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Corporate
Kenjo levanta 8,8M€ en una ronda de financiación de serie A Kenjo levanta 8,8M€ en una ronda de financiación de serie A
En Kenjo hemos cerrado una ronda de inversión serie A de 8,8 millones de euros (9,4MDD) liderada por el fondo Hi Inov con la participación de Lightbird e ...
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Software RRHH
Comparativa software RRHH: Plantilla gratis Comparativa software RRHH: Plantilla gratis
Realizar una comparativa de softwares de RRHH resulta fundamental para toda empresa que quiera implementar esta tecnología en su área de gestión de personal. ...
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Reclutamiento
¿Qué es y cómo funciona un contrato indefinido fijo discontinuo? ¿Qué es y cómo funciona un contrato indefinido fijo discontinuo?
Tras la reforma laboral de 2022 se produjeron una serie de cambios, tanto en los contratos temporales como en los contratos indefinidos, con la intención de ...
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Retribución
Plantilla de nómina para empresas Plantilla de nómina para empresas
Todas las empresas deben gestionar la nómina de sus trabajadores de forma recurrente para lo cual es fundamental contar con herramientas eficientes y prácticas ...
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Retribución
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad y cuánto se percibe? ¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad y cuánto se percibe?
La paga extra de Navidad es un incentivo que las empresas ofrecen a los asalariados y que los pensionistas también reciben en distintos países. Supone un ...
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Retribución
¿Cuándo se cobra la paga extra de verano y cómo calcularla? ¿Cuándo se cobra la paga extra de verano y cómo calcularla?
La paga extra de verano genera un gran interés en los trabajadores y pensionistas, ya que supone un ingreso adicional en una época del año en la que, por lo ...
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Evaluación de desempeño
5 ejemplos de evaluación del desempeño 5 ejemplos de evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es una herramienta fundamental en la gestión de Recursos Humanos, que permite medir y analizar el rendimiento de los empleados en ...
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Departamento de RRHH
Contrato a tiempo parcial: definición y características Contrato a tiempo parcial: definición y características
En la actualidad, el mundo laboral se ha transformado para adaptarse a los cambios que la sociedad y la economía han experimentado en las últimas décadas. Una ...
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Departamento de RRHH
Gestión de equipos de trabajo: habilidades y técnicas de liderazgo Gestión de equipos de trabajo: habilidades y técnicas de liderazgo
La gestión de equipos de trabajo es una habilidad fundamental para cualquier líder o gerente de una empresa. En este sentido, la capacidad de gestionar ...
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Departamento de RRHH
¿Qué es la holocracia y qué ventajas tiene? ¿Qué es la holocracia y qué ventajas tiene?
A la hora de estructurar el organigrama de una empresa podemos optar por diferentes modelos: desde el más tradicional basado en una jerarquía piramidal, hasta ...
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Software RRHH
10 señales para saber si necesitas un software de RRHH 10 señales para saber si necesitas un software de RRHH
¿Sientes que se te acumula el trabajo de RRHH y que las tareas administrativas no te dejan centrarte en lo que realmente importa? Sabemos que la gestión de ...
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Software RRHH
Adquisición de un software de RRHH: ¿cómo convencer a tu empresa? Adquisición de un software de RRHH: ¿cómo convencer a tu empresa?
Convencer a los distintos equipos involucrados en la adquisición e implementación de nuevas tecnologías puede ser todo un reto; sobre todo cuando se trata de ...
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Jornada parcial: ¿qué es y cómo gestionarla? Jornada parcial: ¿qué es y cómo gestionarla?
La jornada parcial se ha convertido en una opción cada vez más popular para muchas empresas y trabajadores. A diferencia de la jornada completa, la jornada ...
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¿Qué es la jornada intensiva y cómo gestionarla? ¿Qué es la jornada intensiva y cómo gestionarla?
La jornada intensiva es una modalidad de trabajo recogida en los convenios colectivos de cada sector de trabajo, que consiste en realizar un horario de trabajo ...
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Reclutamiento
Tipos de contratos temporales en España: todo lo que debes saber Tipos de contratos temporales en España: todo lo que debes saber
En España, los contratos temporales son una práctica común en el mercado laboral y se utilizan para cubrir necesidades laborales específicas y temporales en ...
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