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Mitarbeiterschulung
11 Gründe, warum Deine Firma in 2025 in Upskilling investieren sollte! 11 Gründe, warum Deine Firma in 2025 in Upskilling investieren sollte!
Was ist Upskilling und warum wird der Begriff gerade für Produktionsbetriebe im Jahr 2025 so wichtig? Wir erklären Dir als Unternehmer, warum Deine Firma in ...
12 MIN. LESEZEIT
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Zeiterfassung
Arbeitszeiterfassung für Außendienstmitarbeiter Arbeitszeiterfassung für Außendienstmitarbeiter
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgericht im September 2022 ist klar, dass die Arbeitszeiterfassung für Dich als Arbeitgeber Pflicht ist. Doch gilt dies auch ...
11 MIN. LESEZEIT
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Personalabteilung
Digitale Personalakte: Was ist zu beachten? Digitale Personalakte: Was ist zu beachten?
Die Digitalisierung ist nicht nur in der gesamten Gesellschaft, sondern auch im Personalwesen in aller Munde. Als Kernelement der HR-Abteilung kann die ...
11 MIN. LESEZEIT
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Interviews
Wie baut man ein Technologiezentrum mit internationaler Reichweite auf? Wie baut man ein Technologiezentrum mit internationaler Reichweite auf?
Celonis ist ein Unternehmen der Datenverarbeitung, das 2011 in München gegründet wurde. Das Softwareunternehmen hat sich zum Ziel gemacht, die ...
6 MIN. LESEZEIT
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Zeiterfassung
Zeiterfassung zeigt Rekordhoch unbezahlter Überstunden Zeiterfassung zeigt Rekordhoch unbezahlter Überstunden
Die Personalverwaltungssoftware Kenjo berichtet, dass in 49 Prozent der 17.827 ausgewerteten Mitarbeiterprofile die Arbeitszeit erfasst wurde. Davon wiederum ...
4 MIN. LESEZEIT
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Personalabteilung
Alles was du über Reisekostenabrechnung wissen musst - inklusive kostenlose Vorlage Alles was du über Reisekostenabrechnung wissen musst - inklusive kostenlose Vorlage
Nach einer Geschäftsreise bleibt es Deinen Mitarbeitern oft nicht erspart, eine Reisekostenabrechnung erstellen zu müssen. Auf den ersten Blick scheint die ...
8 MIN. LESEZEIT
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Vergütung
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – das ist zu beachten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – das ist zu beachten
Die Lohnfortzahlung ist eine Verpflichtung des Arbeitgebers. In einem geregelten, sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis kann ein Arbeitnehmer in ...
7 MIN. LESEZEIT
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Recruiting
Fluktuationsrate berechnen und Konsequenzen ziehen Fluktuationsrate berechnen und Konsequenzen ziehen
Bei der Fluktuationsrate handelt es sich um eine firmeninterne Kennzahl, die Dir als Arbeitgeber Auskunft über die Personalbewegung gibt. Aber wie hoch darf ...
6 MIN. LESEZEIT
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Recruiting
Bewerbungsgespräch führen: perfekte Kandidaten erkennen Bewerbungsgespräch führen: perfekte Kandidaten erkennen
Für jeden Arbeitgeber stellt das Einstellen von neuen Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Ein Bewerbungsgespräch zu führen, ist dabei der erste ...
5 MIN. LESEZEIT
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Vergütung
Feiertagszuschlag: Bestimmungen, Erwartungen und steuerliche Vergünstigungen Feiertagszuschlag: Bestimmungen, Erwartungen und steuerliche Vergünstigungen
An Sonn- und Feiertagen herrscht ein grundsätzliches Arbeitsverbot. Es gibt jedoch zahlreiche Ausnahmen des grundsätzlichen Verbots, welches sich aus Art. 140 ...
5 MIN. LESEZEIT
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Zeiterfassung
Gleitzeit: Möglichkeiten und Chancen für Arbeitgeber Gleitzeit: Möglichkeiten und Chancen für Arbeitgeber
Die meisten Unternehmen bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, in Gleitzeit zu arbeiten. Was sich auf den ersten Blick für viele Arbeitgeber nicht sehr ...
6 MIN. LESEZEIT
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Personalabteilung
Abmahnung: Voraussetzungen und rechtssichere Gestaltung Abmahnung: Voraussetzungen und rechtssichere Gestaltung
Es gibt Situationen, die jeden Arbeitgeber vor eine unangenehme Aufgabe stellen. Bei dem Fehlverhalten eines Mitarbeiters eine Abmahnung auszusprechen, gehört ...
7 MIN. LESEZEIT
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Personalabteilung
Fristlose Kündigung - was Arbeitgeber beachten müssen Fristlose Kündigung - was Arbeitgeber beachten müssen
Eine fristlose Kündigung nehmen nicht alle betroffenen Arbeitnehmer einfach so hin. Manche klagen dagegen - oft erfolgreich. Welche Voraussetzungen erfüllt ...
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Abwesenheitsmanagement
Abwesenheitsnotiz: Wie Dein Team häufige Fehler vermeiden kann (+ Vorlagen) Abwesenheitsnotiz: Wie Dein Team häufige Fehler vermeiden kann (+ Vorlagen)
Eine Abwesenheitsnotiz gehört zu den „Hygienefaktoren“ – sie sollte immer korrekt eingerichtet sein. Bemerkt man nämlich, dass sie fehlt, ist es meist schon zu ...
6 MIN. LESEZEIT
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Personalabteilung
Muster, Sperrzeiten und Struktur eines Aufhebungsvertrags Muster, Sperrzeiten und Struktur eines Aufhebungsvertrags
Nicht jedes Arbeitsverhältnis wird in Eintracht aufgelöst, da es manchmal zu Differenzen kommen kann und man getrennte Wege gehen muss. Nicht selten kommt es ...
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