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HR-Software
7  min. lesezeit
Was ist Personalmanagement Software?
Personalmanagement Software gewinnt in der Personalabteilung immer mehr an Bedeutung. Bei der Optimierung der Tagesgeschäfte und Datenaufbereitung zur ...
Vergütung
5  min. lesezeit
Was sind Gehaltsanpassungen?
Monatliche Änderungen der Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter vornehmen zu müssen, ist in der heutigen Geschäftswelt nicht ungewöhnlich. Gehaltserhöhungen und ...
HR-Software
8  min. lesezeit
Wie kann HR-Technologie im Personalmanagement Kosten sparen?
In unserer Serie „Reale Kosten ineffizienter HR-Prozesse“ schauen wir uns die verschiedenen Tücken, Patzer und manuellen Workarounds an, die sich in den ...
Corporate
4  min. lesezeit
HR Start-up Kenjo sammelt 5,1 Mio. EUR in Seed-Runde
Das in Berlin ansässige Start-up-Unternehmen Kenjo hat erfolgreich 5,5 Mio. US-Dollar (5,1 Mio. EUR) gesammelt und damit die größte Seed-Runde für ein HR ...
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Wie wähle ich eine Software zum Messen der Mitarbeiterproduktivität aus?
Die meisten Fachkräfte arbeiten am Computer, so dass es oftmals schwierig sein kann, nachzuvollziehen, was die einzelnen Mitarbeiter tun und wie effizient sie ...
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7  min. lesezeit
Was ist Humankapitalmanagement-Software (HCM Software)?
Technologie hat alles verändert. Sogar die Art und Weise, wie Personalabteilungen arbeiten. Prozesse, die in der Vergangenheit langsam und ineffizient waren, ...
HR-Software
7  min. lesezeit
Was ist Digital Employee Experience Software?
Aus einer Verkaufsperspektive wird die Kundenerfahrung immer wichtiger; in der Personalabteilung dagegen bekommt das, was gemeinhin als „Mitarbeitererfahrung“ ...
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ATS-Bewerbermanagementsystem und seine Funktionen
Auswahlprozesse sind ein wichtiger Teil im Bewerbermanagement. Sie effizienter zu machen spart dem Unternehmen eine Menge Geld. Dementsprechend gibt es ...
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8  min. lesezeit
Was ist Human Resource Management (HRMS)?
Wenn Du Dir nicht sicher bist, was genau ein HRMS-System ist, dann verpasst Du eine wichtige Gelegenheit, Deine Personalabteilung zu digitalisieren und letzten ...