--- title: "Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!" description: In der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr gehen Unternehmen oft in die Betriebsferien. Doch wie verhält sich die gesetzliche Regelung zum Betriebsurlaub? image: https://blog.kenjo.io/hubfs/Full%20length%20of%20group%20of%20happy%20young%20business%20people%20walking%20the%20corridor%20in%20office%20together.jpeg --- [![Kenjo blog logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/kenjo-blog-logo.svg)](https://blog.kenjo.io/de) KATEGORIEN - [Personalabteilung](https://blog.kenjo.io/de/tag/personalabteilung) - [Vergütung](https://blog.kenjo.io/de/tag/vergütung) - [Zeiterfassung](https://blog.kenjo.io/de/tag/zeiterfassung) - [Recruiting](https://blog.kenjo.io/de/tag/recruiting) - [Abwesenheitsmanagement](https://blog.kenjo.io/de/tag/abwesenheitsmanagement) - [Mitarbeitergespräch](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeitergespräch) - [Schichtplanung](https://blog.kenjo.io/de/tag/schichtplanung) - [Interviews](https://blog.kenjo.io/de/tag/interviews) - [Mitarbeiterschulung](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeiterschulung) - [HR-Software](https://blog.kenjo.io/de/tag/hr-software) - [Leistungsbewertung](https://blog.kenjo.io/de/tag/leistungsbewertung) - [Corporate](https://blog.kenjo.io/de/tag/corporate) - [Blue Collar](https://blog.kenjo.io/de/tag/blue-collar) - [Arbeitsschutz & BGM](https://blog.kenjo.io/de/tag/arbeitsschutz-bgm) - [Homeoffice](https://blog.kenjo.io/de/tag/homeoffice) - [HR-Services](https://blog.kenjo.io/de/tag/hr-services) - [HR Analytics](https://blog.kenjo.io/de/tag/hr-analytics) - [Podcast](https://blog.kenjo.io/de/tag/podcast) - [Webinar](https://blog.kenjo.io/de/tag/webinar) - [Entgelttransparenz](https://blog.kenjo.io/de/tag/entgelttransparenz) - [Mitarbeiterbefragungen](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeiterbefragungen) - [Produkt Update](https://blog.kenjo.io/de/tag/produkt-update) KATEGORIEN [Zurück zur Webseite](https://www.kenjo.io/de) SPRACHEN [![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/german-flag.png)Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/english-flag.png)English](https://blog.kenjo.io/) [![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/spanish-flag.png)Español](https://blog.kenjo.io/es) [![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/mexico-flag.png)Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx) [![kenjo-horizontal-logo (1)](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-horizontal-logo%20(1).svg)](https://blog.kenjo.io/de) - Unternehmen [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/86d27e92-8ab2-4c89-847b-0c4b5f498359_kenjo.svg) Über Kenjo Lerne Kenjo und die Werte, die uns ausmachen, kennen](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/uber-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0ebdb245-4509-4fb4-9522-01577921bb52_team2.svg) Unser Team Talent und Wissen, eine unschlagbare Kombination.](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/our-team) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/630fbad0-93fe-449b-81aa-f7ddbcc46a58_puzzle.svg) Partner Strategische Allianzen lassen uns wachsen.](https://www.kenjo.io/de/partner-programm-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/c9421568-9ee0-413b-b1b9-2ffc8bb0546c_Icon_Success+Stories_black.svg) Erfolgsgeschichten Die Stimme unserer Kunden](https://www.kenjo.io/de/case-studies) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b4053a63-52fd-4deb-9c48-990758ce726f_Icon_Book+a+demo_black_02.svg) Integrationen Kenjos Integrationen entdecken](https://www.kenjo.io/de/integration) - Produkt - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b1cf13da-e7bb-46aa-b85a-77700e1f9368_HR-icon-black.svg) DIENSTPLAN- UND ABWESENHEITSMANAGEMENT ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/95889ebc-d373-4792-bb83-c14a31f287b7_Icon_Attendance_black.svg) ZEITERFASSUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) PERSONALVERWALTUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d2d55e1f-216b-4f80-ab70-94a237d3ae89_Shift+Planning-icon-black.svg) Schichtplanung