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HR-Services
Arbeitsrechtliche Beratung: Definition und Aufgaben
Arbeitsrechtliche Beratung: Definition und Aufgaben
Nicht nur der Arbeitsmarkt verändert sich stetig, auch im Arbeitsrecht kommt es immer wieder zu Neuerungen und Änderungen. Damit Unternehmen im ...
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Mitarbeitergespräch
Alles was du zum Thema Personal und Mitarbeiterbeurteilungen wissen musst
Alles was du zum Thema Personal und Mitarbeiterbeurteilungen wissen musst
Mitarbeiter- oder Leistungsbeurteilungen sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um die Performance ihrer Mitarbeiter zu messen. Welche Methoden der ...
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HR-Services
Was macht ein Headhunter - Begriffserklärung im Recruiting
Was macht ein Headhunter - Begriffserklärung im Recruiting
Wenn Unternehmen dringend eine offene Stelle besetzen möchten oder eine spezialisierte Fachkraft für ein bestimmte Position suchen, dann kommen oftmals ...
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HR-Services
Wie kann Dein Unternehmen die Einhaltung der DSGVO gewährleisten?
Wie kann Dein Unternehmen die Einhaltung der DSGVO gewährleisten?
Obwohl die europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) schon seit einiger Zeit in Kraft ist, herrscht in manchen Unternehmen noch große Unsicherheit: Was ...
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Corporate
Kenjo ernennt mit dem CEO und Mitgründer von Taxfix Mathis Büchi neues Vorstandsmitglied
Kenjo ernennt mit dem CEO und Mitgründer von Taxfix Mathis Büchi neues Vorstandsmitglied
Mathis Büchi tritt dem Beraterkreis von Kenjo bei und investiert in die HR People Platform.
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HR-Software
Die 5 wichtigsten Personalverwaltung-Apps
Die 5 wichtigsten Personalverwaltung-Apps
Personalmanagement und HR Apps sind mittlerweile nicht mehr aus dem Arbeitsalltag von Personalverantwortlichen wegzudenken. Immerhin helfen sie der ...
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Zeiterfassung
Die 7 besten Zeiterfassungssoftwares im Vergleich 2025
Die 7 besten Zeiterfassungssoftwares im Vergleich 2025
Da die Arbeitszeit streng geregelt ist, müssen Unternehmen die täglichen Arbeitsstunden ihrer Mitarbeiter aufzeichnen. Mit einer Zeiterfassungssoftware können ...
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Interviews
Homeoffice und psychische Gesundheit - Interview mit AMORELIE
Homeoffice und psychische Gesundheit - Interview mit AMORELIE
Auch wenn sich das dauerhafte Arbeiten im Homeoffice zunächst wie eine großartige Idee anhörte, so zeigte sich die Realität manchmal doch härter, als wir es ...
8
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HR-Software
Digitale Unterschriften in Arbeitsverträgen: Das gilt es zu beachten
Digitale Unterschriften in Arbeitsverträgen: Das gilt es zu beachten
In immer mehr Unternehmen kommen digitale Unterschriften in Dokumenten zum Einsatz – und das vereinfacht und beschleunigt nicht nur Arbeitsprozesse, sondern ...
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Interviews
Diversity Management für kleine und mittelständische Unternehmen
Diversity Management für kleine und mittelständische Unternehmen
Vom Tellerwäscher zum Millionär bzw. zum Master-Abschluss an der Universität Oxford: D&I-Experte Coach Dumi Senda, weiß wie man bedeutsame ...
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HR-Services
Externe Lohnabrechnung: Vor- und Nachteile
Externe Lohnabrechnung: Vor- und Nachteile
Einer der Aufgabenbereiche, die Personalabteilungen vor eine Herausforderung stellen, ist die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Denn diese Aufgabe ...
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HR-Services
Die wichtigsten Aufgaben eines externen Personalberaters
Die wichtigsten Aufgaben eines externen Personalberaters
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind es, die dessen Erfolg maßgeblich mitbestimmen – und diese Tatsache spiegelt sich auch in den immer komplexeren ...
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MIN. LESEZEIT
HR-Services
Wie führt man ein HR-Audit durch?
Wie führt man ein HR-Audit durch?
Eines der wichtigsten Ziele von Unternehmen ist, möglichst effizient zu arbeiten, und zwar auf allen Organisationsebenen. Mithilfe eines HR-Audits überwachen ...
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HR-Services
Weiterbildungsberatung: Definition, Aufgaben und Gehalt
Weiterbildungsberatung: Definition, Aufgaben und Gehalt
So unterschiedlich die einzelnen Tätigkeitsbereiche in einer Personalabteilung sind, so unterschiedlich gestalten sich auch die Beratungsinhalte eines ...
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HR-Services
HR-Consulting: Was bedeutet das eigentlich?
HR-Consulting: Was bedeutet das eigentlich?
Wenn sich die Arbeit in der Personalabteilung türmt und das Team an seine Belastungsgrenzen stößt oder aber intern die nötige Expertise in einem ...
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