Conoce las últimas tendencias en Recursos Humanos
Retribución
Valoración de puestos de trabajo: ¿qué es y cómo se hace?
Valoración de puestos de trabajo: ¿qué es y cómo se hace?
La valoración de puestos de trabajo es una práctica de RRHH cada vez más extendida por su valor a la hora de dar forma a la estructura de la organización ...
Retribución
Complementos salariales: ¿qué tipos hay y en qué consisten?
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El salario de un trabajador pactado, ya sea en un convenio colectivo o en un acuerdo privado, está compuesto por el salario base más los complementos ...
Retribución
¿Cómo hacer una nómina paso a paso?
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A final de cada mes, los empleados de una empresa reciben una nómina. La palabra nos es familiar a todos. Se trata de un documento que acredita el sueldo, los ...
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Retribución
Kenjo, la herramienta para cumplir con el registro salarial obligatorio
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Desde el 14 de abril de 2021, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas en España a cumplir con el registro salarial obligatorio ...
Retribución
Plantilla Excel para el registro salarial obligatorio
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El registro salarial obligatorio entrará en vigor el próximo 14 de abril de 2021 y permitirá romper con la brecha salarial entre hombres y mujeres según se ...
Retribución
Guía sobre cómo hacer una auditoría retributiva
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¿Practica tu empresa la equidad salarial? A día de hoy, combatir la brecha salarial forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Estrategia ...
Retribución
8 aspectos clave para crear una política retributiva
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¿Estás pensando en renovar la política retributiva de tu empresa? Te explicamos cómo crear un documento que responda a las necesidades e intereses de los ...
Retribución
Registro salarial obligatorio: guía para cumplir con la normativa
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¿Sabías que tu empresa debe realizar un registro salarial obligatorio? Existe esta responsabilidad desde marzo de 2019, sin embargo, a partir del 14 de abril ...
Retribución
¿Qué es la brecha salarial entre hombres y mujeres?
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Son muchos los estudios y los datos que confirman el hecho de que las mujeres cobran menos que los hombres desempeñando las mismas funciones. Esta diferencia ...
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Retribución
Guía para elaborar un plan de igualdad en tu empresa
Guía para elaborar un plan de igualdad en tu empresa
En España hay casi 30.000 empresas con más de 50 trabajadores (según datos del INE) y todas ellas están o estarán obligadas a partir de marzo de 2022 a contar ...
Retribución
8 formas de reducir los costes laborales en tu empresa
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¿Qué porcentaje representa el gasto de nóminas en los presupuestos de tu empresa? La reducción de costos laborales te puede ayudar a limitar esta partida y a ...
Retribución
¿Qué es y cómo tributan las retribuciones en especie?
¿Qué es y cómo tributan las retribuciones en especie?
La retribución en especie en nómina es una alternativa interesante a la hora de plantear un buen paquete salarial para los empleados.
Retribución
¿Cómo crear una propuesta de valor para el empleado?
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Una guía paso a paso para definir el valor único que aportas a tus talentos.
Retribución
¿Cómo elaborar un plan de incentivos para empleados?
¿Cómo elaborar un plan de incentivos para empleados?
Como decía Albert Einstein, “no esperes resultados diferentes si siempre haces lo mismo”. Por eso, cada vez son más las empresas que apuestan por aplicar ...
Retribución
¿Cómo elaborar un plan de compensación para empleados?
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Un 70% de las empresas tienen un plan de compensación o, al menos, están trabajando en él según un estudio de PayScale (2020). El principal motivo es la ...