Schichtplan erstellen, Zeiten erfassen und Personal verwalten](https://www.kenjo.io/de/produkt/schichtplanung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/7c4b71eb-3fbc-45a2-9964-3ea0a5780357_Time+Off-icon-black.svg) ABWESENHEIT Abwesenheitsmanagement für Urlaubs- und Krankheitstage](https://www.kenjo.io/de/produkt/abwesenheitsmanagement) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9d187437-bef1-4b12-917c-df10cbf3c51a_Time+Tracking-icon-black.svg) ZEITERFASSUNG Automatische Arbeitszeiterfassung für Deine Mitarbeiter](https://www.kenjo.io/de/produkt/zeiterfassung) [![](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Z8sctRsAHJWomPM8_XMLID_2_.png?auto=format,compress) Kenjo App Die Kenjo Mitarbeiter-App](https://www.kenjo.io/de/produkt/kenjo-app) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0389a698-ff2f-44a3-83a3-2a8463ca8477_Payroll-icon-black.svg) VORBEREITENDE LOHNABRECHNUNG Alle Anpassungen der Lohnbuch-haltung mühelos nachverfolgen](https://www.kenjo.io/de/produkt/vorbereitende-lohnbuchhaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) DIGITALE PERSONALAKTE Alle Mitarbeiterinformationen übersichtlich an einem Ort](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-personalakte) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/80628f61-61a3-4ea6-9e44-c1523c2f6498_Electronic+Signature-icon-black.svg) DIGITALE UNTERSCHRIFT Optimierte HR-Prozesse dank digitaler Signaturen](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-unterschrift) [![Training Tracker](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aG4VAUMqNJQqHtRz_TrainingTrackerLogo.svg) SCHULUNGSVERWALTUNG Alle Fähigkeiten Deines Teams auf einen Blick](https://www.kenjo.io/de/produkt/schulungsverwaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCs7N3JpQ5PTQtR_Directory-icon-black.svg?auto=compress,format) RECRUITING Von der Personalauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einarbeitung](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9c429663-262d-4fc9-838d-a804cffff074_Icon_Reports+and+analytics.svg) PERSONALBERICHTE Berichte und Analyse für deine Personalabteilung.](https://www.kenjo.io/de/produkt/berichte-und-analytics) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/294bb6c1-34a0-40b0-937f-2f32fc381116_Icon_Employee+surveys_black.svg) MITARBEITERBEFRAGUNG Umfragen für deine Mitarbeitende, um deren Zufriedenheit zu messen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/mitarbeiterbefragung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/fab095ed-c4ec-48a2-9a0f-7942b0cccbff_Whistleblower-icon-black.svg) HINWEISGEBERSYSTEM Stelle sicher, dass Dein Unternehmen alle EU- und lokalen Whistleblowing-Richtlinien einhält.](https://www.kenjo.io/de/hinweisgebersystem) [![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN Die Kenjo Integrationen](https://www.kenjo.io/de/integration) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9ec4373e-530c-4974-8890-c1e60b4409c7_DATEV-icon-black.svg) DATEV Die Kenjo Integration mit DATEV](https://www.kenjo.io/de/produkt/datev) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/5357f201-edb2-47c5-a45e-e5d1773d5c02_Icon_Multilocation_black.svg) MULTI-POSTING Erstelle eine einzige Stellenanzeige und poste sie automatisch auf mehreren Jobbörsen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) - Lösungen - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccb69b9be9a5b998b5ce68_Icon_Solution_black.svg?auto=compress,format) BRANCHEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccbc309be9a5b998b5cebb_Icon_Roles_black.svg?auto=compress,format) POSITION ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/47dc6c32-32ba-4501-867f-725ed812dbf1_retail.svg?auto=compress,format) Einzelhandel Intuitive Umgebungen, die zugänglich und einfach sind.](https://www.kenjo.io/de/industrie/personalmanagement-einzelhandel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4d131ec3-1fd1-4774-9ae9-89090124737b_health.svg?auto=compress,format) Gesundheitsindustrie Eine Lösung, die darauf abzielt, den Zeitaufwand für administrative Aufgaben zu minimieren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-gesundheitswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65cccd699be9a5b998b5cfe0_Icon_ManufacturingSector_black.svg?auto=compress,format) Fertigungsindustrie Software, die Zeit spart und Aufgaben beschleunigt.