--- title: "Feiertagszuschlag: Regeln und Berechnungen für Arbeitgeber" description: "Feiertagszuschlag: Gibt es gesetzliche Regeln, die Arbeitgeber kennen müssen? Wie erfolgt die Berechnung? Alles, was Du wissen musst." image: https://blog.kenjo.io/hubfs/Young%20man%20using%20a%20laptop%20building%20online%20business%20making%20dollar%20bills%20cash%20falling%20down.%20Beginner%20IT%20entrepreneur%20under%20money%20rain.%20Success%20economy%20concept.jpeg --- [![Kenjo blog logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/kenjo-blog-logo.svg)](https://blog.kenjo.io/de) KATEGORIEN - [Personalabteilung](https://blog.kenjo.io/de/tag/personalabteilung) - [Vergütung](https://blog.kenjo.io/de/tag/vergütung) - [Zeiterfassung](https://blog.kenjo.io/de/tag/zeiterfassung) - [Recruiting](https://blog.kenjo.io/de/tag/recruiting) - [Abwesenheitsmanagement](https://blog.kenjo.io/de/tag/abwesenheitsmanagement) - [Mitarbeitergespräch](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeitergespräch) - [Schichtplanung](https://blog.kenjo.io/de/tag/schichtplanung) - [Interviews](https://blog.kenjo.io/de/tag/interviews) - [Mitarbeiterschulung](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeiterschulung) - 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Unternehmen [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/86d27e92-8ab2-4c89-847b-0c4b5f498359_kenjo.svg) Über Kenjo Lerne Kenjo und die Werte, die uns ausmachen, kennen](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/uber-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0ebdb245-4509-4fb4-9522-01577921bb52_team2.svg) Unser Team Talent und Wissen, eine unschlagbare Kombination.](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/our-team) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/630fbad0-93fe-449b-81aa-f7ddbcc46a58_puzzle.svg) Partner Strategische Allianzen lassen uns wachsen.](https://www.kenjo.io/de/partner-programm-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/c9421568-9ee0-413b-b1b9-2ffc8bb0546c_Icon_Success+Stories_black.svg) Erfolgsgeschichten Die Stimme unserer Kunden](https://www.kenjo.io/de/case-studies) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b4053a63-52fd-4deb-9c48-990758ce726f_Icon_Book+a+demo_black_02.svg) Integrationen Kenjos Integrationen entdecken](https://www.kenjo.io/de/integration) - Produkt - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b1cf13da-e7bb-46aa-b85a-77700e1f9368_HR-icon-black.svg) DIENSTPLAN- UND ABWESENHEITSMANAGEMENT ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/95889ebc-d373-4792-bb83-c14a31f287b7_Icon_Attendance_black.svg) ZEITERFASSUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) PERSONALVERWALTUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d2d55e1f-216b-4f80-ab70-94a237d3ae89_Shift+Planning-icon-black.svg) Schichtplanung Schichtplan erstellen, Zeiten erfassen und Personal verwalten](https://www.kenjo.io/de/produkt/schichtplanung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/7c4b71eb-3fbc-45a2-9964-3ea0a5780357_Time+Off-icon-black.svg) ABWESENHEIT Abwesenheitsmanagement für Urlaubs- und Krankheitstage](https://www.kenjo.io/de/produkt/abwesenheitsmanagement) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9d187437-bef1-4b12-917c-df10cbf3c51a_Time+Tracking-icon-black.svg) ZEITERFASSUNG Automatische Arbeitszeiterfassung für Deine Mitarbeiter](https://www.kenjo.io/de/produkt/zeiterfassung) [![](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Z8sctRsAHJWomPM8_XMLID_2_.png?auto=format,compress) Kenjo App Die Kenjo Mitarbeiter-App](https://www.kenjo.io/de/produkt/kenjo-app) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0389a698-ff2f-44a3-83a3-2a8463ca8477_Payroll-icon-black.svg) VORBEREITENDE