Deutsch
English
Español
Immer auf dem neusten Stand der HR-Trends bleiben
Mitarbeitergespräch
Wie können Mitarbeiter eine Selbsteinschätzung schreiben?
Wie können Mitarbeiter eine Selbsteinschätzung schreiben?
Vor dem Schreiben einer Selbsteinschätzung sollten sich Vorgesetzte und Personalmanager über einige wesentliche Punkte im Klaren sein und konkrete Richtlinien ...
5
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Beispiele für Selbsteinschätzungen in Mitarbeitergesprächen
Beispiele für Selbsteinschätzungen in Mitarbeitergesprächen
Von Mitarbeitern eine so genannte Selbsteinschätzung zu verlangen, ist ein normaler Teil des Leistungsbeurteilungsprozesses. Dabei sollen Mitarbeiter ihre ...
7
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Selbsteinschätzung als Grundlage eines Mitarbeitergesprächs
Selbsteinschätzung als Grundlage eines Mitarbeitergesprächs
Eine Mitarbeiter-Selbsteinschätzung kann den Verlauf einer Karriere verändern, vor allem, wenn ein Vorgesetzter die Selbstbeurteilung seines Mitarbeiters in ...
6
MIN. LESEZEIT
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.
Mitarbeitergespräch
Was ist eine Qualifikationsmatrix für Mitarbeiter?
Was ist eine Qualifikationsmatrix für Mitarbeiter?
Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist eine Qualifikationsmatrix ein wichtiges Tool, um die Mitarbeiterqualifikationen effektiv zu steuern und ...
4
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Perfomance Management im Wandel: Neue Ziele im Mitarbeitergespräch
Perfomance Management im Wandel: Neue Ziele im Mitarbeitergespräch
Mitarbeitergespräche können lähmend wirken oder aber für den nötigen Motivationsschub sorgen. Personalmanager haben es in der Hand, und wir erklären, wie die ...
6
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Mitarbeitergespräch-Ziele anhand von KPIs
Mitarbeitergespräch-Ziele anhand von KPIs
"Managen lässt sich nur das, was auch messbar ist", erklärt der bekannte Unternehmensberater Peter Drucker. Sein Statement erinnert uns daran, wie wichtig es ...
4
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Bewertungsskala zur Mitarbeiterbeurteilung
Bewertungsskala zur Mitarbeiterbeurteilung
Bewertungsskalen für Mitarbeitergespräche haben immer ein oberstes Ziel: die Leistung der Mitarbeiter zu beurteilen. Verzichtet man auf sie ist es schwer, die ...
6
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Mitarbeitergespräche führen: Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden
Mitarbeitergespräche führen: Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden
Hast Du Dich auch schon öfter gefragt, wie man Mitarbeitergespräche durchführt, dass sich alle Beteiligten gut und gestärkt dadurch fühlen? So dass Mitarbeiter ...
8
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Kompetenzen im Mitarbeitergesprächen messen
Kompetenzen im Mitarbeitergesprächen messen
In Mitarbeitergesprächen kannst Du eine ganze Reihe von Kompetenzen messen. So kommt es im Berufsleben neben der fachlichen besonders auf die persönliche und ...
7
MIN. LESEZEIT
Nichts mehr verpassen. Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an.
Mitarbeitergespräch
Die wichtigsten Fragen im Mitarbeitergespräch
Die wichtigsten Fragen im Mitarbeitergespräch
Die Performance Deiner Mitarbeiter zu bewerten ist ein wichtiges und gleichzeitig ziemlich heikles Thema in vielen Personalabteilungen. Viele Mitarbeiter ...
7
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Die 9 häufigsten Fehler im Mitarbeitergespräch
Die 9 häufigsten Fehler im Mitarbeitergespräch
Laut einer Umfrage von Salary.com, über die in TLNT berichtet wurde, sind 90 Prozent der Mitarbeitergespräche mangelhaft. Dies liegt daran, dass es sich ...
6
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
360-Grad-Feedback und wie man es umsetzt
360-Grad-Feedback und wie man es umsetzt
Die 360-Grad-Feedback-Methode ist eine der beliebtesten Methoden zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern durch Feedback von Kollegen, Vorgesetzten, Partnern, ...
4
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
180-Grad-Feedback für Mitarbeiterbefragungen
180-Grad-Feedback für Mitarbeiterbefragungen
Die Analyse und Überprüfung der Mitarbeiterleistung ist ein Prozess, der sich an die Bedürfnisse eines jeden Unternehmens und jedes Einzelnen anpassen sollte. ...
4
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Leistungsbeurteilung für Mitarbeiter richtig durchführen
Leistungsbeurteilung für Mitarbeiter richtig durchführen
Management-Teams stoßen im Rahmen ihrer täglichen Arbeit häufig auf Probleme mit der Leistungsbeurteilung und sind sich unsicher, wie sie ihre Mitarbeiter am ...
5
MIN. LESEZEIT
Mitarbeitergespräch
Performance Management System: Mitarbeiter steuern und motivieren
Performance Management System: Mitarbeiter steuern und motivieren
Das Performance Management System, so wie es in der Vergangenheit angewendet wurde, steht seit einigen Jahren im Personalmanagement immer wieder in der Kritik ...
14
MIN. LESEZEIT
