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Vacaciones y ausencias
Permisos laborales retribuidos: ¿qué tipos hay y cómo gestionarlos?
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Los permisos laborales retribuidos son un derecho del trabajador reconocido por el Estatuto de los Trabajadores. Estos permiten al empleado ausentarse de su ...
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Vacaciones y ausencias
¿Cuáles son las bajas laborales más comunes y cómo gestionarlas?
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Una baja laboral ocurre cuando un empleado no puede acudir a su puesto de trabajo por razones de salud o por otros motivos como el nacimiento de un hijo. Todo ...
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Solicitud de vacaciones en las empresas: Guía y plantilla
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Realizar una correcta solicitud de vacaciones y ausencias resulta de gran importancia para las empresas, sobre todo para organizar adecuadamente los recursos ...
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Los 7 mejores softwares de gestión de vacaciones
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Simplificar la gestión de Recursos Humanos, así como ofrecer una atención personalizada, se ha convertido en un objetivo de toda empresa que quiera hacer del ...
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¿Cómo gestionar las vacaciones de los empleados?
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Cuando se acercan ciertas épocas del año, como verano o Navidad, los trabajadores empiezan a planificar sus días libres. Y esto supone, irremediablemente, una ...
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Política de vacaciones en una empresa: todo lo que tienes que saber
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Una política de vacaciones es fundamental para una empresa, ya que permite gestionar y coordinar el tiempo en que los trabajadores podrán desconectar de sus ...
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¿Cómo organizar las vacaciones de los empleados?
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Se acerca el verano y seguramente estás pensando en cómo organizar las vacaciones de los empleados de la manera más óptima. En lugar de recurrir a la hoja de ...
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Los diferentes tipos de absentismo laboral que existen son un mal que aqueja a muchas empresas hoy en día y es uno de los principales retos del departamento de ...
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¿Cómo elegir un software de vacaciones y ausencias de empleados?
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La gestión del capital humano es una labor clave dentro de una empresa ya que los empleados son el motor que impulsa el negocio. Por eso, hoy en día, es ...
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¿Cómo liquidar las vacaciones de un empleado?
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Las vacaciones son un derecho y una obligación para los trabajadores. Deben disfrutar de, al menos, 22 días al año de descanso. Sin embargo, si la empresa pone ...
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¿Cómo calcular las vacaciones no disfrutadas?
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Las vacaciones son un derecho y una obligación de los trabajadores pero por diferentes razones, a veces, estos prefieren voluntariamente no disfrutarlas. ¿Qué ...
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Plantilla Excel para el control de vacaciones de los empleados 2024
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Una de las tareas más tediosas para un departamento de recursos humanos es la gestión de ausencias y vacaciones. Sobre todo si la cifra de empleados dentro de ...
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