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Abwesenheitsmanagement
Wiedereingliederung: Wie lange dauert sie, was ist das Ziel und welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
Wiedereingliederung: Wie lange dauert sie, was ist das Ziel und welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
Nach langer Krankheit oder einem Unfall helfen Maßnahmen der Wiedereingliederung Deinem Mitarbeiter dabei, sich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren und ...
Personalabteilung
Vollzeitäquivalent: Wofür steht das FTE und wie wird es berechnet?
Vollzeitäquivalent: Wofür steht das FTE und wie wird es berechnet?
Das Vollzeitäquivalent, oder auch Vollbeschäftigtenäquivalent, ist ein wichtiger Faktor, um den Personalbedarf in Deiner Firma zu bestimmen. Doch wofür steht ...
Zeiterfassung
Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!
Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!
Viele Arbeitssuchende streben eine langfristige Beschäftigung an. Steht diese jedoch momentan nicht zur Verfügung, kann eine befristete oder kurzfristige ...
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Abwesenheitsmanagement
Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!
Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!
Viele Unternehmen gehen zu bestimmten Zeiten im Jahr in die Betriebsferien und schicken ihre Angestellten verpflichtend in den Urlaub. Wir von Kenjo klären die ...
Zeiterfassung
Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!
Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!
Die dynamische Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft erfordert eine hohe Flexibilität von Arbeitnehmern und Unternehmen im Umgang mit der ...
Corporate
Kenjo erneut als 'Great Place to Work' ausgezeichnet
Kenjo erneut als 'Great Place to Work' ausgezeichnet
Dank einer durchweg positiven Bewertung des Arbeitsumfeldes und der Unternehmenskultur durch die eigenen Mitarbeiter, hat Kenjo zum zweiten Mal in Folge die ...
Personalabteilung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele, Praxisbeispiele und eine kostenlose Checkliste!
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele, Praxisbeispiele und eine kostenlose Checkliste!
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, die Gesundheitsförderung und das Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu erhalten und ...
Personalabteilung
Arbeitsbestätigung: Definition, Gründe und eine Vorlage!
Arbeitsbestätigung: Definition, Gründe und eine Vorlage!
Mit einer Arbeitsbestätigung, die oft auch einfaches oder kleines Zeugnis genannt wird, bestätigst Du als Arbeitgeber, dass eine Person bei Dir beschäftigt ist ...
Mitarbeitergespräch
9 Box Grid Modell: Definition, Vor- und Nachteile und eine gratis Vorlage!
9 Box Grid Modell: Definition, Vor- und Nachteile und eine gratis Vorlage!
Das 9-Box-Grid-Modell ist eine häufig verwendete Methode, um Leistungen und Potenziale im Rahmen des Talentmanagements und der Personalplanung besser zu ...
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Corporate
2022: Unser inoffizieller Jahresrückblick
2022: Unser inoffizieller Jahresrückblick
2022 war ein sehr produktives Jahr für uns hier bei Kenjo. Wir sind als Team und als Unternehmen gewachsen und wollen diese Erfolgsgeschichte gemeinsam mit ...
Abwesenheitsmanagement
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wann kommt sie und was sind die Vorteile?
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wann kommt sie und was sind die Vorteile?
Arbeitgeber in Deutschland müssen sich in Bezug auf das Thema Krankschreibungen auf grundlegende Änderungen einstellen, da ab dem 01.01.2023 das Gesetz zur ...
Vergütung
Akkordlohn: Vor- und Nachteile und alle Arten der Akkordarbeit!
Akkordlohn: Vor- und Nachteile und alle Arten der Akkordarbeit!
Wenn Du als Arbeitgeber einen Betrieb in der Produktion oder Logistik leitest, weißt Du, dass manche Arbeitnehmer mehr leisten als andere. Eine Frage, die Du ...
Vergütung
Mindestlohn: Entwicklung, Betrag im Jahr 2025 und wer Anspruch auf ihn hat.
Mindestlohn: Entwicklung, Betrag im Jahr 2025 und wer Anspruch auf ihn hat.
Die Regierung in Deutschland setzte in diesem Jahr einen der Eckpfeiler ihrer Koalitionsvereinbarung um und erhöhte am 1. Oktober 2022 den Mindestlohn auf 12 ...
Zeiterfassung
Bereitschaftsdienst: Definition, Unterschied zur Rufbereitschaft und rechtliche Grundlage!
Bereitschaftsdienst: Definition, Unterschied zur Rufbereitschaft und rechtliche Grundlage!
In vielen Berufen wie der Feuerwehr, dem Katastrophenschutz, der Polizei, dem Rettungsdienst, bei niedergelassenen Ärzten, in allen Krankenhäusern, wichtigen ...
Abwesenheitsmanagement
Was ist ein Sabbatical (Jahr) und was gibt es zu beachten?
Was ist ein Sabbatical (Jahr) und was gibt es zu beachten?
Ein Sabbatical, oder auch Sabbatjahr genannt, ist keine neue Erfindung, aber in der freien Marktwirtschaft eher ungewöhnlich und noch nicht so weit verbreitet. ...