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-fertigungsindustrie) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ec300bf8-4e6b-4ad8-8d87-e60f55965df8_education.svg?auto=compress,format) Bildungswesen Verbessert die Verwaltung von Bildungseinrichtungen.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-bildungswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4f1fe757-900e-4820-9573-d8fd5950cb39_Icon_Transportation+and+Storage+Sector_black.svg?auto=compress,format) Transport- und Logistiksektor Verbessere das Management Deiner Beschäftigten in Transport- und Logistikzentren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-transport-logistik) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/28845828-e643-44b9-9625-2be7b94d736c_Icon_Travel+and+leisure+Sector_black.svg?auto=compress,format) Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche Optimiere die Verwaltung Deiner Mitarbeiter in der Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-freizeitbranche) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d722463a605798c18c1595_Icon_worker_black.svg?auto=compress,format) Dienstleistung, Industrie und Handel Mitarbeitersoftware für Planung, Zeiterfassung und Mitarbeiterführung](https://kenjo.io/de) [![industries icon kenjo](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Zz3nOK8jQArT1EtD_Industries.png?auto=format%2Ccompress&w=30&h=30) Alle Branchen Kenjo - die perfekte HR-Lösung für jede Branche](https://www.kenjo.io/de/industrie/branchen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8b502b19-e5ae-4c61-9f7f-b7a5fb49bd53_Icon_Head+of+HR_black.svg?auto=compress,format) Personalleiter Beseitige alle Probleme im Personalwesen mit Kenjos All-in-One HR-Lösung](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-human-resources) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d6287f3a605798c18c0bc4_Icon_Operationsmanager_black.svg?auto=compress,format) Operations Manager Operations Management in smart & stressfrei](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-operations) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/Zidit_Pdc1huKsUr_Icon_CEO_black.svg?auto=compress,format) Geschäftsführer Steigere Deine Führungsqualitäten mit unserer HR-Analysesoftware](https://www.kenjo.io/de/fuer-ceos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCoqd3JpQ5PTQrl_Icon_CFO_black.svg?auto=compress,format) CFO Die perfekte Unterstützung für CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen](https://www.kenjo.io/de/fuer-cfos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZmBbPZm069VX1eku_Icon_ITManager_black.svg?auto=compress,format) IT-Manager Der IT-Manager trägt die Verantwortung für die reibungslose Funktionsweise der IT-Systeme im Unternehmen.](https://www.kenjo.io/de/fuer-it) - [RESSOURCEN](https://www.kenjo.io/de/lp/hr-content-bibliothek) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/96346321-0b86-47ae-91b0-08b1b5a8d659_Icon_Excel+templates_black+%281%29.svg) Vorlagen Vorlagen zur Vereinfachung Deiner HR-Prozesse](https://www.kenjo.io/de/resources-excel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/87172cd2-70db-42bc-b16e-12885115658f_Icon_Webinars_black.svg) Webinars Vorträge über HR-Themen](https://www.kenjo.io/de/download/hr-webinare) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/e445a8da-19e7-4e45-908b-3a446c7125d8_Icon_Interviews_black.svg) Interviews Die Meinung der HR-Experten](https://www.kenjo.io/de/download/hr-experten-interview) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d4855d9e-a533-4443-9871-24e71753c275_Icon_Blog_black.svg) Blog Die neusten Nachrichten über