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Vergütung
Alles, was Sie über die betriebliche Altersvorsorge wissen müssen
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In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, sich um die eigene finanzielle Zukunft zu kümmern. Eine Möglichkeit, diese abzusichern, ist die betriebliche ...
Vergütung
Wie funktioniert die Lohnsteuerbescheinigung und warum ist sie für Sie wichtig?
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In diesem Artikel erfahren Sie, wie die Lohnsteuerbescheinigung funktioniert und warum sie für Sie als Arbeitnehmer:in wichtig ist. Die Lohnsteuerbescheinigung ...
Personalabteilung
Ein Leitfaden zu den gesetzlichen Kündigungsfristen in Deutschland
Ein Leitfaden zu den gesetzlichen Kündigungsfristen in Deutschland
In Deutschland gibt es eine Reihe von gesetzlichen Vorschriften, die sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern bei Kündigungen Schutz bieten. Als Arbeitgeber ...
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Personalabteilung
Wichtige Fakten zur ordentlichen Kündigung: Fristen, Formalien und Abfindung
Wichtige Fakten zur ordentlichen Kündigung: Fristen, Formalien und Abfindung
Du hast beschlossen, deinen aktuellen Job zu kündigen, aber bevor du diesen Schritt gehst, gibt es einige wichtige Fakten, die du kennen solltest. In diesem ...
Zeiterfassung
Vor- und Nachteile der Akkordarbeit: Alles, was Sie wissen müssen
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Die Akkordarbeit ist ein Arbeitsmodell, das sowohl Vor- als auch Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringt. Um ein umfassendes Verständnis für ...
Personalabteilung
So optimieren Sie Ihre Spesenabrechnung - Tipps und Tricks
So optimieren Sie Ihre Spesenabrechnung - Tipps und Tricks
Wenn es um die Spesenabrechnung geht, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Mit einigen einfachen Tipps und Tricks können Sie Ihre Spesenabrechnung optimieren ...
Personalabteilung
Wie Betriebsvereinbarungen Ihr Unternehmen beeinflussen können
Wie Betriebsvereinbarungen Ihr Unternehmen beeinflussen können
Betriebsvereinbarungen sind Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die die Arbeitsbedingungen und -regelungen in einem Unternehmen festlegen. ...
Personalabteilung
Leiharbeit: Alles, was Sie über Arbeitnehmerüberlassungen wissen müssen
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Leiharbeit, auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung, ist ein Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betrifft. Es kann verwirrend oder sogar ...
Personalabteilung
Eine Übersicht über Arbeitgeberbescheinigungen
Eine Übersicht über Arbeitgeberbescheinigungen
Arbeitgeberbescheinigungen sind wichtige Dokumente, die von Ihrem Arbeitgeber ausgestellt werden und verschiedene Zwecke erfüllen können. In diesem Artikel ...
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Vergütung
Entgeltfortzahlungsgesetz: Alles, was Sie wissen müssen
Entgeltfortzahlungsgesetz: Alles, was Sie wissen müssen
Das Entgeltfortzahlungsgesetz ist ein wichtiges Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betrifft. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie ...
Vergütung
Was ist eine Gratifikation und wer hat Anspruch darauf?
Was ist eine Gratifikation und wer hat Anspruch darauf?
Gratifikationen sind ein Thema von großem Interesse für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Viele fragen sich, was genau eine Gratifikation ist und wie sie ...
Recruiting
Die Generation Z: Eine neue Ära der Digital Natives
Die Generation Z: Eine neue Ära der Digital Natives
In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und digitalisiert, ist es wichtig, die Generationen zu verstehen, die in dieser Ära aufwachsen. Eine solche ...
Personalabteilung
Wie man Anzeichen von "Quiet Quitting" erkennt und behebt
Wie man Anzeichen von "Quiet Quitting" erkennt und behebt
In der heutigen Arbeitswelt stehen Arbeitgeber vor ständig neuen Herausforderungen. Eine davon ist das sogenannte "leise Aufgeben", auch bekannt als "Quiet ...
Vergütung
Weihnachtsgeld: Die betriebliche Tradition und ihre Bedeutung
Weihnachtsgeld: Die betriebliche Tradition und ihre Bedeutung
Weihnachtsgeld ist eine betriebliche Tradition, die für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine große Bedeutung hat. In diesem Artikel werfen wir einen ...
Mitarbeitergespräch
Zwischenzeugnis: Alles, was Arbeitgeber wissen müssen
Zwischenzeugnis: Alles, was Arbeitgeber wissen müssen
Das Zwischenzeugnis ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitswelt. Es dient dazu, den Mitarbeitern eine Rückmeldung über ihre Arbeit zu geben und ihnen bei ...