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Retribución
Plantilla de nómina para empresas
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Todas las empresas deben gestionar la nómina de sus trabajadores de forma recurrente para lo cual es fundamental contar con herramientas eficientes y prácticas ...
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Retribución
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad y cuánto se percibe?
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La paga extra de Navidad es un incentivo que las empresas ofrecen a los asalariados y que los pensionistas también reciben en distintos países. Supone un ...
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Retribución
¿Cuándo se cobra la paga extra de verano y cómo calcularla?
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La paga extra de verano genera un gran interés en los trabajadores y pensionistas, ya que supone un ingreso adicional en una época del año en la que, por lo ...
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Retribución
Herramienta de valoración de puestos de trabajo: ¿cómo utilizarla?
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Desde marzo de 2022, las empresas de 50 empleados o más en España están obligadas a contar con un plan de igualdad, en el que debe realizarse una auditoría ...
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Retribución
Documento de liquidación y finiquito: ¿qué es y cómo se calcula?
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Al final de una relación laboral, la empresa debe entregar al trabajador un documento de liquidación y finiquito, que acredita que no hay ninguna deuda ...
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Retribución
Valoración de puestos de trabajo: ¿qué es y cómo se hace?
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La valoración de puestos de trabajo es una práctica de RRHH cada vez más extendida por su valor a la hora de dar forma a la estructura de la organización ...
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Retribución
Complementos salariales: ¿qué tipos hay y en qué consisten?
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El salario de un trabajador pactado, ya sea en un convenio colectivo o en un acuerdo privado, está compuesto por el salario base más los complementos ...
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Retribución
¿Cómo hacer una nómina paso a paso?
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A final de cada mes, los empleados de una empresa reciben una nómina. La palabra nos es familiar a todos. Se trata de un documento que acredita el sueldo, los ...
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Retribución
Kenjo, la herramienta para cumplir con el registro salarial obligatorio
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Desde el 14 de abril de 2021, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas en España a cumplir con el registro salarial obligatorio ...
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Retribución
Plantilla Excel para el registro salarial obligatorio
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El registro salarial obligatorio entrará en vigor el próximo 14 de abril de 2021 y permitirá romper con la brecha salarial entre hombres y mujeres según se ...
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Retribución
Guía sobre cómo hacer una auditoría retributiva
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¿Practica tu empresa la equidad salarial? A día de hoy, combatir la brecha salarial forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Estrategia ...
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Retribución
8 aspectos clave para crear una política retributiva
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¿Estás pensando en renovar la política retributiva de tu empresa? Te explicamos cómo crear un documento que responda a las necesidades e intereses de los ...
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Retribución
Registro salarial obligatorio: guía para cumplir con la normativa
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¿Sabías que tu empresa debe realizar un registro salarial obligatorio? Existe esta responsabilidad desde marzo de 2019, sin embargo, a partir del 14 de abril ...
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Retribución
¿Qué es la brecha salarial entre hombres y mujeres?
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Son muchos los estudios y los datos que confirman el hecho de que las mujeres cobran menos que los hombres desempeñando las mismas funciones. Esta diferencia ...
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Retribución
Guía para elaborar un plan de igualdad en tu empresa
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En España hay casi 30.000 empresas con más de 50 trabajadores (según datos del INE) y todas ellas están o estarán obligadas a partir de marzo de 2022 a contar ...
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