Kenjo blog logo
KATEGORIEN
KATEGORIEN
Zurück zur Webseite
SPRACHEN
Kenjo blog logo
Immer auf dem neusten Stand der HR-Trends bleiben
Artikel lesen
Personalabteilung
Effektives Abwesenheitsmanagement: Bewältigung der größten Herausforderungen mit einer HR-Software Effektives Abwesenheitsmanagement: Bewältigung der größten Herausforderungen mit einer HR-Software
In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, die Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter effektiv zu verwalten, um den reibungslosen Ablauf und die ...
16 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Eisenhower Matrix Vorlage: Kostenlos zum Download! Eisenhower Matrix Vorlage: Kostenlos zum Download!
Die Eisenhower-Matrix ist eine Methode des Zeitmanagements, um zwischen wichtigen und unwichtigen, dringenden und nicht dringenden Aufgaben zu unterscheiden. ...
12 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Die RACI-Matrix: Ein leistungsstarkes Tool zur effektiven Aufgaben- und Verantwortlichkeitszuweisung in Projekten Die RACI-Matrix: Ein leistungsstarkes Tool zur effektiven Aufgaben- und Verantwortlichkeitszuweisung in Projekten
Das RACI-Matrix ist bei Projektmanagern seit langem ein beliebtes Instrument. Es dient dazu, die Rollen und Zuständigkeiten der Mitarbeiter für jede Aufgabe, ...
11 MIN. LESEZEIT
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.

Artikel lesen
Personalabteilung
Überlegene Geschäftsstrategien durch Pestel-Analyse: Ein umfassender Überblick + Vorlage Überlegene Geschäftsstrategien durch Pestel-Analyse: Ein umfassender Überblick + Vorlage
Eine PESTEL-Analyse, auch als PESTEL-Methode bekannt, hilft Deinem Unternehmen, die externen Kräfte zu identifizieren, die sich auf Deinen Markt auswirken ...
12 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Tätigkeitsnachweis: Definition, Bedeutung und Erstellungstipps (+ gratis Vorlage) Tätigkeitsnachweis: Definition, Bedeutung und Erstellungstipps (+ gratis Vorlage)
Ein Tätigkeitsnachweis ist ein Dokument, das die Arbeitserfahrung und die Tätigkeiten eines Arbeitnehmers bei einem bestimmten Arbeitgeber nachweist. Dieser ...
9 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Kompetenzmodell: Förderung von Fähigkeiten und Leistungsentwicklung Kompetenzmodell: Förderung von Fähigkeiten und Leistungsentwicklung
Was macht einen guten Mitarbeiter aus? Das ist eine schwierige Frage, und die Antwort hängt häufig von der jeweiligen Position ab. Auf den ersten Blick zu ...
11 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Was ist der Bradford Faktor, warum ist er wichtig, und wie berechnet man ihn? (+ gratis Rechner) Was ist der Bradford Faktor, warum ist er wichtig, und wie berechnet man ihn? (+ gratis Rechner)
Egal, wie lange ein Arbeitnehmer der Arbeit fernbleibt, es ist wichtig, seine Abwesenheit im Auge zu behalten. Wenn Du als Unternehmer die ungeplanten ...
12 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
8 Gründe warum Du jetzt Deine Zeiterfassung digitalisieren musst! 8 Gründe warum Du jetzt Deine Zeiterfassung digitalisieren musst!
In der heutigen Arbeitswelt, in der wir mit immer mehr Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert werden, wird eine effektive Zeitmanagementstrategie immer ...
15 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
10 Anzeichen, dass Du eine HR-Management-Software brauchst 10 Anzeichen, dass Du eine HR-Management-Software brauchst
Dein Personalwesen wächst Dir über den Kopf? Deine Lohnbuchhaltung ist eine einzige Zettelsammlung? Dir ist unklar, welcher der Kollegen im Urlaub ist und wie ...
11 MIN. LESEZEIT
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.

Artikel lesen
Personalabteilung
Maslows Bedürfnispyramide: Die hierarchische Darstellung menschlicher Bedürfnisse Maslows Bedürfnispyramide: Die hierarchische Darstellung menschlicher Bedürfnisse
Die Maslowsche Bedürfnispyramide, oder auch Maslowsche Bedürfnishierarchie, ist ein Modell zum Verständnis der Beweggründe für menschliches Verhalten. Sie ...
11 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Anschaffung einer neuen HR-Software: So überzeugst Du interne Entscheidungsträger Anschaffung einer neuen HR-Software: So überzeugst Du interne Entscheidungsträger
Entscheidungsträger oder Stakeholder davon zu überzeugen, in neue Technologien zu investieren, kann eine schwierige Aufgabe sein. Gerade in Bezug auf eine neue ...
21 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Personalabteilung
Hast Du in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen mit dem Anbieter Deiner HR-Software gemacht? Hast Du in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen mit dem Anbieter Deiner HR-Software gemacht?
Wir alle kennen die Situation: Man verlässt sich in den täglichen Arbeitsabläufen auf das Produkt seines Dienstleister und dann geht plötzlich gar nichts mehr. ...
7 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Mitarbeitergespräch
Potenzialanalyse: Stärken und Schwächen erkennen Potenzialanalyse: Stärken und Schwächen erkennen
Eine Potenzialanalyse ist ein Verfahren, das dazu dient, die individuellen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen einer Person oder einer Gruppe von Personen zu ...
12 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Vergütung
Verpflegungsmehraufwand: Definition, Berechnung und Kürzungsmöglichkeiten Verpflegungsmehraufwand: Definition, Berechnung und Kürzungsmöglichkeiten
Wenn Deine Arbeitnehmer auf Geschäftsreise gehen, steht ihnen je nach Land oder Stadt und Dauer der Geschäftsreise ein bestimmter Betrag steuerfrei zur ...
11 MIN. LESEZEIT
Artikel lesen
Arbeitsschutz & BGM
Entgelttransparenzgesetz: Das Recht auf Gehaltsauskunft Entgelttransparenzgesetz: Das Recht auf Gehaltsauskunft
Am 6. Juli 2017 hat die Bundesregierung das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen – Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) verabschiedet, ...
7 MIN. LESEZEIT
<   Vorherige Artikel Weitere Artikel   >