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Evaluación de desempeño
Las nuevas tendencias en las evaluaciones del desempeño
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Las evaluaciones de desempeño pueden tener tanto efectos debilitadores como ser un impulso motivacional. Explicamos cómo los nuevas tendencias en los tipos y ...
Evaluación de desempeño
Mejores ejemplos de autoevaluación del desempeño
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Dentro del proceso de evaluación de desempeño es habitual solicitar al evaluado que realice lo que se conoce como una autoevaluación. Es decir, un análisis y ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo hacer una autoevaluación de desempeño laboral?
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A la hora de decidir cómo hacer una autoevaluación de desempeño laboral es importante tener claros ciertos aspectos básicos y aportar unas pautas bien ...
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Evaluación de desempeño
¿Qué es la autoevaluación del desempeño?
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La autoevaluación del desempeño laboral forma parte de la evaluación de cualquier empleado. En esta parte es él quien pone nota a su trabajo y reflexiona sobre ...
Evaluación de desempeño
¿Qué es una matriz de competencias?
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La matriz de competencias es una herramienta muy útil en la gestión de equipos y de proyectos ya que permite aprovechar el talento interno o identificar ...
Evaluación de desempeño
Cómo crear un programa de evaluación del desempeño en una multinacional tecnológica - Entrevista
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Cada vez más empresas confían en una gestión eficaz del rendimiento para promover el desarrollo personal de sus empleados y desarrollar todo el potencial de su ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo elegir la escala de medición en las evaluaciones de desempeño?
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Las escalas para medir la evaluación de desempeño son el medio para un fin: evaluar a un empleado. Sin ellas no podemos determinar, de forma objetiva y ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo evitar problemas en las evaluaciones de desempeño?
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Los problemas en la evaluación del desempeño son parte del día a día de los equipos de gestión. Y es que tienen entre manos un proceso complejo y delicado para ...
Evaluación de desempeño
¿Qué preguntas realizar en una evaluación de desempeño?
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Valorar el rendimiento de la plantilla es un proceso importante a la par que delicado. Los empleados suelen mostrar reticencias, por eso es fundamental enfocar ...
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Evaluación de desempeño
¿Qué competencias se deben evaluar en una evaluación de desempeño?
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Aunque las competencias a evaluar en una evaluación de desempeño pueden ser muchas y muy diferentes, es importante centrarse en aquellas son realmente ...
Evaluación de desempeño
Los 9 errores más comunes de las evaluación del desempeño
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El 90% de los procesos de evaluación del desempeño son inadecuados, según los datos obtenidos en una encuesta de Salary.com publicados en TLNT. Y es que esta ...
Evaluación de desempeño
Evaluación del desempeño 360 grados
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El método de evaluación del desempeño 360 es uno de los métodos más populares para evaluar el rendimiento de un empleado a través del feedback que ofrecen sus ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo se hace una evaluación del desempeño? - Guía paso a paso
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¿Cómo evaluar el desempeño laboral? Analizar y medir el trabajo de otros es un proceso delicado, sin embargo, existen diferentes métodos de evaluación de ...
Evaluación de desempeño
Evaluación del desempeño 180 grados
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Analizar y evaluar el rendimiento de un trabajador es un proceso que debe adaptarse a las necesidades concretas de cada empresa e individuo. Para ello, existen ...
Evaluación de desempeño
Principales indicadores de evaluación de desempeño
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“Lo que no se mide, no se puede gestionar”, dijo Peter Drucker (importante consultor de negocios). Con esta frase nos recuerda la importancia de medir y ...