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Personalabteilung
Alles, was du über den Onboarding-Prozess wissen musst! (+ Gratis Checkliste)
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Die Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine immer größere Rolle bei der Bindung von Talenten. Aber wie sorgt man eigentlich dafür, dass die Mitarbeitenden sich ...
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Mitarbeiterschulung
Upskilling-Strategie erstellen und umsetzen - Alles, was Du wissen musst!
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Planst Du als Unternehmer die nächsten Schritte in der Entwicklung Deiner Firma und hast festgestellt, dass die Belegschaft, die heute noch alle Bereiche der ...
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Mitarbeiterschulung
11 Gründe, warum Deine Firma in 2025 in Upskilling investieren sollte!
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Was ist Upskilling und warum wird der Begriff gerade für Produktionsbetriebe im Jahr 2025 so wichtig? Wir erklären Dir als Unternehmer, warum Deine Firma in ...
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Zeiterfassung
Arbeitszeiterfassung für Außendienstmitarbeiter
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Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgericht im September 2022 ist klar, dass die Arbeitszeiterfassung für Dich als Arbeitgeber Pflicht ist. Doch gilt dies auch ...
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Personalabteilung
Digitale Personalakte: Was ist zu beachten?
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Die Digitalisierung ist nicht nur in der gesamten Gesellschaft, sondern auch im Personalwesen in aller Munde. Als Kernelement der HR-Abteilung kann die ...
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Interviews
Wie baut man ein Technologiezentrum mit internationaler Reichweite auf?
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Celonis ist ein Unternehmen der Datenverarbeitung, das 2011 in München gegründet wurde. Das Softwareunternehmen hat sich zum Ziel gemacht, die ...
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Zeiterfassung zeigt Rekordhoch unbezahlter Überstunden
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Die Personalverwaltungssoftware Kenjo berichtet, dass in 49 Prozent der 17.827 ausgewerteten Mitarbeiterprofile die Arbeitszeit erfasst wurde. Davon wiederum ...
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Personalabteilung
Alles was du über Reisekostenabrechnung wissen musst - inklusive kostenlose Vorlage
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Nach einer Geschäftsreise bleibt es Deinen Mitarbeitern oft nicht erspart, eine Reisekostenabrechnung erstellen zu müssen. Auf den ersten Blick scheint die ...
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Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – das ist zu beachten
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Die Lohnfortzahlung ist eine Verpflichtung des Arbeitgebers. In einem geregelten, sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis kann ein Arbeitnehmer in ...
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Fluktuationsrate berechnen und Konsequenzen ziehen
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Bei der Fluktuationsrate handelt es sich um eine firmeninterne Kennzahl, die Dir als Arbeitgeber Auskunft über die Personalbewegung gibt. Aber wie hoch darf ...
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Bewerbungsgespräch führen: perfekte Kandidaten erkennen
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Für jeden Arbeitgeber stellt das Einstellen von neuen Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Ein Bewerbungsgespräch zu führen, ist dabei der erste ...
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Vergütung
Feiertagszuschlag: Bestimmungen, Erwartungen und steuerliche Vergünstigungen
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An Sonn- und Feiertagen herrscht ein grundsätzliches Arbeitsverbot. Es gibt jedoch zahlreiche Ausnahmen des grundsätzlichen Verbots, welches sich aus Art. 140 ...
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Gleitzeit: Möglichkeiten und Chancen für Arbeitgeber
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Die meisten Unternehmen bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, in Gleitzeit zu arbeiten. Was sich auf den ersten Blick für viele Arbeitgeber nicht sehr ...
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Abmahnung: Voraussetzungen und rechtssichere Gestaltung
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Es gibt Situationen, die jeden Arbeitgeber vor eine unangenehme Aufgabe stellen. Bei dem Fehlverhalten eines Mitarbeiters eine Abmahnung auszusprechen, gehört ...
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Personalabteilung
Fristlose Kündigung - was Arbeitgeber beachten müssen
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Eine fristlose Kündigung nehmen nicht alle betroffenen Arbeitnehmer einfach so hin. Manche klagen dagegen - oft erfolgreich. Welche Voraussetzungen erfüllt ...
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