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Personalabteilung
Fristlose Kündigung - was Arbeitgeber beachten müssen
Fristlose Kündigung - was Arbeitgeber beachten müssen
Eine fristlose Kündigung nehmen nicht alle betroffenen Arbeitnehmer einfach so hin. Manche klagen dagegen - oft erfolgreich. Welche Voraussetzungen erfüllt ...
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MIN. LESEZEIT
Abwesenheitsmanagement
Abwesenheitsnotiz: Wie Dein Team häufige Fehler vermeiden kann (+ Vorlagen)
Abwesenheitsnotiz: Wie Dein Team häufige Fehler vermeiden kann (+ Vorlagen)
Eine Abwesenheitsnotiz gehört zu den „Hygienefaktoren“ – sie sollte immer korrekt eingerichtet sein. Bemerkt man nämlich, dass sie fehlt, ist es meist schon zu ...
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Personalabteilung
Muster, Sperrzeiten und Struktur eines Aufhebungsvertrags
Muster, Sperrzeiten und Struktur eines Aufhebungsvertrags
Nicht jedes Arbeitsverhältnis wird in Eintracht aufgelöst, da es manchmal zu Differenzen kommen kann und man getrennte Wege gehen muss. Nicht selten kommt es ...
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MIN. LESEZEIT
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Personalabteilung
Wie sehen Inhalt, Struktur und Muster eines Empfehlungsschreibens aus?
Wie sehen Inhalt, Struktur und Muster eines Empfehlungsschreibens aus?
Im Rahmen vieler Bewerbungsprozesse wird heute darum gebeten, ein so genanntes Empfehlungsschreiben einzureichen. Doch wie erstellst Du als Arbeitgeber, wenn ...
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MIN. LESEZEIT
Vergütung
Entgeltbescheinigung: alles, was Du wissen musst
Entgeltbescheinigung: alles, was Du wissen musst
Bei einer Entgeltbescheinigung handelt es sich um die Abrechnung, die Du als Arbeitgeber jedem Deiner Angestellten zukommen lassen musst.
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Fürsorgepflicht der Arbeitgeber: Das gehört alles dazu
Fürsorgepflicht der Arbeitgeber: Das gehört alles dazu
Alle Arbeitgeber tragen für ihre Mitarbeiter eine Verantwortung. Die Fürsorgepflicht der Arbeitgeber kommt dabei in vielen gesetzlichen Regelungen zum ...
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Fristen und wichtige Tipps
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Fristen und wichtige Tipps
Betriebsbedingte Kündigungen treffen Deine Arbeitnehmer ohne Bezug auf ihre persönliche Arbeitsleistung. Sie ergeben sich alleine aus der betrieblichen ...
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MIN. LESEZEIT
Recruiting
Struktur und Erstellung einer Stellenbeschreibung inklusive Vorlage!
Struktur und Erstellung einer Stellenbeschreibung inklusive Vorlage!
Die Stellenbeschreibung ist ein schriftliches Dokument, das eine Position innerhalb Deines Unternehmens beschreibt und als Grundlage für eine ...
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MIN. LESEZEIT
Zeiterfassung
Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich
Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich
In früheren Zeiten waren starre Arbeitszeiten für die meisten Mitarbeiter die Regel. Die Wirklichkeit sieht heute jedoch anders aus. Immer mehr Menschen ...
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Vergütung
Geldwerter Vorteil: Leistungen, Freibeträge und Splitting
Geldwerter Vorteil: Leistungen, Freibeträge und Splitting
Jeder Arbeitgeber hat die Möglichkeit, den Mitarbeitern neben dem regulären Lohn auch Zusatzleistungen anzubieten. Ob eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, der ...
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MIN. LESEZEIT
Zeiterfassung
Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Ohne Pause kann niemand dauerhaft produktiv arbeiten. Auch wenn dies offenkundig ist, so unterscheiden sich die individuellen Bedürfnisse nach Erholung teils ...
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Probearbeiten: Regeln, die Arbeitgeber kennen sollten
Probearbeiten: Regeln, die Arbeitgeber kennen sollten
Es ist nicht immer einfach, passende Mitarbeiter für eine Stelle zu finden. In einem Bewerbungsgespräch präsentieren sich Kandidaten von ihrer besten Seite ...
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MIN. LESEZEIT
Zeiterfassung
Industrieminuten umrechnen: Diese Formeln sind nötig
Industrieminuten umrechnen: Diese Formeln sind nötig
Was hat es mit klassischen Minuten und Industrieminuten auf sich und warum gibt es verschiedene Möglichkeiten der Arbeitszeiterfassung? Wir zeigen, wie Du ...
7
MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Arbeiten trotz Krankschreibung - erlaubt oder nicht?
Arbeiten trotz Krankschreibung - erlaubt oder nicht?
Ein Arbeitnehmer ist die gesamte Woche krankgeschrieben, fühlt sich am Mittwoch aber wieder fit genug fürs Büro. Doch ist das Arbeiten trotz Krankschreibung ...
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Kündigungsschreiben Vorlage: Tipps zum Aufbau einer Kündigung!
Kündigungsschreiben Vorlage: Tipps zum Aufbau einer Kündigung!
Du musst einem Deiner Mitarbeitenden den Arbeitsvertrag kündigen? Und Dir fehlt die passende Kündigungsschreiben Vorlage? Dann erfahre hier alles was Du über ...
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MIN. LESEZEIT
