Kenjo blog logo
KATEGORIEN
KATEGORIEN
Zurück zur Webseite
SPRACHEN
HR neu denken mit Kenjo:
Die Trends von morgen schon heute kennen.
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.

Kategorien
Alle
Personalabteilung
5  min. lesezeit
5 geniale Hacks, wie Dein Personalwesen die Mitarbeitergesundheit revolutioniert
In der heutigen Arbeitswelt ist Burnout leider weit verbreitet und scheint für Managerpositionen fast unausweichlich zu sein. Die Pandemie hat die Situation ...
Personalabteilung
7  min. lesezeit
30 wichtige Personalleiter-Interviewfragen: Finde den perfekten Kandidaten für Dein Personalwesen
Die Suche nach dem idealen Kandidaten für eine HR-Position kann eine knifflige Aufgabe sein, besonders wenn es um die Besetzung einer Schlüsselposition wie die ...
Personalabteilung
7  min. lesezeit
Von Null auf Hundert: HR-Tipps für den neuen CEO
In der dynamischen Welt der Geschäftsführung gilt es, stets einen klaren Blick für die entscheidenden Faktoren des Erfolgs zu bewahren. Ein unumstrittener ...
Personalabteilung
6  min. lesezeit
Umsatzsteigernde HR-Taktiken: Der 90-Tage-Plan des CHRO zum Erfolg!
In den ersten 90 Tagen als Chief Human Resources Officer (CHRO) geht es darum, die Unternehmensdynamik zu verstehen und gleichzeitig Deinen Ruf als ...
Personalabteilung
8  min. lesezeit
Die Vision des CEO verwirklichen: Die strategische Ausrichtung des Personalmanagements auf die Unternehmensziele
In der Welt des Unternehmertums ist die Entwicklung einer Geschäftsstrategie eine facettenreiche Aufgabe, die zahlreiche Überlegungen erfordert. Von der ...
Personalabteilung
8  min. lesezeit
Warum mehr CEOs Chief Human Resources Officer als Nachfolger einsetzen sollten
Die Suche nach geeigneten Nachfolgern für den CEO-Posten ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Deines Unternehmens. Eine interessante und ...
Personalabteilung
8  min. lesezeit
Was CEOs wirklich über die Personalabteilung denken
Die Pandemie hat die Beziehung zwischen CEOs und der Personalabteilung verändert. CEOs betonen die zunehmende Bedeutung der Personalabteilung für den ...
Personalabteilung
7  min. lesezeit
Erfolgsfaktor Partnerschaft: Die Bedeutung einer starken Beziehung zwischen CEO und HR
Als Personalleiter ist es Deine Aufgabe, gute Beziehungen zu Deinem Team aufzubauen. Aber wenn Du willst, dass die Personalabteilung einen bedeutenden Einfluss ...
Personalabteilung
7  min. lesezeit
CEO und HR: Gemeinsam für eine herausragende Unternehmenskultur
Die Verbindung zwischen einem CEO und der HR-Abteilung ist von zentraler Bedeutung für die Gestaltung einer herausragenden Unternehmenskultur. Gemeinsam können ...