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Evaluación de desempeño
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¿Qué es una matriz de competencias?
La matriz de competencias es una herramienta muy útil en la gestión de equipos y de proyectos ya que permite aprovechar el talento interno o identificar ...
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6  min de lectura
Cómo crear un programa de evaluación del desempeño en una multinacional tecnológica - Entrevista
Cada vez más empresas confían en una gestión eficaz del rendimiento para promover el desarrollo personal de sus empleados y desarrollar todo el potencial de su ...
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7  min de lectura
¿Cómo elegir la escala de medición en las evaluaciones de desempeño?
Las escalas para medir la evaluación de desempeño son el medio para un fin: evaluar a un empleado. Sin ellas no podemos determinar, de forma objetiva y ...
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¿Cómo evitar problemas en las evaluaciones de desempeño?
Los problemas en la evaluación del desempeño son parte del día a día de los equipos de gestión. Y es que tienen entre manos un proceso complejo y delicado para ...
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7  min de lectura
¿Qué preguntas realizar en una evaluación de desempeño?
Valorar el rendimiento de la plantilla es un proceso importante a la par que delicado. Los empleados suelen mostrar reticencias, por eso es fundamental enfocar ...
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¿Qué competencias se deben evaluar en una evaluación de desempeño?
Aunque las competencias a evaluar en una evaluación de desempeño pueden ser muchas y muy diferentes, es importante centrarse en aquellas son realmente ...
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Los 9 errores más comunes de las evaluación del desempeño
El 90% de los procesos de evaluación del desempeño son inadecuados, según los datos obtenidos en una encuesta de Salary.com publicados en TLNT. Y es que esta ...
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Evaluación del desempeño 360 grados
El método de evaluación del desempeño 360 es uno de los métodos más populares para evaluar el rendimiento de un empleado a través del feedback que ofrecen sus ...
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¿Cómo se hace una evaluación del desempeño? - Guía paso a paso
¿Cómo evaluar el desempeño laboral? Analizar y medir el trabajo de otros es un proceso delicado, sin embargo, existen diferentes métodos de evaluación de ...