Kenjo blog logo
KATEGORIEN
KATEGORIEN
Zurück zur Webseite
SPRACHEN
HR neu denken mit Kenjo:
Die Trends von morgen schon heute kennen.
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.

Kategorien
Alle
Abwesenheitsmanagement
8  min. lesezeit
Aktuelle Einblicke in die Krankheitsquote: Verständliche Gesundheitsinformationen
Gut zu wissen: Die wichtigste Punkte zum Thema Krankheitsquote
Zeiterfassung
7  min. lesezeit
35-Stunden-Woche: Moderne Arbeitswelt, neue Perspektiven
Mehr Belastung für die Beschäftigten, höhere Kosten für Unternehmen und als Karrierebremse sowieso verschrien – diese Aussagen hört man häufig, wenn es um das ...
Zeiterfassung
8  min. lesezeit
Effektive Verwaltung von Minusstunden: Strategien für den Umgang mit Arbeitszeitdefiziten
Das Thema Minusstunden mag auf den ersten Blick verwirrend erscheinen, aber es ist eine Angelegenheit, der viele Arbeitgeber gegenüberstehen. In der komplexen ...
Mitarbeitergespräch
9  min. lesezeit
Verhaltensverankerte Bewertungsskalen: Eine umfassende Analyse und Anwendung
Gut zu wissen: Wichtigste Punkte über die Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS)
Mitarbeitergespräch
6  min. lesezeit
Die Kraft der Balanced Scorecard (BSC) für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Die Balanced Scorecard ist ein Instrument zur strategischen Unternehmenssteuerung, das auch im Personalwesen eingesetzt werden kann. Sie ermöglicht es, ...
Personalabteilung
8  min. lesezeit
Projektstatusbericht - Die Schlüsselkomponente für erfolgreiches Projektmanagement
Ein effektiver Projektstatusbericht ist ein Muss, um den Fortschritt Deines Projekts transparent zu vermitteln und sicherzustellen, dass alle Interessierten ...
Vergütung
7  min. lesezeit
Verletztengeld: Dein Recht auf Entschädigung bei Arbeitsunfällen
Gut zu wissen: Wichtigste Punkte über Verletztengeld 1. Was ist Verletztengeld? Verletztengeld ist eine finanzielle Unterstützung für Personen, die durch einen ...
Mitarbeitergespräch
6  min. lesezeit
Zeig, was Du drauf hast - Der Leistungsnachweis für Deinen Erfolg!
Im Wesentlichen ist der Leistungsnachweis ein Dokument, das belegt, dass Dein Arbeitnehmer seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbracht hat. Unter ...
Personalabteilung
6  min. lesezeit
Tagesplan: Tipps zur effektiven Zeitmanagementgestaltung
Ein übersichtlicher Tagesplan, der nach Prioritäten geordnete Aufgaben enthält, kann Dir helfen, Dein Berufs- und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. Ein ...