HR-Themen](https://blog.kenjo.io/de) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/db20af5f-0a04-410f-9bc9-b6fd3ece450e_Icon_eBooks_black.svg) E-Books Berichte und Trends aus der HR-Branche](https://www.kenjo.io/de/download/hr-ebooks) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ca19aeb6-b4a0-47de-8215-94c3935d17cc_Icon_Interactive+guides_black.svg) HR-Leitfäden Interaktive Anleitungen für Deine HR-Abteilung](https://www.kenjo.io/de/download/hr-leitfaden) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8d81e804-2a5b-4b3c-9bbd-4c2ca7f1944f_Icon_Glossary_black_01.svg) HR-Lexikon Von A bis Z, alle HR-Begriffe erklärt](https://www.kenjo.io/de/download/hr-lexikon) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZqD_CR5LeNNTxdYC_Icon_Knowledgebase_black.svg?auto=compress,format) Help Center Neuigkeiten, Tutorials und Antworten auf Kundenfragen](https://help.kenjo.io/de/support/home) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aCSGvCdWJ-7kSFN9_Icon_Podcastlogo_black.svg) Podcast Der Kenjo Podcast für Expert:innen-Talks, digitale Tools und jede Menge Praxiswissen](https://www.kenjo.io/de/podcast) - [KONTAKT](https://www.kenjo.io/de/kontakt) - [PREISE](https://www.kenjo.io/de/preise) [DEMO BUCHEN](https://kenjo.io) | [ANMELDEN](https://app.kenjo.io) ![Open language menu](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/World%20Thin.svg) [Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [English](https://blog.kenjo.io/) [Español](https://blog.kenjo.io/es) [Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx) Deine Personalverwaltung In digital und einfach [auf geht’s!](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) Der Kenjo Kompass Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an. Abwesenheitsmanagement ## Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub! ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/Full%20length%20of%20group%20of%20happy%20young%20business%20people%20walking%20the%20corridor%20in%20office%20together.jpeg) Inhaltsverzeichnis [Was sind Betriebsferien?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#was) [Was ist der Unterschied zwischen Betriebsferien und Urlaubstagen?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#unterschied) [Wann darf der Arbeitgeber Betriebsurlaub anordnen?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#wann) [Wie viel Betriebsurlaub ist erlaubt?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#wie) [Wann müssen Betriebsferien angekündigt werden?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#angekuendigt) [Betriebsferien: Was entscheidet der Betriebsrat?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#betriebsrat) [Betriebsurlaub Vorlage - Jetzt herunterladen!](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#herunterladen) [Werden in den Betriebsferien den Mitarbeitern Urlaubstage abgezogen?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#werden) [Krankheit während des Betriebsurlaubs](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#krankheit) [Kann man Mitarbeitern während der Betriebsferien kündigen?](https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien#kann) ***Zuletzt aktualisiert: Juni 2026*** Viele Unternehmen gehen zu bestimmten Zeiten im Jahr in die Betriebsferien und schicken ihre Angestellten verpflichtend in den [Urlaub](https://blog.kenjo.io/de/abwesenheits-urlaubsverwaltung-software-vergleich). Wir von Kenjo klären die wichtigsten Fragen zum Thema Betriebsurlaub und erklären Dir, ab wann Betriebsferien sinnvoll und vom Gesetz zulässig sind. Werden Betriebsferien auf die Urlaubstage der Mitarbeiter angerechnet? Wie viele Tage Betriebsurlaub kann ein Arbeitgeber anordnen? Die Antworten auf diese Fragen findest Du in unserem Artikel! ## Was sind Betriebsferien?   Bei Betriebsferien, die auch Betriebsurlaub genannt werden, handelt es sich um eine Auszeit, die von der gesamten Firma oder dem gesamten Betrieb gleichzeitig genommen wird. Normalerweise bleibt der Betrieb während der Betriebsferien oder während des Betriebsurlaubs geschlossen und alle Mitarbeiter müssen gemeinsam Urlaub nehmen. Die Produktion und der Betrieb stehen dann still.   [![kenjo betriebsurlaub vorlage cta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/eb256f6c-c5b4-480b-922a-a2d0756a255c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/eb256f6c-c5b4-480b-922a-a2d0756a255c)   Betriebsferien sind aber an strenge Regeln gebunden, da der Arbeitgeber laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) zwar Betriebsurlaub anordnen darf, dies aber nur aus „dringenden betrieblichen Gründen" geschehen darf. Wie viel Betriebsurlaub erlaubt ist, ob die Betriebsferien den Mitarbeitern von den Urlaubstagen abgezogen werden und alle weiteren Fragen, wollen wir von Kenjo Dir in unserem Artikel beantworten.    ## Was ist der Unterschied zwischen Betriebsferien und Urlaubstagen?   Zunächst einmal sind sich die Betriebsferien und Urlaubstage sehr ähnlich. Der Arbeitnehmer ist weiterhin versichert und bekommt auch weiterhin volles [Gehalt](https://blog.kenjo.io/de/lohn-gehalt-unterschied). Alle Tage, an denen er nicht arbeiten muss, werden ihm von seinem Jahresurlaub abgezogen. Abwesenheiten müssen vorab abgesprochen und im Team kommuniziert werden.   Wie also unterscheiden sich Betriebsferien und Urlaubstage voneinander? Bei Urlaubstagen ist es dem Arbeitnehmer freigestellt, wann er diese nimmt. Natürlich müssen auch hier vorher Absprachen getroffen werden und Du als Arbeitgeber musst den Urlaub freigeben. Dies geht übrigens am leichtesten mit einer [HR-Software!](https://www.kenjo.io/de/kostenlose-testversion-kenjo-hr-software)   Beim Betriebsurlaub ist es hingegen so, dass dieser von Dir als Arbeitgeber angeordnet wird und alle Arbeitnehmer kollektiv in den Urlaub gehen, ohne darüber entscheiden zu können. Hierbei ist es besonders wichtig, dass dies frühzeitig kommuniziert wird, damit noch genügend Urlaubstage zur Verfügung stehen und keine unangenehmen Überraschungen entstehen.   ## Wann darf der Arbeitgeber Betriebsurlaub anordnen?   Wie bereits erwähnt, darf der Arbeitgeber laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) zwar Betriebsurlaub anordnen, aber nur aus „dringenden betrieblichen Gründen". Nun stellt sich natürlich die Frage, was genau mit diesen betrieblichen Gründen gemeint ist. Hier ein paar Beispiele, ab wann Betriebsurlaub Sinn macht.   In einer Fabrik kann dies zum Beispiel bedeuten, dass zu einer gewissen Zeit die Produktion heruntergefahren wird, da nicht mehr die normalen Stückzahlen produziert werden. In dieser Zeit kann Betriebsurlaub angeordnet werden. Auch in einer medizinischen Praxis haben die Arzthelferinnen, sobald der Arzt im Urlaub ist, weniger Aufgaben und es können somit Betriebsferien angeordnet werden.    [![kenjo Abwesenheitsmanagementkosten Rechner](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/a19352d3-6f83-4fed-84f5-ccc2cfc0bddd.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/a19352d3-6f83-4fed-84f5-ccc2cfc0bddd)   Oft ist es in Betrieben auch so, dass zwischen Weihnachten und Neujahr die Arbeitslast runtergeht und deshalb der gesamte Betrieb in die Betriebsferien geht. Ob ein dringender betrieblicher Grund vorliegt, muss aber im Zweifelsfall immer überprüft werden.   ## Wie viel Betriebsurlaub ist erlaubt?    Gerade Deine Arbeitnehmer stellen sich natürlich die Frage, wie viel Betriebsurlaub Du als Arbeitgeber im Jahr verordnen darfst. Hierzu hat das Bundesarbeitsgericht eine klare Regel aufgestellt, die besagt, dass nicht der gesamte Jahresurlaub der Belegschaft als Betriebsferien verwertet werden darf. Grundsätzlich ist zu sagen, dass etwa **zwei Fünftel des Jahresurlaubs als Betriebsurlaub verbraucht werden darf**. Dies entspricht ungefähr 60 Prozent aller Urlaubstage. Hat Dein Arbeitnehmer also 30 Tage zur Verfügung, so kannst Du als Arbeitgeber 18 Tage Betriebsferien anberaumen.    ## Wann müssen Betriebsferien angekündigt werden?   