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Zeiterfassung
Überstunden: Wie viel Du als Arbeitgeber verlangen darfst!
Überstunden: Wie viel Du als Arbeitgeber verlangen darfst!
Überstunden gehören in vielen Berufen zum Alltag. Ob aus Überzeugung oder aus Zwang: Viele Menschen verbringen mehr Zeit im Büro als es ihr Arbeitsvertrag ...
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Corporate
Kenjo in Performance Management System Shortlist Software Report von Capterra aufgenommen
Kenjo in Performance Management System Shortlist Software Report von Capterra aufgenommen
Wir sind stolz darauf bekannt zu geben, dass Kenjo im Jahr 2022 in den Performance Management System Shortlist Software Report von Capterra aufgenommen wurde. ...
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Abwesenheitsmanagement
Zwangsurlaub: Gründe, die Bezahlung und Alternativen
Zwangsurlaub: Gründe, die Bezahlung und Alternativen
Zwangsurlaub ist eine Maßnahme, die von Dir als Arbeitgeber verordnet werden kann, um Überstunden abzubauen oder Burnout bei Deinen Mitarbeitern zu vermeiden. ...
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Abwesenheitsmanagement
Urlaubssperre: Definition, Dauer und die rechtlichen Folgen
Urlaubssperre: Definition, Dauer und die rechtlichen Folgen
Deine Mitarbeiter haben den Jahresurlaub geplant, freuen sich auf die Auszeit und plötzlich heißt es: Urlaubssperre! Das kann Deinen Mitarbeitenden schon mal ...
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Personalabteilung
Personalakte - Was sie beinhalten muss und wer Anrecht auf Einsicht hat!
Personalakte - Was sie beinhalten muss und wer Anrecht auf Einsicht hat!
Die Personalakte hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Sie ermöglicht Unternehmen und Organisationen, alle wichtigen Dokumente und ...
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Abwesenheitsmanagement
Urlaubsgeld: Steuern, Anspruch und ein kostenloser Rechner!
Urlaubsgeld: Steuern, Anspruch und ein kostenloser Rechner!
Das Urlaubsgeld ist für Arbeitnehmer, die in den Genuss einer solchen Auszahlung kommen, ein willkommener finanzieller Anreiz. Nicht nur gehen sie in den ...
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Vergütung
Krankengeld: Wer zahlt und wie hoch ist es? (+ gratis Krankengeld-Rechner)
Krankengeld: Wer zahlt und wie hoch ist es? (+ gratis Krankengeld-Rechner)
Sich als Arbeitnehmer krank zu melden, ist oft der letzte Ausweg, wenn man sich einen Virus oder eine andere Krankheit eingehandelt hat. Geld bekommt man aber ...
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Abwesenheitsmanagement
Brückenteilzeit - Fristen, eine Definition und die Voraussetzungen!
Brückenteilzeit - Fristen, eine Definition und die Voraussetzungen!
Immer mehr Arbeitnehmer beantragen heutzutage Teilzeit. Sei es, um sich um ein Familienmitglied wie die Kinder oder die Eltern zu kümmern, oder eine bessere ...
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Abwesenheitsmanagement
Wiedereingliederung: Wie lange dauert sie, was ist das Ziel und welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
Wiedereingliederung: Wie lange dauert sie, was ist das Ziel und welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
Nach langer Krankheit oder einem Unfall helfen Maßnahmen der Wiedereingliederung Deinem Mitarbeiter dabei, sich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren und ...
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Personalabteilung
Vollzeitäquivalent: Wofür steht das FTE und wie wird es berechnet?
Vollzeitäquivalent: Wofür steht das FTE und wie wird es berechnet?
Das Vollzeitäquivalent, oder auch Vollbeschäftigtenäquivalent, ist ein wichtiger Faktor, um den Personalbedarf in Deiner Firma zu bestimmen. Doch wofür steht ...
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Zeiterfassung
Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!
Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!
Viele Arbeitssuchende streben eine langfristige Beschäftigung an. Steht diese jedoch momentan nicht zur Verfügung, kann eine befristete oder kurzfristige ...
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Abwesenheitsmanagement
Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!
Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!
Viele Unternehmen gehen zu bestimmten Zeiten im Jahr in die Betriebsferien und schicken ihre Angestellten verpflichtend in den Urlaub. Wir von Kenjo klären die ...
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Zeiterfassung
Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!
Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!
Die dynamische Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft erfordert eine hohe Flexibilität von Arbeitnehmern und Unternehmen im Umgang mit der ...
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Corporate
Kenjo erneut als 'Great Place to Work' ausgezeichnet
Kenjo erneut als 'Great Place to Work' ausgezeichnet
Dank einer durchweg positiven Bewertung des Arbeitsumfeldes und der Unternehmenskultur durch die eigenen Mitarbeiter, hat Kenjo zum zweiten Mal in Folge die ...
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Personalabteilung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele, Praxisbeispiele und eine kostenlose Checkliste!
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele, Praxisbeispiele und eine kostenlose Checkliste!
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, die Gesundheitsförderung und das Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu erhalten und ...
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