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Unterschied zwischen Gehalt und Lohn
Viele von uns verwenden die Begriffe Lohn und Gehalt synonym, und das, obwohl sie unterschiedliche Bedeutungen haben. Es gibt tatsächlich sogar einen ...
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So nutzen Arbeitgeber Excel, um Gehaltserhöhungen ihrer Angestellten zu berechnen
Zu den schwierigsten und gleichzeitig wichtigsten Aufgaben einer Personalabteilung gehört ein vernünftiges Entgeltmanagement zur Festlegung von Löhnen und ...
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Leistungsorientierte Bezahlung von Mitarbeitern berechnen
Mitarbeiter-Provisionen eignen sich hervorragend zur Motivierung von Vertrieblern. Mitarbeitern eine Gewinnbeteiligung an jedem Verkaufsgewinn anzubieten sind ...
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Was ist der Unterschied zwischen Incentives und Benefits für Mitarbeiter?
Corporate Benefits und Anreize sind für Unternehmen ein wichtiges Instrument zur Mitarbeitermotivation. Diese verbessern nicht nur das Engagement der ...
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Wie kann man das Mitarbeitergehalt berechnen?
Arbeitnehmer kosten ihrem Unternehmen Geld; vom Gehalt über Lohnnebenkosten werden Leistungen fällig. Hier können sich Unternehmen von der Konkurrenz um die ...
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Was ist ein HR-ERP-System und was kann es leisten?
Die meisten Personalmanager wissen mittlerweile, dass die Technologie ein großer Gewinn für Personalabteilungen ist. Und doch verliert man leicht den Überblick ...
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Was ist Mitarbeiterüberwachungssoftware und was sind die Alternativen?
Die Telearbeit hat viele Unternehmen dazu veranlasst, nach Systemen zur PC-Überwachung aus der Ferne zu suchen. Dabei stellt Mitarbeiterüberwachungssoftware ...
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Warum Deine HR Abteilung ein Lohnabrechnungsprogramm braucht
Jeden Monat erstellen Unternehmen die Lohnzettel für ihre Mitarbeiter. Das nimmt viel Zeit und Ressourcen in Anspruch. Viele Personalmanager fragen sich ...
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eNPS messen und Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Der eNPS ist wahrscheinlich eine der interessantesten Kennzahlen für die Personalabteilung. Es handelt sich um eine schnelle und unkomplizierte Methode zur ...