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Entrevistas
7  min de lectura
Apoyar la salud mental en el ámbito laboral y su relación con el propósito del trabajo
En los últimos años hemos hablado cada vez más de la importancia del propósito y del significado. Kenjo también representa este nuevo futuro del trabajo, en el ...
Entrevistas
7  min de lectura
Política de salud mental en el lugar de trabajo: ¿por qué tu empresa necesita ponerla en marcha?
Si observamos las estadísticas sobre enfermedades mentales en Alemania es evidente que, por ejemplo, el número de ausencias por enfermedad mental entre los ...
Departamento de RRHH
8  min de lectura
La importancia de la salud mental en el trabajo
La salud mental en el trabajo es un asunto por el que cada vez más empresas se preocupan. Según las OMS, más de 300 millones de personas en el mundo sufren ...
Departamento de RRHH
7  min de lectura
10 consejos para cuidar la salud mental de los trabajadores
¿No sabes cómo cuidar de la salud mental de tus empleados en el trabajo? Es importante prestar atención a este aspecto ya que los trastornos mentales son el ...
Retribución
9  min de lectura
Kenjo, la herramienta para cumplir con el registro salarial obligatorio
Desde el 14 de abril de 2021, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas en España a cumplir con el registro salarial obligatorio ...
Corporate
2  min de lectura
Mathis Buechi, CEO y co-fundador de Taxfix se une a Kenjo
Mathis Buechi se une al consejo asesor de Kenjo e invierte en la plataforma de RRHH
Entrevistas
6  min de lectura
¿Cómo cumplir con la normativa al contratar en remoto?
La contratación en remoto es una práctica a la que cada vez más empresas recurren, en parte tras la irrupción del coronavirus y el incremento del teletrabajo. ...
Entrevistas
5  min de lectura
"El registro retributivo no es una opción"
En España, la brecha salarial de género fue en 2019 del 19,5%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Uno de los mecanismos para ...
Control horario
7  min de lectura
¿Cómo cumplir la ley de control horario si eres comercial?
Desde 2019 es obligatorio en España el control horario de todos los empleados de una empresa. Ningún trabajador está exento de fichar salvo algunas excepciones ...