Kenjo blog logo
CATEGORIAS
¿BUSCAS NUESTRA WEB?
Visita nuestra Web
IDIOMAS
Kenjo blog logo
Conoce las últimas tendencias en Recursos Humanos
Leer artículo
Formación
Cómo desarrollar un plan de capacitación para una empresa Cómo desarrollar un plan de capacitación para una empresa
¿Es importante un plan de capacitación para la empresa? La respuesta es, rotundamente, sí. Las organizaciones han de ser capaces de detectar las necesidades de ...
6 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
La importancia entre la evaluación del desempeño y el plan de carrera La importancia entre la evaluación del desempeño y el plan de carrera
Evaluación de desempeño y plan de carrera van de la mano. Para saber qué aspectos necesita mejorar un trabajador para crecer y evolucionar dentro de la ...
4 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
Análisis de las mejores plataformas de formación online Análisis de las mejores plataformas de formación online
Las plataformas de formación online han vivido un repunte en los últimos tiempos. Por un lado, son una herramienta excelente para transmitir y adquirir nuevos ...
9 MIN DE LECTURA
Subscríbete a nuestro blog para no perderte nada.

Leer artículo
Formación
Cómo elaborar un plan de carrera en una empresa Cómo elaborar un plan de carrera en una empresa
Enfatizar las oportunidades de desarrollo profesional de cada empleado a través de un plan de carrera maximiza el desempeño y la motivación de la plantilla. Es ...
7 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
¿Cómo medir el ROI de la formación de los empleados? ¿Cómo medir el ROI de la formación de los empleados?
Para las empresas es importante evaluar la formación de los empleados y entender el impacto obtenido de cada euro invertido. Por eso, el ROI de la formación es ...
4 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Retribución
Guía sobre cómo hacer una auditoría retributiva Guía sobre cómo hacer una auditoría retributiva
¿Practica tu empresa la equidad salarial? A día de hoy, combatir la brecha salarial forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Estrategia ...
7 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
¿Cómo detectar las necesidades formativas de los empleados? ¿Cómo detectar las necesidades formativas de los empleados?
Muchas empresas han apostado fuertemente por los planes de formación para empleados en los últimos tiempos. Pero a algunas les ha faltado dar un paso ...
6 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
Guía para desarrollar un plan de promoción interna en tu empresa Guía para desarrollar un plan de promoción interna en tu empresa
¿Para qué buscar talento fuera cuando tienes en tu empresa a grandes profesionales que conocen la cultura, el negocio, etc.? La promoción interna consiste en ...
7 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
Formación bonificada para empresas: todo lo que necesitas saber Formación bonificada para empresas: todo lo que necesitas saber
Cada vez es más importante estar al día de los cambios que suceden en el sector, así como contar con una plantilla que está, también, a la última en las ...
9 MIN DE LECTURA
Subscríbete a nuestro blog para no perderte nada.

Leer artículo
Formación
Contrato de formación: todo lo que tienes que saber Contrato de formación: todo lo que tienes que saber
El contrato de formación es una modalidad destinada a promover la inserción laboral de los jóvenes. Para ello, ofrece grandes ventajas fiscales para las ...
9 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Formación
Cómo elaborar un plan de formación en tu empresa Cómo elaborar un plan de formación en tu empresa
Un plan de formación adecuado puede transformar por completo una empresa, por dentro y por fuera. Tiene un impacto directo sobre la motivación de los empleados ...
6 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Retribución
8 aspectos clave para crear una política retributiva 8 aspectos clave para crear una política retributiva
¿Estás pensando en renovar la política retributiva de tu empresa? Te explicamos cómo crear un documento que responda a las necesidades e intereses de los ...
7 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Departamento de RRHH
Fijar metas y objetivos de RRHH para el 2024 (y luego lograrlos en la práctica...) Fijar metas y objetivos de RRHH para el 2024 (y luego lograrlos en la práctica...)
Tener unos objetivos claros y estructurados, resulta clave para que la productividad de una empresa no se vea afectada. En este sentido, conviene que cada ...
9 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Retribución
Registro salarial obligatorio: guía para cumplir con la normativa Registro salarial obligatorio: guía para cumplir con la normativa
¿Sabías que tu empresa debe realizar un registro salarial obligatorio? Existe esta responsabilidad desde marzo de 2019, sin embargo, a partir del 14 de abril ...
9 MIN DE LECTURA
Leer artículo
Retribución
¿Qué es la brecha salarial entre hombres y mujeres? ¿Qué es la brecha salarial entre hombres y mujeres?
Son muchos los estudios y los datos que confirman el hecho de que las mujeres cobran menos que los hombres desempeñando las mismas funciones. Esta diferencia ...
10 MIN DE LECTURA
<   Artículos anteriores Artículos siguientes   >