---
title: ¿Cuáles son las multas por incumplir el control horario?
description: Las multas por incumplir el control horario laboral son bastante elevadas. Te explicamos todo lo que necesitas saber para evitar sanciones en tu empresa.
image: https://blog.kenjo.io/hubfs/sanciones-por-incumplir-control-horario.jpg
---
[](https://blog.kenjo.io/es)
CATEGORIAS
- [Departamento de RRHH](https://blog.kenjo.io/es/tag/departamento-de-rrhh)
- [Entrevistas](https://blog.kenjo.io/es/tag/entrevistas)
- [Reclutamiento](https://blog.kenjo.io/es/tag/reclutamiento)
- [Retribución](https://blog.kenjo.io/es/tag/retribución)
- [Evaluación de desempeño](https://blog.kenjo.io/es/tag/evaluación-de-desempeño)
- [Control horario](https://blog.kenjo.io/es/tag/control-horario)
- [Software RRHH](https://blog.kenjo.io/es/tag/software-rrhh)
- [Industrias](https://blog.kenjo.io/es/tag/industrias)
- [Servicios RRHH](https://blog.kenjo.io/es/tag/servicios-rrhh)
- [Formación](https://blog.kenjo.io/es/tag/formación)
- [Teletrabajo](https://blog.kenjo.io/es/tag/teletrabajo)
- [Vacaciones y ausencias](https://blog.kenjo.io/es/tag/vacaciones-y-ausencias)
- [Curso gratuito de recursos humanos](https://blog.kenjo.io/es/tag/curso-gratuito-de-recursos-humanos)
- [Corporate](https://blog.kenjo.io/es/tag/corporate)
¿BUSCAS NUESTRA WEB?
[Visita nuestra Web](https://www.kenjo.io/es)
IDIOMAS
[Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [English](https://blog.kenjo.io/) [Español](https://blog.kenjo.io/es) [Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx)
[.svg)](https://blog.kenjo.io/es)
- Compañía
[ Sobre Kenjo Conoce Kenjo y los valores que nos unen](https://www.kenjo.io/es/sobre-kenjo) [ Nuestro equipo Talento y conocimiento, una combinación imbatible](https://www.kenjo.io/es/our-team) [ Partners Las alianzas estratégicas nos hacen crecer](https://www.kenjo.io/es/programa-partner-kenjo) [ Clientes El mejor control de calidad: la confianza de nuestros clientes](https://www.kenjo.io/es/clientes) [ Casos de éxito Lo que nuestros clientes dicen de Kenjo](https://www.kenjo.io/es/case-studies) [ Integraciones Integraciones de Kenjo](https://www.kenjo.io/es/integration)
- Producto
- 
RRHH ADMIN
- 
OPERACIONES
- 
COMUNICACIÓN
[ CONTROL HORARIO Automatiza el control horario de los empleados](https://www.kenjo.io/es/control-horario) [ VACACIONES Y AUSENCIAS Gestiona las vacaciones, enfermedades y ausencias de los empleados](https://www.kenjo.io/es/vacaciones-y-ausencias) [ GESTIÓN DE NÓMINAS Gestiona y optimiza la gestión de nóminas](https://www.kenjo.io/es/informe-de-nominas) [ EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Organiza y gestiona el desempeño de los empleados para retener a los profesionales](https://www.kenjo.io/es/evaluacion-de-desempeno) [ ORGANIGRAMA Obtén una visión detallada de los equipos y de la estructura de la compañía](https://www.kenjo.io/es/organigrama) [ ONBOARDING Simplifica los procesos de incorporación de nuevos empleados](https://www.kenjo.io/es/onboarding) [ FIRMA ELECTRÓNICA Envía y obtén documentos con firma digital rápidamente](https://www.kenjo.io/es/firma-electronica) [ AUTOMATIZACIONES Personaliza y automatiza comunicaciones desde RRHH](https://www.kenjo.io/es/workflows) [ COMPLEMENTOS SALARIALES Automatizar el cálculo de las retribuciones complementarias.](https://www.kenjo.io/es/complementos-salariales) [ PERFIL DEL TRABAJADOR Toda la información del empleado en único sitio seguro](https://www.kenjo.io/es/perfil-profesional-trabajador) [ TURNOS ROTATIVOS Crea turnos rotativos para gestionar las horas trabajadas de los empleados](https://www.kenjo.io/es/turnos-rotativos) [ PUNTO DE FICHAJE Nuestro sistema de gestión de horas físico](https://www.kenjo.io/es/punto-de-fichaje) [ NOVEDADES Mantén a tus empleados actualizados con las novedades a través de notificaciones](https://www.kenjo.io/es/software-comunicacion-empleados) [ CANAL DE DENUNCIAS Cumple con la Directiva Whistleblower (UE) 2019/1937](https://www.kenjo.io/es/whistleblowing) [ DIRECTORIO DE EMPLEADOS Centralice toda la información de sus empleados de forma ágil y sencilla](https://www.kenjo.io/es/directorio-empleados)
- Soluciones
