajadores. En España, la normativa y ...
Departamento de RRHH
Onboarding de empleados: qué es y cómo gestionarlo
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Por lo general, sólo se tiene una oportunidad para causar una buena primera impresión y por eso, cada vez más empresas dan importancia al proceso de ...
Corporate
Kenjo reconocido como uno de los mejores softwares de RRHH en Capterra
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El proveedor en línea Capterra ha incluido a Kenjo en su lista Shortlist 2022 entre las empresas SaaS más populares y mejor valoradas por los usuarios en la ...
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Retribución
Valoración de puestos de trabajo: ¿qué es y cómo se hace?
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La valoración de puestos de trabajo es una práctica de RRHH cada vez más extendida por su valor a la hora de dar forma a la estructura de la organización ...
Reclutamiento
Contrato de prácticas: qué es y requisitos
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Un contrato de prácticas está diseñado para que jóvenes profesionales en fase formativa o que salen de la universidad puedan incorporarse en una empresa para ...
Reclutamiento
Contrato indefinido: características y modelo gratuito
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Un contrato indefinido establece una relación laboral sin límite de tiempo entre empleado y empresa. Esta situación de intemporalidad es percibida como un ...
Reclutamiento
¿Cómo se calcula la rotación de personal?
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La rotación de personal es un índice que mide la relación entre el número de personas que se marchan de una empresa y la cantidad de trabajadores que se unen a ...
Departamento de RRHH
Plantilla encuesta clima laboral
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Una plantilla de encuesta de clima laboral es una herramienta que el departamento de RRHH puede utilizar para conocer la satisfacción laboral de sus empleados. ...
Corporate
Kenjo recibe de nuevo el reconocimiento ‘Great Place to Work’ para 2022-2023
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Por segundo año consecutivo, Kenjo ha obtenido en Alemania el reconocimiento Great Place to Work gracias a la valoración positiva del ambiente de trabajo y la ...