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Contrato a tiempo parcial: definición y características
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En la actualidad, el mundo laboral se ha transformado para adaptarse a los cambios que la sociedad y la economía han experimentado en las últimas décadas. Una ...
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La gestión de equipos de trabajo es una habilidad fundamental para cualquier líder o gerente de una empresa. En este sentido, la capacidad de gestionar ...
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¿Qué es la holocracia y qué ventajas tiene?
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A la hora de estructurar el organigrama de una empresa podemos optar por diferentes modelos: desde el más tradicional basado en una jerarquía piramidal, hasta ...
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Las 10 competencias laborales más demandadas
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En un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante, las competencias laborales son fundamentales para acceder a un buen puesto de trabajo, ya que ...
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La Directiva Whistleblower es una normativa europea que los Estados miembros deben transponer al ámbito nacional. Su principal objetivo es proteger a quienes ...
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Onboarding de empleados: qué es y cómo gestionarlo
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Por lo general, sólo se tiene una oportunidad para causar una buena primera impresión y por eso, cada vez más empresas dan importancia al proceso de ...
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Una plantilla de encuesta de clima laboral es una herramienta que el departamento de RRHH puede utilizar para conocer la satisfacción laboral de sus empleados. ...
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La depresión es la primera causa de incapacidad según la OMS y la razón por la que un gran número de profesionales se ausenta cada año de su puesto de trabajo. ...
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Un despido laboral es la decisión unilateral de la empresa de terminar el vínculo profesional que mantenía con un trabajador. Además de la baja voluntaria o de ...
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La finalización de un contrato de trabajo exige una serie de requisitos para las partes implicadas, que suelen ser, por lo general, la empresa y el trabajador. ...
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Cuando un empleado se va de vacaciones es importante tener todo pensado y preparado, incluido los mensajes automáticos de fuera de la oficina, para no perder ...
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A la hora de buscar un nuevo empleo, presentar una carta de recomendación laboral adquiere una gran importancia ya que, para una misma oferta de trabajo suele ...
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Plantilla base de datos de empleados en Excel
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Tener una base de datos de los empleados de una empresa es imprescindible para conservar la información esencial de los trabajadores de forma organizada y en ...
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Base de datos en RRHH: ¿qué es y cómo hacerla?
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Una base de datos en RRHH es una herramienta fundamental para gestionar este departamento. Permite completar ciertas tareas de una forma rápida y eficaz: desde ...
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