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title: Plantilla encuesta clima laboral
description: En este artículo te explicamos los usos de una plantilla de encuestas de clima laboral y cómo puedes descargar la plantilla de Kenjo de forma gratuita.
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## Plantilla encuesta clima laboral

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Una plantilla de [encuesta de clima laboral](https://blog.kenjo.io/es/clima-laboral-que-es-y-como-mejorarlo) es una herramienta que el departamento de RRHH puede utilizar para conocer la satisfacción laboral de sus empleados. De esta forma, podrá obtener de forma anónima o nominal, la opinión de los trabajadores y en función de los resultados, llevar a cabo acciones para mejorar el clima laboral. 

 

En este artículo te explicamos para qué sirve realizar este tipo de encuestas y qué indicadores ha de contener. Además, te ofrecemos una plantilla de encuesta de clima laboral completamente gratuita con la que podrás analizar el ambiente de trabajo en tu empresa.

 

 

[![Plantilla encuesta de clima laboral](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/ebaeaab2-fb60-4718-ab35-1e032a068f11.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/ebaeaab2-fb60-4718-ab35-1e032a068f11)

 

 

## **¿Para qué sirve una plantilla de encuesta de clima laboral?**

 

Utilizar una plantilla de encuesta de clima laboral es una forma de recoger la opinión de los empleados de forma colectiva sobre su satisfacción en base a una serie de parámetros preestablecidos. 

 

Utilizar una plantilla de encuesta de clima laboral sirve también para [analizar el eNPS (Employee Net Promoter Score)](https://blog.kenjo.io/es/que-es-y-para-que-sirve-el-employee-net-promoter-score) y saber cuáles son las probabilidades de que un empleado recomiende la empresa como un buen lugar para trabajar. Además, se trata de una herramienta de gran utilidad a la hora de [mejorar aspectos como el 'employer branding'](https://blog.kenjo.io/es/employer-branding), la cultura corporativa, la gestión de equipos, la [atracción y la retención del talento](https://blog.kenjo.io/es/7-tecnicas-para-aumentar-la-retencion-de-personal) o la colaboración entre los empleados.

 

## **¿Qué indicadores se deben evaluar en una encuesta de clima laboral?**

 

Los indicadores que se pueden utilizar en una plantilla de encuesta de clima laboral dependen de los objetivos de cada organización pero, a grandes rasgos se deberían cubrir al menos los siguientes aspectos:

 

- Cultura corporativa: para medir si la empresa tiene [una cultura corporativa con la que sus empleados se sientan identificados](https://blog.kenjo.io/es/cultura-empresarial-que-es-y-que-tipos-hay) y comprometidos de forma que tenga un impacto positivo en su desempeño.

- **Relación entre los empleados**: con el objetivo de analizar si el ambiente laboral entre los compañeros de trabajo es favorable o si por el contrario, es necesario implementar medidas que mejoren su relación.

- **Liderazgo**: sobre todo por parte del supervisor directo y la gestión que realiza del equipo.

- **Desarrollo profesional**: para evaluar si el empleado está satisfecho con las tareas que lleva a cabo y tiene un desarrollo profesional acorde a sus expectativas.

- **Visión y objetivos**: este ámbito tiene por objetivo analizar si la visión y los objetivos de la empresa y del departamento están alineados con los del empleado y viceversa.

 

Una vez establecidos estos indicadores, la encuesta ha de incluir una serie de preguntas que pertenezcan a cada ámbito de evaluación analizar de forma completa cada área.

 

## **¿Cómo funciona la plantilla de encuesta de clima laboral de Kenjo?**

 

Desde Kenjo hemos elaborado una plantilla word de encuesta de clima laboral que puedes descargar de forma gratuita haciendo click sobre la imagen inferior

 

 

[![Plantilla encuesta de clima laboral](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/ebaeaab2-fb60-4718-ab35-1e032a068f11.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/ebaeaab2-fb60-4718-ab35-1e032a068f11)

 

 

Para utilizarla, tan sólo tienes que seguir los siguientes pasos:

 

1. **Formulario**: Rellenar la información solicitada para recibir la plantilla de encuesta de clima laboral por correo electrónico.
2. **Descarga**: Descargar la plantilla y entregársela a los empleados para que la rellenen. Los empleados pueden completar el formulario impreso o desde su ordenador u otros dispositivos. Si se elige esta última opción, los empleados deberán guardar los cambios realizados antes de cerrar el documento.
3. **Evaluación**: Una vez completada la encuesta, deberán entregarla al responsable de equipo o del área de RRHH para su evaluación.

 

![Imagen de la plantilla de encuesta de clima laboral de Kenjo](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20Pantalla%202022-12-27%20a%20las%2013.15.42.png?width=629&height=375&name=Captura%20de%20Pantalla%202022-12-27%20a%20las%2013.15.42.png)

*Imagen de la plantilla de encuesta de clima laboral de Kenjo*

 

Recuerda que los empleados pueden proporcionar sus datos personales o completar la encuesta de forma anónima. Por otro lado, nuestra plantilla word de encuesta de clima laboral es totalmente editable por lo que es posible modificar su contenido.

 

## **¿Cómo automatizar las encuestas de clima laboral y su evaluación?**

 

Las plantillas de encuestas de clima laboral pueden tener distintos formatos: pueden ser plantillas excel, word o pueden digitalizarse a través de un ['software' de encuestas de clima laboral](https://www.kenjo.io/es/encuesta-clima-laboral?gclid=CjwKCAjw49qKBhAoEiwAHQVTo0jBNsBwE1CQ636bnatchtRLZDqEFbDfHQR_LHf3RvFkmUqyYNFd-BoCBjsQAvD_BwE). La principal ventaja de realizarlas de manera digital es que tanto el envío a los empleados como su evaluación pueden automatizarse. 

 

Esto supone un ahorro de tiempo considerable ya que no es necesario mandar las encuestas a cada empleado de forma periódica ni analizar manualmente los resultados. En cambio, con un software de encuestas de clima laboral podrás lograr lo siguiente:

 

- **Realizar un envío de encuestas de clima laboral de forma automática** al correo electrónico de cada empleado.
- **Establecer la frecuencia de envío** que se desee.
- Los empleados pueden **completarlas desde cualquier dispositivo**.
- El *software* analizará y **calculará automáticamente métricas como el eNPS** (Employee Net Promoter Score) con el que poder mejorar el ambiente de trabajo.

 

![Interfaz del software de encuestas de clima laboral de Kenjo](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/net-promoter-score-1.png?width=765&height=379&name=net-promoter-score-1.png)

*Interfaz del software de encuestas de clima laboral de Kenjo\**

*\*Los datos mostrados son ficticios*

 

Con Kenjo podrás agilizar este proceso, ahorrar costes y disfrutar además del resto de funcionalidades de nuestro software de RRHH ‘todo en uno’: de registro horario, turnos rotativos, evaluaciones del desempeño, reclutamiento, gestión de nóminas y mucho más. ¡Realiza una [prueba gratuita](https://www.kenjo.io/es/prueba-gratuita-kenjo?gclid=CjwKCAjw49qKBhAoEiwAHQVTo0jBNsBwE1CQ636bnatchtRLZDqEFbDfHQR_LHf3RvFkmUqyYNFd-BoCBjsQAvD_BwE) y descubre éstas y otras funcionalidades!

 

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