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Zeiterfassung
Die Vorteile und Umsetzung der 4-Tage-Woche: So funktioniert es
Die Vorteile und Umsetzung der 4-Tage-Woche: So funktioniert es
Die 4-Tage-Woche ist ein Arbeitsmodell, das immer mehr an Beliebtheit gewinnt. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile dieses Arbeitszeitmodells und ...
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Personalabteilung
Die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR) einfach erklärt
Die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR) einfach erklärt
In der heutigen Zeit wird Corporate Social Responsibility (CSR) immer wichtiger. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und welche Bedeutung hat ...
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Homeoffice
Die Vorteile des hybriden Arbeitsmodells: Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Umsetzung
Die Vorteile des hybriden Arbeitsmodells: Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Umsetzung
In der heutigen Arbeitswelt wird das hybride Arbeitsmodell immer beliebter. Es kombiniert die Vorteile des Büroarbeitens mit der Flexibilität des Homeoffice. ...
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Abwesenheitsmanagement
Aktuelle Einblicke in die Krankheitsquote: Verständliche Gesundheitsinformationen
Aktuelle Einblicke in die Krankheitsquote: Verständliche Gesundheitsinformationen
Gut zu wissen: Die wichtigste Punkte zum Thema Krankheitsquote
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Schichtplanung
Steigere Motivation und Produktivität: Die Vorteile von Schichtzulagen
Steigere Motivation und Produktivität: Die Vorteile von Schichtzulagen
Gut zu wissen: Die wichtigste Punkte zum Thema Schichtzulagen
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Zeiterfassung
35-Stunden-Woche: Moderne Arbeitswelt, neue Perspektiven
35-Stunden-Woche: Moderne Arbeitswelt, neue Perspektiven
Mehr Belastung für die Beschäftigten, höhere Kosten für Unternehmen und als Karrierebremse sowieso verschrien – diese Aussagen hört man häufig, wenn es um das ...
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Zeiterfassung
Effektive Verwaltung von Minusstunden: Strategien für den Umgang mit Arbeitszeitdefiziten
Effektive Verwaltung von Minusstunden: Strategien für den Umgang mit Arbeitszeitdefiziten
Das Thema Minusstunden mag auf den ersten Blick verwirrend erscheinen, aber es ist eine Angelegenheit, der viele Arbeitgeber gegenüberstehen. In der komplexen ...
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Mitarbeitergespräch
Verhaltensverankerte Bewertungsskalen: Eine umfassende Analyse und Anwendung
Verhaltensverankerte Bewertungsskalen: Eine umfassende Analyse und Anwendung
Gut zu wissen: Wichtigste Punkte über die Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS)
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Mitarbeitergespräch
Die Kraft der Balanced Scorecard (BSC) für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Die Kraft der Balanced Scorecard (BSC) für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Die Balanced Scorecard ist ein Instrument zur strategischen Unternehmenssteuerung, das auch im Personalwesen eingesetzt werden kann. Sie ermöglicht es, ...
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Personalabteilung
Projektstatusbericht - Die Schlüsselkomponente für erfolgreiches Projektmanagement
Projektstatusbericht - Die Schlüsselkomponente für erfolgreiches Projektmanagement
Ein effektiver Projektstatusbericht ist ein Muss, um den Fortschritt Deines Projekts transparent zu vermitteln und sicherzustellen, dass alle Interessierten ...
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Vergütung
Verletztengeld: Dein Recht auf Entschädigung bei Arbeitsunfällen
Verletztengeld: Dein Recht auf Entschädigung bei Arbeitsunfällen
Gut zu wissen: Wichtigste Punkte über Verletztengeld 1. Was ist Verletztengeld? Verletztengeld ist eine finanzielle Unterstützung für Personen, die durch einen ...
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Mitarbeitergespräch
Zeig, was Du drauf hast - Der Leistungsnachweis für Deinen Erfolg!
Zeig, was Du drauf hast - Der Leistungsnachweis für Deinen Erfolg!
Im Wesentlichen ist der Leistungsnachweis ein Dokument, das belegt, dass Dein Arbeitnehmer seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbracht hat. Unter ...
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Personalabteilung
Tagesplan: Tipps zur effektiven Zeitmanagementgestaltung
Tagesplan: Tipps zur effektiven Zeitmanagementgestaltung
Ein übersichtlicher Tagesplan, der nach Prioritäten geordnete Aufgaben enthält, kann Dir helfen, Dein Berufs- und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. Ein ...
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Leistungsbewertung
OKR: Ziele setzen und Erfolge messen – Eine Einführung in die OKR-Methode
OKR: Ziele setzen und Erfolge messen – Eine Einführung in die OKR-Methode
"OKR" steht für Objectives and Key Results (Ziele und Schlüsselergebnisse). OKRs sind ein effektives Zielsetzungs- und Führungsinstrument, mit dem Du ...
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Schichtplanung
Die beste Dienstplan Software für Österreich
Die beste Dienstplan Software für Österreich
Die Nutzung einer geeigneten Dienstplan-Software ist von entscheidender Bedeutung für Unternehmen in Österreich, um den Prozess der Dienstplanung und ...
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