LOHNABRECHNUNG Alle Anpassungen der Lohnbuch-haltung mühelos nachverfolgen](https://www.kenjo.io/de/produkt/vorbereitende-lohnbuchhaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) DIGITALE PERSONALAKTE Alle Mitarbeiterinformationen übersichtlich an einem Ort](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-personalakte) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/80628f61-61a3-4ea6-9e44-c1523c2f6498_Electronic+Signature-icon-black.svg) DIGITALE UNTERSCHRIFT Optimierte HR-Prozesse dank digitaler Signaturen](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-unterschrift) [![Training Tracker](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aG4VAUMqNJQqHtRz_TrainingTrackerLogo.svg) SCHULUNGSVERWALTUNG Alle Fähigkeiten Deines Teams auf einen Blick](https://www.kenjo.io/de/produkt/schulungsverwaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCs7N3JpQ5PTQtR_Directory-icon-black.svg?auto=compress,format) RECRUITING Von der Personalauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einarbeitung](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9c429663-262d-4fc9-838d-a804cffff074_Icon_Reports+and+analytics.svg) PERSONALBERICHTE Berichte und Analyse für deine Personalabteilung.](https://www.kenjo.io/de/produkt/berichte-und-analytics) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/294bb6c1-34a0-40b0-937f-2f32fc381116_Icon_Employee+surveys_black.svg) MITARBEITERBEFRAGUNG Umfragen für deine Mitarbeitende, um deren Zufriedenheit zu messen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/mitarbeiterbefragung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/fab095ed-c4ec-48a2-9a0f-7942b0cccbff_Whistleblower-icon-black.svg) HINWEISGEBERSYSTEM Stelle sicher, dass Dein Unternehmen alle EU- und lokalen Whistleblowing-Richtlinien einhält.](https://www.kenjo.io/de/hinweisgebersystem) [![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN Die Kenjo Integrationen](https://www.kenjo.io/de/integration) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9ec4373e-530c-4974-8890-c1e60b4409c7_DATEV-icon-black.svg) DATEV Die Kenjo Integration mit DATEV](https://www.kenjo.io/de/produkt/datev) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/5357f201-edb2-47c5-a45e-e5d1773d5c02_Icon_Multilocation_black.svg) MULTI-POSTING Erstelle eine einzige Stellenanzeige und poste sie automatisch auf mehreren Jobbörsen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) - Lösungen - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccb69b9be9a5b998b5ce68_Icon_Solution_black.svg?auto=compress,format) BRANCHEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccbc309be9a5b998b5cebb_Icon_Roles_black.svg?auto=compress,format) POSITION ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/47dc6c32-32ba-4501-867f-725ed812dbf1_retail.svg?auto=compress,format) Einzelhandel Intuitive Umgebungen, die zugänglich und einfach sind.](https://www.kenjo.io/de/industrie/personalmanagement-einzelhandel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4d131ec3-1fd1-4774-9ae9-89090124737b_health.svg?auto=compress,format) Gesundheitsindustrie Eine Lösung, die darauf abzielt, den Zeitaufwand für administrative Aufgaben zu minimieren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-gesundheitswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65cccd699be9a5b998b5cfe0_Icon_ManufacturingSector_black.svg?auto=compress,format) Fertigungsindustrie Software, die Zeit spart und Aufgaben beschleunigt.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-fertigungsindustrie) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ec300bf8-4e6b-4ad8-8d87-e60f55965df8_education.svg?auto=compress,format) Bildungswesen Verbessert die Verwaltung von Bildungseinrichtungen.