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El auge del teletrabajo, impulsado por la crisis del Covid-19, ha provocado que muchos departamentos de Recursos Humanos hayan tenido que abordar nuevos retos. ...
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¿Qué es una matriz de competencias?
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La matriz de competencias es una herramienta muy útil en la gestión de equipos y de proyectos ya que permite aprovechar el talento interno o identificar ...
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Cada vez más empresas confían en una gestión eficaz del rendimiento para promover el desarrollo personal de sus empleados y desarrollar todo el potencial de su ...
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Las escalas para medir la evaluación de desempeño son el medio para un fin: evaluar a un empleado. Sin ellas no podemos determinar, de forma objetiva y ...
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Analizar y evaluar el rendimiento de un trabajador es un proceso que debe adaptarse a las necesidades concretas de cada empresa e individuo. Para ello, existen ...
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“Lo que no se mide, no se puede gestionar”, dijo Peter Drucker (importante consultor de negocios). Con esta frase nos recuerda la importancia de medir y ...
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