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Control horario
9  min de lectura
Jornada parcial: ¿qué es y cómo gestionarla?
La jornada parcial se ha convertido en una opción cada vez más popular para muchas empresas y trabajadores. A diferencia de la jornada completa, la jornada ...
Control horario
12  min de lectura
¿Qué es la jornada intensiva y cómo gestionarla?
La jornada intensiva es una modalidad de trabajo recogida en los convenios colectivos de cada sector de trabajo, que consiste en realizar un horario de trabajo ...
Control horario
10  min de lectura
Horas complementarias y horas extras: diferencias y cómo se pagan
Las horas complementarias y las horas extras son parte del día a día de cualquier empleado o departamento de recursos humanos. Si bien las segundas son mucho ...
Control horario
14  min de lectura
Reducción de jornada: guía completa
Los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a reducir su jornada laboral para poder conciliar su vida personal y laboral. Con frecuencia se solicita para ...
Control horario
11  min de lectura
Sistemas de fichaje: mejores soluciones
Desde 2019, en España es obligatorio llevar un registro horario de los trabajadores. La ley no indica un sistema de fichaje específico para hacerlo, por lo que ...
Control horario
13  min de lectura
Jornada completa y tipos de jornadas laborales
El modelo predominante en España es el del profesional que trabaja a jornada completa, es decir, 40 horas semanales. Según datos de la Encuesta de Población ...
Control horario
10  min de lectura
Planilla horaria: ¿qué es y cómo se hace?
Una planilla horaria es una herramienta de gran utilidad a la hora de llevar un registro de la jornada laboral de los trabajadores. En España, la normativa y ...
Control horario
8  min de lectura
Bolsa de horas: ¿qué es y cómo gestionarla?
La bolsa de horas es un sistema de distribución del tiempo que permite a las empresas organizar el horario de sus trabajadores en función de la demanda de ...
Control horario
5  min de lectura
Plantilla Excel para el control horario de los trabajadores
Las empresas españolas están obligadas a llevar un registro de la hora de entrada y salida de sus trabajadores. A cambio, la ley de control horario ofrece a ...