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-bildungswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4f1fe757-900e-4820-9573-d8fd5950cb39_Icon_Transportation+and+Storage+Sector_black.svg?auto=compress,format) Transport- und Logistiksektor Verbessere das Management Deiner Beschäftigten in Transport- und Logistikzentren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-transport-logistik) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/28845828-e643-44b9-9625-2be7b94d736c_Icon_Travel+and+leisure+Sector_black.svg?auto=compress,format) Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche Optimiere die Verwaltung Deiner Mitarbeiter in der Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-freizeitbranche) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d722463a605798c18c1595_Icon_worker_black.svg?auto=compress,format) Dienstleistung, Industrie und Handel Mitarbeitersoftware für Planung, Zeiterfassung und Mitarbeiterführung](https://kenjo.io/de) [![industries icon kenjo](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Zz3nOK8jQArT1EtD_Industries.png?auto=format%2Ccompress&w=30&h=30) Alle Branchen Kenjo - die perfekte HR-Lösung für jede Branche](https://www.kenjo.io/de/industrie/branchen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8b502b19-e5ae-4c61-9f7f-b7a5fb49bd53_Icon_Head+of+HR_black.svg?auto=compress,format) Personalleiter Beseitige alle Probleme im Personalwesen mit Kenjos All-in-One HR-Lösung](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-human-resources) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d6287f3a605798c18c0bc4_Icon_Operationsmanager_black.svg?auto=compress,format) Operations Manager Operations Management in smart & stressfrei](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-operations) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/Zidit_Pdc1huKsUr_Icon_CEO_black.svg?auto=compress,format) Geschäftsführer Steigere Deine Führungsqualitäten mit unserer HR-Analysesoftware](https://www.kenjo.io/de/fuer-ceos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCoqd3JpQ5PTQrl_Icon_CFO_black.svg?auto=compress,format) CFO Die perfekte Unterstützung für CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen](https://www.kenjo.io/de/fuer-cfos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZmBbPZm069VX1eku_Icon_ITManager_black.svg?auto=compress,format) IT-Manager Der IT-Manager trägt die Verantwortung für die reibungslose Funktionsweise der IT-Systeme im Unternehmen.](https://www.kenjo.io/de/fuer-it) - [RESSOURCEN](https://www.kenjo.io/de/lp/hr-content-bibliothek) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/96346321-0b86-47ae-91b0-08b1b5a8d659_Icon_Excel+templates_black+%281%29.svg) Vorlagen Vorlagen zur Vereinfachung Deiner HR-Prozesse](https://www.kenjo.io/de/resources-excel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/87172cd2-70db-42bc-b16e-12885115658f_Icon_Webinars_black.svg) Webinars Vorträge über HR-Themen](https://www.kenjo.io/de/download/hr-webinare) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/e445a8da-19e7-4e45-908b-3a446c7125d8_Icon_Interviews_black.svg) Interviews Die Meinung der HR-Experten](https://www.kenjo.io/de/download/hr-experten-interview) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d4855d9e-a533-4443-9871-24e71753c275_Icon_Blog_black.svg) Blog Die neusten Nachrichten über HR-Themen](https://blog.kenjo.io/de) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/db20af5f-0a04-410f-9bc9-b6fd3ece450e_Icon_eBooks_black.svg) E-Books Berichte und Trends aus der