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Abwesenheitsmanagement
9  min. lesezeit
Wiedereingliederung: Wie lange dauert sie, was ist das Ziel und welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
Nach langer Krankheit oder einem Unfall helfen Maßnahmen der Wiedereingliederung Deinem Mitarbeiter dabei, sich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren und ...
Personalabteilung
8  min. lesezeit
Vollzeitäquivalent: Wofür steht das FTE und wie wird es berechnet?
Das Vollzeitäquivalent, oder auch Vollbeschäftigtenäquivalent, ist ein wichtiger Faktor, um den Personalbedarf in Deiner Firma zu bestimmen. Doch wofür steht ...
Zeiterfassung
9  min. lesezeit
Kurzfristige Beschäftigung: Alle Regeln zum Urlaubsanspruch und der Lohnsteuer!
Nicht immer steht unmittelbar eine langfristige Beschäftigung zur Verfügung. In solchen Fällen kann eine befristete oder kurzfristige Beschäftigung sowohl für ...
Abwesenheitsmanagement
9  min. lesezeit
Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!
Viele Unternehmen gehen zu bestimmten Zeiten im Jahr in die Betriebsferien und schicken ihre Angestellten verpflichtend in den Urlaub. Wir von Kenjo klären die ...
Zeiterfassung
14  min. lesezeit
Vertrauensarbeitszeit: Die Vor- und Nachteile und alles, was Du als Arbeitgeber darüber wissen musst!
Vertrauensarbeitszeit ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem Mitarbeitende ihre Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich gestalten können, ohne feste Begin- ...
Corporate
2  min. lesezeit
Kenjo erneut als 'Great Place to Work' ausgezeichnet
Dank einer durchweg positiven Bewertung des Arbeitsumfeldes und der Unternehmenskultur durch die eigenen Mitarbeiter, hat Kenjo zum zweiten Mal in Folge die ...
Personalabteilung
9  min. lesezeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele, Praxisbeispiele und eine kostenlose Checkliste!
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, die Gesundheitsförderung und das Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu erhalten und ...
Personalabteilung
7  min. lesezeit
Arbeitsbestätigung: Definition, Gründe und eine Vorlage!
Mit einer Arbeitsbestätigung, die oft auch einfaches oder kleines Zeugnis genannt wird, bestätigst Du als Arbeitgeber, dass eine Person bei Dir beschäftigt ist ...
Mitarbeitergespräch
11  min. lesezeit
9 Box Grid Modell: Definition, Vor- und Nachteile und eine gratis Vorlage!
Das 9-Box-Grid-Modell ist eine häufig verwendete Methode, um Leistungen und Potenziale im Rahmen des Talentmanagements und der Personalplanung besser zu ...