[ Sector Retail Entornos intuitivos, pensados para ser accesibles y sencillos.](https://www.kenjo.io/es/software-recursos-humanos-retail) [ Sector Salud Una solución orientada a minimizar el tiempo de tareas administrativas.](https://www.kenjo.io/es/software-recursos-humanos-salud) [ Sector Manufacturero Un software que reduce tiempos y agiliza tareas.](https://www.kenjo.io/es/software-recursos-humanos-industria-manufacturera) [ Sector Educación Mejora la gestión en los centros educativos.](https://www.kenjo.io/es/software-recursos-humanos-educacion) [ Sector Transporte y logística Conecta los empleados y centros en diferentes ubicaciones.](http://kenjo.io/es/software-transporte-logistica) [ Sector turístico y de ocio Agiliza la gestión de tus empleados en el sector turístico y de ocio](https://www.kenjo.io/es/software-turismo-ocio) [ Software para el sector servicios, industrial y comercial Software de RRHH para contratación, planificación y gestión](https://www.kenjo.io/es/software-sector-servicios-industrial-comercial)
- [Recursos](https://www.kenjo.io/es/libreria-contenidos-recursos-humanos)
[ Plantillas descargables Plantillas para facilitarte tus procesos de RRHH](https://www.kenjo.io/es/plantillas-excel-recursos-humanos) [ Webinars Charlas sobre temas de interés en RRHH](https://www.kenjo.io/es/webinars-rrhh) [ Entrevistas La opinión de los expertos en RRHH](https://www.kenjo.io/es/entrevistas-expertos-rrhh) [ Blog Últimas noticias del sector](https://blog.kenjo.io/es) [ Ebooks Reportes y tendencias en el sector RRHH](https://www.kenjo.io/es/ebooks-rrhh) [ Guías de RRHH Guías interactivas para tu departamento de RRHH](https://www.kenjo.io/es/rrhh-guias) [ RRHH Glosario Una lista con los términos más relevantes en el ámbito de RRHH](https://www.kenjo.io/es/rrhh-glosario) [ Help Center Noticias, tutoriales y respuestas a las preguntas de los clientes](https://help.kenjo.io/es/support/home)
- [TARIFAS](https://www.kenjo.io/es/tarifas)
[SOLICITAR DEMO](https://kenjo.io) | [INICIAR SESIÓN](https://app.kenjo.io)
[Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [English](https://blog.kenjo.io/) [Español](https://blog.kenjo.io/es) [Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx)
Prueba Kenjo gratis
La herramienta de RRHH todo en uno
[Vamos](https://www.kenjo.io/es/agendar-demo)
El bot de ayuda en derecho laboral
Tu introducción digital a los temas de derecho laboral
Control horario
## ¿Cuáles son las multas por incumplir el control horario?
Tabla de contenidos
[1. ¿Qué dice la ley de control horario sobre las sanciones?](https://blog.kenjo.io/es/cuales-son-las-multas-por-incumplir-el-control-horario#ley) [2. Principales multas por incumplir la ley de control horario](https://blog.kenjo.io/es/cuales-son-las-multas-por-incumplir-el-control-horario#principales-multas) [3. ¿Qué hay que hacer para evitar sanciones?](https://blog.kenjo.io/es/cuales-son-las-multas-por-incumplir-el-control-horario#evitar-sanciones) [4. Kenjo te ayuda a implementar el control horario en tu empresa](https://blog.kenjo.io/es/cuales-son-las-multas-por-incumplir-el-control-horario#kenjo)
El incumplimiento del [control horario de los trabajadores](https://www.kenjo.io/es/guia-sobre-control-horario) implica multas. En los primeros seis meses de la entrada en vigor de la ley, el **20% de las empresas inspeccionadas fueron multadas** por irregularidades relacionadas exclusivamente con esta norma. Las sanciones más leves van de los 60€ hasta los 187.515€ para los casos más graves.
¿No sabes si estás cumpliendo con los requisitos? ¿Tu [sistema de control horario](https://blog.kenjo.io/es/que-sistemas-de-control-horario-existen) respeta la ley? ¿A qué multas te enfrentas? ¿Cómo puedes evitarlas? A continuación revisamos estos aspectos.
## ¿Qué dice la ley de control horario sobre las sanciones?
La ley de control horario se encuentra enmarcada dentro del [Estatuto de los Trabajadores](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430), concretamente en su artículo 34.9. En este texto, que regula las relaciones laborales de los trabajadores por cuenta ajena en España, se explican los detalles de esta regulación. Básicamente, se obliga a todas las empresas a llevar un registro diario que refleje la hora de inicio y finalización de la jornada laboral de cada uno de los empleados.
