Conoce las últimas tendencias en Recursos Humanos
Evaluación de desempeño
¿Cómo dar 'feedback' a los empleados?
¿Cómo dar 'feedback' a los empleados?
Si evaluar el desempeño de los trabajadores es fundamental para cualquier empresa, ninguna medición tendrá mucho sentido o efecto si no se comunica ...
Evaluación de desempeño
10 formas de motivar a los empleados
10 formas de motivar a los empleados
Los trabajadores que forman una compañía son la fuerza que impulsa la actividad y los resultados de la misma. Sin embargo, si su involucración y compromiso no ...
Evaluación de desempeño
Mapa de talento: qué es y para qué sirve
Mapa de talento: qué es y para qué sirve
Cuando hablamos de mapa de talento nos referimos a la hoja de ruta que marcará la estrategia de desarrollo de negocio y del posicionamiento de la empresa desde ...
Subscríbete a nuestro blog para no perderte nada.
Evaluación de desempeño
Evaluacion por competencias: ¿qué es y cómo hacerla?
Evaluacion por competencias: ¿qué es y cómo hacerla?
La evaluación por competencias se ha posicionado como un método alternativo o complementario a la evaluación de desempeño o por objetivos. A través de esta ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo medir la productividad laboral en el trabajo?
¿Cómo medir la productividad laboral en el trabajo?
En el siglo XXI de los datos y la cuarta Revolución Industrial, la productividad en el trabajo es cada vez más importante. Las grandes empresas tecnológicas, ...
Evaluación de desempeño
Principales herramientas para la evaluación del desempeño laboral
Principales herramientas para la evaluación del desempeño laboral
¿Conoces las principales herramientas de evaluación del desempeño laboral? Hacer evaluaciones a mano se ha quedado totalmente obsoleto. Por eso, hoy en día ...
Evaluación de desempeño
Principales métodos de evaluación del desempeño
Principales métodos de evaluación del desempeño
Los métodos de evaluación del desempeño permiten a las empresas medir, de la forma más adecuada para ellas, el rendimiento de sus trabajadores. Este tipo de ...
Evaluación de desempeño
Evaluación del desempeño 270 grados
Evaluación del desempeño 270 grados
Si vas a realizar una evaluación de desempeño de 270 grados es importante que conozcas la información que te puede aportar, las alternativas y los pasos a ...
Evaluación de desempeño
Las nuevas tendencias en las evaluaciones del desempeño
Las nuevas tendencias en las evaluaciones del desempeño
Las evaluaciones de desempeño pueden tener tanto efectos debilitadores como ser un impulso motivacional. Explicamos cómo los nuevas tendencias en los tipos y ...
Subscríbete a nuestro blog para no perderte nada.
Evaluación de desempeño
Mejores ejemplos de autoevaluación del desempeño
Mejores ejemplos de autoevaluación del desempeño
Dentro del proceso de evaluación de desempeño es habitual solicitar al evaluado que realice lo que se conoce como una autoevaluación. Es decir, un análisis y ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo hacer una autoevaluación de desempeño laboral?
¿Cómo hacer una autoevaluación de desempeño laboral?
A la hora de decidir cómo hacer una autoevaluación de desempeño laboral es importante tener claros ciertos aspectos básicos y aportar unas pautas bien ...
Evaluación de desempeño
¿Qué es la autoevaluación del desempeño?
¿Qué es la autoevaluación del desempeño?
La autoevaluación del desempeño laboral forma parte de la evaluación de cualquier empleado. En esta parte es él quien pone nota a su trabajo y reflexiona sobre ...
Evaluación de desempeño
¿Qué es una matriz de competencias?
¿Qué es una matriz de competencias?
La matriz de competencias es una herramienta muy útil en la gestión de equipos y de proyectos ya que permite aprovechar el talento interno o identificar ...
Evaluación de desempeño
Cómo crear un programa de evaluación del desempeño en una multinacional tecnológica - Entrevista
Cómo crear un programa de evaluación del desempeño en una multinacional tecnológica - Entrevista
Cada vez más empresas confían en una gestión eficaz del rendimiento para promover el desarrollo personal de sus empleados y desarrollar todo el potencial de su ...
Evaluación de desempeño
¿Cómo elegir la escala de medición en las evaluaciones de desempeño?
¿Cómo elegir la escala de medición en las evaluaciones de desempeño?
Las escalas para medir la evaluación de desempeño son el medio para un fin: evaluar a un empleado. Sin ellas no podemos determinar, de forma objetiva y ...