HR-Branche](https://www.kenjo.io/de/download/hr-ebooks) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ca19aeb6-b4a0-47de-8215-94c3935d17cc_Icon_Interactive+guides_black.svg) HR-Leitfäden Interaktive Anleitungen für Deine HR-Abteilung](https://www.kenjo.io/de/download/hr-leitfaden) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8d81e804-2a5b-4b3c-9bbd-4c2ca7f1944f_Icon_Glossary_black_01.svg) HR-Lexikon Von A bis Z, alle HR-Begriffe erklärt](https://www.kenjo.io/de/download/hr-lexikon) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZqD_CR5LeNNTxdYC_Icon_Knowledgebase_black.svg?auto=compress,format) Help Center Neuigkeiten, Tutorials und Antworten auf Kundenfragen](https://help.kenjo.io/de/support/home) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aCSGvCdWJ-7kSFN9_Icon_Podcastlogo_black.svg) Podcast Der Kenjo Podcast für Expert:innen-Talks, digitale Tools und jede Menge Praxiswissen](https://www.kenjo.io/de/podcast) - [KONTAKT](https://www.kenjo.io/de/kontakt) - [PREISE](https://www.kenjo.io/de/preise) [DEMO BUCHEN](https://kenjo.io) | [ANMELDEN](https://app.kenjo.io) ![Open language menu](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/World%20Thin.svg) [Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [English](https://blog.kenjo.io/) [Español](https://blog.kenjo.io/es) [Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx) Deine Personalverwaltung In digital und einfach [auf geht’s!](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) Der Kenjo Kompass Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an. Vergütung ## Feiertagszuschlag: Bestimmungen, Erwartungen und steuerliche Vergünstigungen ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/Young%20man%20using%20a%20laptop%20building%20online%20business%20making%20dollar%20bills%20cash%20falling%20down.%20Beginner%20IT%20entrepreneur%20under%20money%20rain.%20Success%20economy%20concept.jpeg) Inhaltsverzeichnis [Feiertagszuschlag: Gibt es gesetzliche Regeln zur Höhe?](https://blog.kenjo.io/de/feiertagszuschlag#hoehe) [Steuerliche Vergünstigungen für den Feiertagszuschlag](https://blog.kenjo.io/de/feiertagszuschlag#feiertagszuschlag) [Sozialversicherungsfreiheit durch den Feiertagszuschlag berücksichtigen](https://blog.kenjo.io/de/feiertagszuschlag#beruecksichtigen) [Schnelle Fakten zum Feiertagszuschlag](https://blog.kenjo.io/de/feiertagszuschlag#fakten) [Mit Kenjo den Feiertagszuschlag im Griff](https://blog.kenjo.io/de/feiertagszuschlag#kenjo) An Sonn- und Feiertagen herrscht ein grundsätzliches Arbeitsverbot. Es gibt jedoch zahlreiche Ausnahmen des grundsätzlichen Verbots, welches sich aus [Art. 140 GG](https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_140.html) sowie [Art. 139 GG](https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_139.html) der deutschen Verfassung ableitet. So ist es im Gastrogewerbe, der [Pflege](https://blog.kenjo.io/de/gesundheitswesen-digitale-software)oder auch bei durchgängigen Produktionszyklen in Fabriken üblich, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, wenn dafür ein Feiertagszuschlag gezahlt wird. Aber gibt es eigentlich eine Pflicht zur Zahlung des Feiertagszuschlags und wie wird das zusätzliche [Gehalt](https://blog.kenjo.io/de/lohn-gehalt-unterschied)steuerlich berücksichtigt? Wir zeigen Dir, was Du im Rahmen des Feiertagszuschlags beachten solltest. ## Feiertagszuschlag: Gibt es gesetzliche Regeln zur Höhe? Ob Du Deinen Angestellten einen Feiertagszuschlag zahlen möchtest, ist Dir als Arbeitgeber selbst überlassen. Sofern sich in [§ 10 ArbZG (Arbeitszeitgesetz)](https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__10.html) eine Ausnahme findet, die es Dir erlaubt, Arbeitnehmer auch an Sonn- und Feiertagen zu beschäftigen, ist es jedoch üblich, einen entsprechenden Zuschlag zu zahlen. [![Kenjo HR Software Lohnabrechnung Lohnbuchhaltung](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/143cd680-07ad-49bd-947e-bda6500062b7.