Tal y como explica la [guía oficial sobre el registro de jornada](http://www.mitramiss.gob.es/ficheros/ministerio/GuiaRegistroJornada.pdf) del Ministerio de Trabajo, el control horario no es obligatorio en contadas excepciones:
- Altas direcciones.
- Empleados domésticos.
- Penados en instituciones penitenciarias.
- Deportistas profesionales.
- Artistas en espectáculos públicos.
- Trabajadores con diversidad funcional de centros especiales de empleo.
- Los abogados empleados en despachos de abogados, individuales o colectivos.
- Cualquier otro tipo de trabajo que sea declarado como relación laboral de carácter especial.
[](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/8004df48-3747-4046-9a90-b1681fa09f89)
Al margen de esto, el resto de empresas podrán **recibir sanciones por incumplimiento de control horario**. Y es que, tal y como se anunció con la aprobación de la ley, el principal objetivo de la misma es “*regular el registro de jornada, a los efectos de garantizar el cumplimientos de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social*”. Es decir: combatir el abuso laboral y las horas extra no remuneradas.
Por lo tanto, desde el 12 de mayo de 2019, si una empresa es sujeto de una Inspección de Trabajo y no cumple con los establecido en la ley de control de horario podrá ser multada. La [Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2000-15060) en su artículo 7.5 establece que incumplir la obligación de registrar la jornada constituirá una infracción grave en materia laboral.
*Interfaz del software de control horario de Kenjo*
## Principales multas por incumplir la ley de control horario
La [obligatoriedad de llevar el control horario](https://blog.kenjo.io/es/es-obligatorio-el-control-horario-de-los-trabajadores) de los trabajadores no es negociable y, por tanto, su incumplimiento puede ser motivo de sanción. De hecho, desde que entró en vigor la norma hasta finales de 2019, **los inspectores de Trabajo abrieron 2.000 expedientes** relacionados exclusivamente con este tema (según datos del Ministerio de Trabajo publicados en [La Vanguardia](https://www.lavanguardia.com/economia/20191112/471550729224/registro-horario-jornada-trabajo-empleados-multas-empresas.html)). Solo un millar pudo ser revisado y, de estos, 107 acabaron en sanción. Es decir, el 20% de las empresas inspeccionadas fueron multadas por no cumplir con la ley de control horario. La suma a pagar ronda, de media, los 1.000€.
Las sanciones por incumplimiento de control horario varían en función del tamaño de la empresa y su facturación como puedes ver en este [estudio sobre las inspecciones de trabajo por control horario](https://blog.kenjo.io/es/estudio-sobre-las-inspecciones-de-trabajo-por-control-horario). Sin embargo, se han establecido tres baremos.
### Sanciones leves
Las sanciones calificadas como leves van de los **60€ a los 625€**. Estas se aplican, sobre todo, por no informar de las condiciones laborales a los empleados o no poner a disposición de los mismos los informes generados con el registro de horas.
### Sanciones graves
Las sanciones graves se penalizan con **multas de 626€ a 6.250€**. Estas se corresponden con irregularidades como:
- Errores o problemas en los registros de horas.
- Horas extras o complementarias no computadas ni pagadas.
- No comunicar a la Representación Legal de los Trabajadores las horas extras realizadas.
### Sanciones muy graves
En el caso de que la inspección de Trabajo detecte problemas muy grave, **la sanción puede alcanzar los 187.515€**. Esta puede darse si la empresa:
- Aumenta las horas extras sin cambiar el contrato.
- Se supera el máximo legal de 80 horas extra anuales.
- Las horas extra no se han abonado adecuadamente o se ha remunerado bajo otros conceptos salariales.
[](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/8004df48-3747-4046-9a90-b1681fa09f89)
## ¿Qué hay que hacer para evitar sanciones?
La única forma de evitar sanciones es cumplir con lo establecido en la ley del control horario que aparece en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Los requisitos no son muchos ni muy complejos:
- La empresa debe de llevar un registro diario de jornada en el que deberá incluir el **horario concreto de inicio y finalización de la jornada** de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horario que se establece en este artículo.
- Todas las organizaciones deben **guardar el registro de horarios** durante, al menos, cuatro años.
- El registro de horas obligatorio deberá estar **disponible para los empleados y los sindicatos**.
- Los empleados deben **conocer la distribución de horas** durante de su jornada laboral.
- Los **sindicatos han de conocer las horas extras** realizadas por los empleados cada mes (siempre y cuando haya representación sindical).
Respetando estos cinco puntos, la empresa quedará libre de cualquier sanción (al menos en lo relativo al registro de la jornada laboral).
