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HR-Software
Den Wandel im Personalwesen fördern: Strategien für die erfolgreiche Einführung einer HR-Software im Blue-Collar-Sector
Den Wandel im Personalwesen fördern: Strategien für die erfolgreiche Einführung einer HR-Software im Blue-Collar-Sector
Die Einführung neuer Technologien im Unternehmen wird oft mit Erwartungen auf eine gesteigerte Produktivität, reduzierte Kosten und weniger menschliche Fehler ...
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HR-Software
Effizientes Onboarding Deiner Deskless-Worker: Ein reibungsloser Übergang zu einer HR-Software
Effizientes Onboarding Deiner Deskless-Worker: Ein reibungsloser Übergang zu einer HR-Software
Ein effizientes Onboarding-Programm ist entscheidend für die Zufriedenheit und das Engagement neuer Mitarbeiter. Studien zeigen, dass ein effektiver ...
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HR-Software
Optimiere den Erfolg: Berechne den ROI Deiner HR-Software
Optimiere den Erfolg: Berechne den ROI Deiner HR-Software
In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist die Optimierung von Ressourcen und Investitionen entscheidend für den Erfolg Deines Unternehmens. ...
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HR-Software
Die besten HR Analytics Softwares im Vergleich
Die besten HR Analytics Softwares im Vergleich
Mit dem Begriff “Analytics” verbinden die meisten Zahlen. Deshalb könnte man zunächst annehmen, dass eine Analytics Software nicht im HR, sondern in der ...
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HR-Software
HR Workflow Management Systeme im Vergleich
HR Workflow Management Systeme im Vergleich
Die meisten Aufgaben, die heutzutage in den HR Abteilungen großer Unternehmen anfallen, werden nicht mehr analog gehandhabt, sondern digital. Dies liegt zum ...
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HR-Software
Die 5 besten Mitarbeiterbefragungen Softwares im Vergleich
Die 5 besten Mitarbeiterbefragungen Softwares im Vergleich
Zufriedene Mitarbeiter sind die stärkste Triebfeder für Dein Unternehmen und bestimmen Deinen Erfolg. Daher ist es wichtig, die Wünsche und Bedürfnisse Deiner ...
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HR-Software
Die 5 wichtigsten Personalverwaltung-Apps
Die 5 wichtigsten Personalverwaltung-Apps
Personalmanagement und HR Apps sind mittlerweile nicht mehr aus dem Arbeitsalltag von Personalverantwortlichen wegzudenken. Immerhin helfen sie der ...
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HR-Software
Digitale Unterschriften in Arbeitsverträgen: Das gilt es zu beachten
Digitale Unterschriften in Arbeitsverträgen: Das gilt es zu beachten
In immer mehr Unternehmen kommen digitale Unterschriften in Dokumenten zum Einsatz – und das vereinfacht und beschleunigt nicht nur Arbeitsprozesse, sondern ...
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HR-Software
Was ist ein HR-ERP-System und was kann es leisten?
Was ist ein HR-ERP-System und was kann es leisten?
Die meisten Personalmanager wissen mittlerweile, dass die Technologie ein großer Gewinn für Personalabteilungen ist. Und doch verliert man leicht den Überblick ...
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HR-Software
Was ist Mitarbeiterüberwachungssoftware und was sind die Alternativen?
Was ist Mitarbeiterüberwachungssoftware und was sind die Alternativen?
Die Telearbeit hat viele Unternehmen dazu veranlasst, nach Systemen zur PC-Überwachung aus der Ferne zu suchen. Dabei stellt Mitarbeiterüberwachungssoftware ...
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HR-Software
Warum Deine HR Abteilung ein Lohnabrechnungsprogramm braucht
Warum Deine HR Abteilung ein Lohnabrechnungsprogramm braucht
Jeden Monat erstellen Unternehmen die Lohnzettel für ihre Mitarbeiter. Das nimmt viel Zeit und Ressourcen in Anspruch. Viele Personalmanager fragen sich ...
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HR-Software
eNPS messen und Mitarbeiterzufriedenheit steigern
eNPS messen und Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Der eNPS ist wahrscheinlich eine der interessantesten Kennzahlen für die Personalabteilung. Es handelt sich um eine schnelle und unkomplizierte Methode zur ...
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HR-Software
Was ist eine Mitarbeiter-Zeiterfassung-App?
Was ist eine Mitarbeiter-Zeiterfassung-App?
Eine Zeiterfassung-App für Mitarbeiter ist heutzutage ein wesentliches Instrument für Unternehmen, insbesondere für die Remote-Arbeit. Ihre Hauptfunktion ...
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HR-Software
Was ist Personalmanagement Software?
Was ist Personalmanagement Software?
Personalmanagement Software gewinnt in der Personalabteilung immer mehr an Bedeutung. Bei der Optimierung der Tagesgeschäfte und Datenaufbereitung zur ...
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HR-Software
Wie kann HR-Technologie im Personalmanagement Kosten sparen?
Wie kann HR-Technologie im Personalmanagement Kosten sparen?
In unserer Serie „Reale Kosten ineffizienter HR-Prozesse“ schauen wir uns die verschiedenen Tücken, Patzer und manuellen Workarounds an, die sich in den ...
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