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/143cd680-07ad-49bd-947e-bda6500062b7)   Die Höhe ist, da es keine gesetzlichen Vorschriften gibt, liegt in Deinem Ermessen. Typischerweise findet jedoch eine Staffelung statt, sodass die Arbeit an einem Feiertag besser entlohnt wird als an einem Sonntag oder aber einem Samstag. **Achtung**: Findet ein Tarifvertrag Anwendung, so gelten die entsprechenden Regeln vorrangig. Dies bedeutet, dass abweichende Regeln im individuellen Arbeitsvertrag im Zweifel unwirksam sind. ## Steuerliche Vergünstigungen für den Feiertagszuschlag Auch wenn es keine generellen gesetzlichen Bestimmungen im Hinblick auf die Höhe eines möglichen Feiertagszuschlags gibt, so finden sich in verschiedenen Normen dennoch steuerliche Entlastungen für Arbeitnehmer. Arbeitet eine Mitarbeiterin also beispielsweise am 3. Oktober, so müssen die, über den regulären Lohn hinausgehende, Zahlungen (bei Einhaltung bestimmter Grenzen) nicht versteuert werden. Diese Ausnahme gilt auch für die Sozialversicherungsabgaben. Für die Arbeitnehmerin kann es sich also finanziell bezahlt machen, an Sonn- oder Feiertagen zu arbeiten. Als Arbeitgeber profitierst Du hingegen davon, dass Du an diesem Tag weniger oder keine zusätzlichen Abgaben leisten musst. ### Höhe der steuerlichen Vergünstigungen Die Freibeträge, die für Dich bei der Erstellung der Lohnabrechnung von Bedeutung sind, ergeben sich aus [§ 3 EStG (Einkommensteuergesetz)](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__3b.html). Entsprechend des ersten Absatzes gelten folgende Regeln: - 25 % für Nachtarbeit (zwischen 20 und 6 Uhr) - 50 % für Sonntagsarbeit - 125 % für die Arbeit an gesetzlichen Feiertagen - 150 % für die Arbeit an besonderen gesetzlichen Feiertagen Die höchste Zulage hinsichtlich der Steuervergünstigung gilt für Tätigkeiten, die am 24. Dezember (ab 14:00 Uhr), am 25. Und 26. Dezember sowie am 1. Mai stattfinden. **Achtung**: Beginnt die Nachtschicht vor 0 Uhr, so gilt zwischen 0 und 4 Uhr eine Zuschlagsfreigrenze von 40 %. ### Beispiele zur Berechnung des Feiertagszuschlags Da es nicht immer leicht ist, den Feiertagszuschlag abstrakt zu erklären, hier ein paar Beispiele zum besseren Verständnis: - Eine Arbeitnehmerin beginnt abends um 22 Uhr und arbeitet bis zum nächsten Morgen um 6 Uhr (also 8 Stunden). Erhält sie einen pauschalen [Nachtzuschlag](https://blog.kenjo.io/de/nachtzuschlag) von 50 %, so bleibt der größte Teil des Zuschlags steuerfrei (4 Stunden zu je 25 % und 4 Stunden zu je 40 %).   [![Kenjo HR Software Lohnabrechnung Lohnbuchhaltung](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/143cd680-07ad-49bd-947e-bda6500062b7.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/143cd680-07ad-49bd-947e-bda6500062b7)   - Erhält ein Mitarbeiter am 3. Oktober (dem Tag der Deutschen Einheit) einen Feiertagszuschlag von 150 %, so werden 125 % nicht versteuert. Die restlichen 25 % zuzüglich des regulären Lohns sind hingegen einkommensteuerpflichtig. Der maximale Grundstundenlohn, der die Berechnungsgrundlage bildet, darf dabei nicht mehr als 50 Euro betragen. Dies entspricht bei einer 40-Stunden-Wochen allerdings einem sehr hohen Gehalt von etwa mehr als 8.650 Euro im Monat. In diesem Fall ist nur der Erhöhungsbetrag bis zur Grenze des Stundenlohns von 50 Euro steuerfrei. **Tipp**: Die Zuschläge werden nicht aufsummiert. Wenn ein Angestellter also an einem Feiertag, der gleichzeitig ein Sonntag ist, arbeitet, gilt die Grenze von 125 % dennoch. Nachtzuschläge sind hingegen zusätzlich möglich, sodass auch 150 % bzw. 165 % bei Nachtarbeit an einem Feiertag als Freibetrag möglich sind.   ## Sozialversicherungsfreiheit durch den Feiertagszuschlag berücksichtigen Nicht nur in steuerlicher Hinsicht ergeben sich Unterschiede, die Du als Arbeitgeberin kennen solltest. So musst Du, je nach Grundgehalt und Höhe des Feiertagszuschlags keine Sozialversicherungsabgaben zahlen.   [![Kenjo HR Software Lohnabrechnung Lohnbuchhaltung](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/143cd680-07ad-49bd-947e-bda6500062b7.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/143cd680-07ad-49bd-947e-bda6500062b7)   Entsprechend erfolgt auch eine separate Auflistung auf der monatlichen Verdienstbescheinigung. Die konkreten Angaben zur Höhe ergeben sich aus [§ 1 SvEV (Sozialversicherungsentgeltverordnung)](https://www.gesetze-im-internet.de/svev/__1.html). Danach musst Du als Arbeitgeber keine Sozialversicherungsabgaben zahlen, wenn der Grundstundenlohn bei nicht mehr als 25 Euro liegt. Im Übrigen gelten die steuerlichen Vorschriften entsprechend. Es kann daher also vorkommen, dass Du viele verschiedene Werte berücksichtigen musst. ## Schnelle Fakten zum Feiertagszuschlag ### Müssen Arbeitgeber einen Feiertagszuschlag zahlen? Nein, eine entsprechende allgemeine Regel existiert nicht. In Tarif- und Arbeitsverträgen sind jedoch anderweitige Regelungen möglich. ### Ist der Feiertagszuschlag steuerfrei? Ja, zu einem Teil ist dieser nicht einkommensteuerpflichtig. Es gelten jedoch bestimmte Höchstgrenzen, die an regulären Feiertagen bei 125 % des Grundstundenlohns liegen. ### Entfallen auf Feiertagszuschläge Sozialabgaben? Sofern bestimmte Grenzen nicht überschritten werden, ist der Feiertagszuschlag auch sozialabgabenfrei. Hier gilt jedoch eine strenge Untergrenze, die bei einem Grundstundenlohn von maximal 25 Euro liegt. ## Mit Kenjo den Feiertagszuschlag im Griff Die [HR-Software von Kenjo](https://blog.kenjo.io/hubfs/Kenjo%20All%20features%20-%20DE.pdf)unterstützt Dich oder Deine Personalabteilung dabei, Arbeiten an Feiertagen gesetzeskonform zu vergüten. Der integrierte Kalender enthält alle bundesweiten Feiertage. Falls in Deiner Stadt oder in Deiner Region weitere Feiertage anstehen, lassen die sich ganz einfach manuell hinzufügen. Und zwar entweder als ganzer Tag oder nur der Vormittag beziehungsweise Nachmittag.   Du musst lediglich vor Jahresbeginn überprüfen, ob alle relevanten [gesetzlichen Feiertage Deutschland](https://blog.kenjo.io/de/feiertage) eingetragen sind. Den Rest (inklusive Feiertagszuschlag für die betroffenen Angestellten) erledigt die [Lohnbuchhaltung](https://www.kenjo.io/de/vorbereitende-lohnbuchhaltung)von Kenjo für Dich. [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933) Mehr inspirierende Lektüre [Vergütung ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 7  min. lesezeit Entgeltfortzahlungsgesetz: Alles, was Sie wissen müssen Das Entgeltfortzahlungsgesetz ist ein wichtiges Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betrifft. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie ...](https://blog.kenjo.io/de/entgeltfortzahlungsgesetz) [Vergütung ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 7  min. lesezeit Vergleich von Personio Payroll und DATEV: Die optimale Lösung für Deine Lohnbuchhaltung In der modernen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor ständigen Herausforderungen, insbesondere wenn es um die Wahl der richtigen Softwarelösungen geht. 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