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Abwesenheitsmanagement
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Workation: Rechtliche Voraussetzungen und Vorteile für Arbeitgeber
In den letzten Jahren hat sich der Trend der sogenannten "Workation" immer stärker durchgesetzt. Hierbei handelt es sich um eine Kombination aus Arbeit und ...
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"Kenjo" erneut als "Great place to work" ausgezeichnet
Die Firma "Kenjo" wurde im Jahr 2023 erneut als "Great place to work" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird jährlich an Unternehmen verliehen, die sich durch ...
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Kenjo erhält im Rahmen der Aktion “one event - one tree” Baumpflanzungsurkunde
Kenjo ist stolz verkünden zu können, dass uns durch die Eventagentur “Teamio” eine Baumpflanzungsurkunde verliehen wurde. Als nachhaltig orientierter Anbieter ...
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Digitale Schulung von Mitarbeitenden spart Kosten | Gastbeitrag
Ein Gastbeitrag von Sofie Bräutigam, Content Creatorin bei reteach, über digitale Schulungen von Mitarbeitenden und wie man damit Kosten spart.
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Gleitzone: Wie hoch ist die Obergrenze und wer hat Anspruch?
Die Gleitzone wurde im Jahr 2003 eingeführt und wird auch Midijob genannt. Sie gilt für Arbeitnehmer, die einen versicherungspflichtigen Job innerhalb eines ...
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Sachgrundlose Befristung: Auswirkungen auf Arbeitnehmerrechte und den Arbeitsmarkt
Die sachgrundlose Befristung, auch kalendermäßig sachgrundlose Befristung genannt, ist ein in Deutschland kontrovers diskutiertes Thema des Arbeitsrechts. Es ...
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Arbeitszeitbetrug am Arbeitsplatz: Auswirkungen, Konsequenzen und Prävention
Die Mehrheit der Beschäftigten begeht Arbeitszeitbetrug, ob absichtlich oder unabsichtlich.
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Personalcontrolling: Alle Arten und die Vorteile für Dich als Unternehmer
Personalcontrolling ist ein wichtiger Teilbereich des Controllings in Deinem Unternehmen, der sich mit der Steuerung, Überwachung und Optimierung von ...
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Wie kann man Unternehmen bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels helfen?
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