## Kenjo te ayuda a implementar el control horario en tu empresa
¿Aún no sabes cómo introducir el registro de horarios en tu empresa? ¿No sabes si lo estás haciendo bien? ¿Aún no tienes un sistema de control horario en tu organización? El [software de control horario](https://blog.kenjo.io/es/los-mejores-software-de-control-horario) de Kenjo cuenta con una funcionalidad específica para llevar el registro de la hora de entrada y de salida de cada uno de tus empleados cumpliendo, así, con lo establecido por la ley española.
Nuestro software ha sido diseñado para ofrecer una experiencia agradable a sus usuarios y, además, permitirle al departamento de Recursos Humanos obtener información de valor para su día a día. Así, Kenjo incluye todas estas características:
- Accesible a través de ordenador, tableta y app móvil.
- Permite registrar la hora de entrada y salida de forma rápida y sencilla.
- Los registros permanecen almacenados, de forma segura, en la nube.
- El equipo de RR. HH. podrá ver de un vistazo las horas trabajadas de cada empleado con especial atención a las horas extra.
- Es posible generar informes o crear resúmenes semanales o mensuales.
Además de esto, nuestro **software de RRHH es un todo es uno**. Es decir, cuenta también con funcionalidades para el control de vacaciones y ausencias, gestión de nóminas, evaluaciones de desempeño, procesos de reclutamiento, etc. Con un sistema integrado es posible obtener más información y tomar mejores decisiones con menos esfuerzo.
[](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/d4af5d1e-3933-4d05-90b5-65b91134cac8)
Otros artículos inspiradores
[Control horario  12 min de lectura Las mejores 7 herramientas para el control horario Las herramientas de control horario son imprescindibles para poder cumplir con la ley que entró en vigor en 2019 a través del Real Decreto-ley 8/2019. Desde ...](https://blog.kenjo.io/es/las-mejores-7-herramientas-para-el-control-horario) [Control horario  9 min de lectura Jornada parcial: ¿qué es y cómo gestionarla? La jornada parcial se ha convertido en una opción cada vez más popular para muchas empresas y trabajadores. A diferencia de la jornada completa, la jornada ...](https://blog.kenjo.io/es/jornada-parcial) [Control horario  5 min de lectura Plantilla Excel para el control horario de los trabajadores Las empresas españolas están obligadas a llevar un registro de la hora de entrada y salida de sus trabajadores. A cambio, la ley de control horario ofrece a ...](https://blog.kenjo.io/es/plantilla-excel-control-horario)
Conozca más sobre Kenjo
#### Elija un horario y permítanos guiarlo a través del producto.
[Empezar](https://www.kenjo.io/es/agendar-demo)
© 2026 Kenjo GmbH.
All rights reserved.
Berlin
Urbanstrasse 71, 10967
Berlin, Germany
Madrid
Memorial 11 de marzo de 2004, nº1 28016
Madrid, Spain
ZÜRICH
Pfingstweidstrasse 60, 8005
Zürich, Switzerland
MÉXICO
Calle Varsovia, 36,06600
México City, CDMX México
[](https://www.linkedin.com/company/kenjohr/) [](https://www.youtube.com/channel/UCBoV8bxorVE5yfaGktmkw8Q) [](https://www.facebook.com/Kenjo.hrsoftware/)
Berlin
Urbanstrasse 71, 10967
Berlin, Germany
Madrid
Memorial 11 de marzo de 2004, nº1 28016
Madrid, Spain
ZÜRICH
Pfingstweidstrasse 60, 8005
Zürich, Switzerland
MÉXICO
Calle Varsovia, 36,06600
México City, CDMX México
[](https://www.linkedin.com/company/kenjohr/) [](https://www.youtube.com/channel/UCBoV8bxorVE5yfaGktmkw8Q) [](https://www.facebook.com/Kenjo.hrsoftware/)
© 2026 Kenjo GmbH.
All rights reserved.
```json
{
"@context" : "https://schema.org",
"@type" : "BlogPosting",
"author" : {
"@type" : "Person",
"name" : "David Padilla",
"url" : "https://blog.kenjo.io/es/author/david-padilla"
},
"dateModified" : "2022-12-02T15:33:13.375Z",
"datePublished" : "2020-06-05T15:07:53.000Z",
"headline" : "¿Cuáles son las multas por incumplir el control horario?",
"image" : [ "https://blog.kenjo.io/hubfs/sanciones-por-incumplir-control-horario.jpg" ],
"mainEntityOfPage" : {
"@id" : "https://blog.kenjo.io/es/cuales-son-las-multas-por-incumplir-el-control-horario",
"@type" : "WebPage"
},
"publisher" : {
"@type" : "Organization",
"logo" : {
"@type" : "ImageObject",
"url" : "https://blog.kenjo.io/hubfs/Logo%20192x192.png"
},
"name" : "Kenjo GmbH"
}
}
```