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Personalabteilung
Wie sehen Inhalt, Struktur und Muster eines Empfehlungsschreibens aus?
Wie sehen Inhalt, Struktur und Muster eines Empfehlungsschreibens aus?
Im Rahmen vieler Bewerbungsprozesse wird heute darum gebeten, ein so genanntes Empfehlungsschreiben einzureichen. Doch wie erstellst Du als Arbeitgeber, wenn ...
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Vergütung
Entgeltbescheinigung: alles, was Du wissen musst
Entgeltbescheinigung: alles, was Du wissen musst
Bei einer Entgeltbescheinigung handelt es sich um die Abrechnung, die Du als Arbeitgeber jedem Deiner Angestellten zukommen lassen musst.
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Fürsorgepflicht der Arbeitgeber: Das gehört alles dazu
Fürsorgepflicht der Arbeitgeber: Das gehört alles dazu
Alle Arbeitgeber tragen für ihre Mitarbeiter eine Verantwortung. Die Fürsorgepflicht der Arbeitgeber kommt dabei in vielen gesetzlichen Regelungen zum ...
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Personalabteilung
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Fristen und wichtige Tipps
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Fristen und wichtige Tipps
Betriebsbedingte Kündigungen treffen Deine Arbeitnehmer ohne Bezug auf ihre persönliche Arbeitsleistung. Sie ergeben sich alleine aus der betrieblichen ...
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Recruiting
Struktur und Erstellung einer Stellenbeschreibung inklusive Vorlage!
Struktur und Erstellung einer Stellenbeschreibung inklusive Vorlage!
Die Stellenbeschreibung ist ein schriftliches Dokument, das eine Position innerhalb Deines Unternehmens beschreibt und als Grundlage für eine ...
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Zeiterfassung
Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich
Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich
In früheren Zeiten waren starre Arbeitszeiten für die meisten Mitarbeiter die Regel. Die Wirklichkeit sieht heute jedoch anders aus. Immer mehr Menschen ...
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Vergütung
Geldwerter Vorteil: Leistungen, Freibeträge und Splitting
Geldwerter Vorteil: Leistungen, Freibeträge und Splitting
Jeder Arbeitgeber hat die Möglichkeit, den Mitarbeitern neben dem regulären Lohn auch Zusatzleistungen anzubieten. Ob eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, der ...
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Zeiterfassung
Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Ohne Pause kann niemand dauerhaft produktiv arbeiten. Auch wenn dies offenkundig ist, so unterscheiden sich die individuellen Bedürfnisse nach Erholung teils ...
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Personalabteilung
Probearbeiten: Regeln, die Arbeitgeber kennen sollten
Probearbeiten: Regeln, die Arbeitgeber kennen sollten
Es ist nicht immer einfach, passende Mitarbeiter für eine Stelle zu finden. In einem Bewerbungsgespräch präsentieren sich Kandidaten von ihrer besten Seite ...
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Zeiterfassung
Industrieminuten umrechnen: Diese Formeln sind nötig
Industrieminuten umrechnen: Diese Formeln sind nötig
Was hat es mit klassischen Minuten und Industrieminuten auf sich und warum gibt es verschiedene Möglichkeiten der Arbeitszeiterfassung? Wir zeigen, wie Du ...
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Personalabteilung
Arbeiten trotz Krankschreibung - erlaubt oder nicht?
Arbeiten trotz Krankschreibung - erlaubt oder nicht?
Ein Arbeitnehmer ist die gesamte Woche krankgeschrieben, fühlt sich am Mittwoch aber wieder fit genug fürs Büro. Doch ist das Arbeiten trotz Krankschreibung ...
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Kündigungsschreiben Vorlage: Tipps zum Aufbau einer Kündigung!
Kündigungsschreiben Vorlage: Tipps zum Aufbau einer Kündigung!
Du musst einem Deiner Mitarbeitenden den Arbeitsvertrag kündigen? Und Dir fehlt die passende Kündigungsschreiben Vorlage? Dann erfahre hier alles was Du über ...
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MIN. LESEZEIT
Personalabteilung
Praktikumszeugnis: Tipps für Vorlagen, Formulierungen und Struktur!
Praktikumszeugnis: Tipps für Vorlagen, Formulierungen und Struktur!
Da Praktikanten am Ende einer Anstellung einen rechtlichen Anspruch auf ein Praktikumszeugnis haben, stellt sich für Dich als Arbeitgebender oft die Frage ...
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MIN. LESEZEIT
Zeiterfassung
Kernarbeitszeit: Grundlagen, Vorteile und der Umgang mit Verstößen
Kernarbeitszeit: Grundlagen, Vorteile und der Umgang mit Verstößen
In vielen Betrieben ist es möglich, die Arbeit flexibel zu gestalten, sodass nicht alle Mitarbeiter*innen gleichzeitig anwesend sind. Manchmal ist es aber ...
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MIN. LESEZEIT
Zeiterfassung
Überstunden auszahlen: darauf musst Du achten
Überstunden auszahlen: darauf musst Du achten
In fast jedem Unternehmen sammeln sich auf den Arbeitszeitenkonten der Mitarbeiter*innen Überstunden an. Aber wie werden diese am besten vergütet? Wir zeigen ...
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