Um die Planbarkeit zu gewährleisten, wäre es für Dich als Unternehmer sinnvoll, Deine Mitarbeiter schon vorab über etwaige Betriebsferien zu informieren. Es bestehen zwar keine zwingenden gesetzlichen Regelungen zu dem Thema, Du als Arbeitgeber kannst Dich aber dennoch an unsere Empfehlung von mindestens 6 Monaten für Dein Unternehmen halten. Betriebsferien, die erst Wochen vor Beginn angekündigt werden, führen oft zu Unstimmigkeiten unter der Belegschaft.    ## Betriebsferien: Was entscheidet der Betriebsrat?   Betriebsurlaub wird oft von Dir als Chef direkt angeordnet. Doch wie sieht es eigentlich in größeren Unternehmen aus? Entscheidet hier der Betriebsrat mit? **Die Antwort ist klar**: Wenn es in Deiner Firma einen Betriebsrat gibt, liegt die Hoheit in Bezug auf die Betriebsferien nicht nur bei Dir allein. Urlaub wegen Betriebsferien kann dann nämlich nur mit Zustimmung des Betriebsrats angeordnet werden. Als Unternehmer solltest Du den Betriebsrat deshalb frühzeitig in Deine Planung mit einbeziehen.   ## Betriebsurlaub Vorlage - Jetzt herunterladen!   Wenn Du als Arbeitgeber noch keine Zeit gehabt hast eine eigene Vorlage für die Ankündigung des Betriebsurlaubs zu erstellen, kannst Du jederzeit unser kostenloses Muster herunterladen und damit Geld und Zeit sparen. Mit dieser Vorlage für den Betriebsurlaub ist es jetzt noch einfacher den nächsten Urlaub anzukündigen. Lade die Vorlage jetzt herunter!   [![kenjo betriebsurlaub vorlage cta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/eb256f6c-c5b4-480b-922a-a2d0756a255c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/eb256f6c-c5b4-480b-922a-a2d0756a255c)   Digitalisiere noch heute Deine Personalabteilung und [buche jetzt eine Demo mit unserem Expertenteam](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) oder [teste Kenjo 14 Tage lang kostenlos](https://www.kenjo.io/de/kostenlose-testversion-kenjo-hr-software).   ## Werden in den Betriebsferien den Mitarbeitern Urlaubstage abgezogen?   Betriebsferien und Urlaubstage ähneln sich, bis auf den Fakt, dass der Betriebsurlaub von Dir als Chef angeordnet wird und der Urlaub von Deinem Arbeitnehmer eingereicht und genommen wird, stark. Deshalb ist es auch folgerichtig, dass die Betriebsferien von den Urlaubstagen Deines Mitarbeiters abgezogen werden. Daher ist es wichtig, die Belegschaft früh über die Betriebsferien zu informieren und ihnen somit die Chance zu geben, ihren Urlaub entsprechend zu planen. Wichtig ist hierbei, dass sie am Ende des Jahres noch genug Urlaub übrig haben, so dass es ihnen möglich ist, zwischen Weihnachten und Neujahr in die Betriebsferien zu gehen.   ## Krankheit während des Betriebsurlaubs   Jeder kennt die Situation: Der Urlaub beginnt und man spürt ein Kratzen im Hals. Am nächsten Tag liegt man mit Fieber im Bett. Was jetzt? Handelt es sich bei dem Urlaub um den normalen Jahresurlaub, ist der Fall klar. Die Urlaubstage bleiben erhalten, sobald man eine Krankschreibung einreicht. Doch wie sieht es bei Betriebsferien aus? Wie liegt hier der Fall?   Diesen Sachverhalt regelt der **§ 9 des Bundesurlaubsgesetzes**. Hier steht, dass wenn ein Arbeitnehmer während des Urlaubs erkrankt, werden die durch ein ärztliches Attest nachgewiesenen Tage nicht auf den Jahresurlaub angerechnet. Dies gilt auch für den Betriebsurlaub. ## Kann man Mitarbeitern während der Betriebsferien kündigen?   Wie wir bereits erfahren haben, sind Betriebsferien in der Regel erlaubt, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Urlaubsanträge von Arbeitnehmern müssen berücksichtigt werden. Betriebsferien und Urlaubstage werden gleich behandelt. Doch wie verhält es sich mit einer Kündigung während des Betriebsurlaubs? Ist diese rechtmäßig?   **Auch hierzu ist die Regel klar:** Während der Betriebsferien ist eine Kündigung zulässig und kann von Dir als Arbeitgeber jederzeit ausgesprochen werden. Dies natürlich nur, wenn es einen triftigen Grund gibt.   ## So hilft Dir Kenjo bei der Digitalisierung Deines Abwesenheitsmanagements   Kenjo ist der Experte beim Thema [Abwesenheitsmanagement](https://www.kenjo.io/de/abwesenheitsmanagement): Mit unserer All-In-One-HR-Software, die Dich als Unternehmer beim Thema [Abwesenheiten und Urlaub digital unterstützt](https://blog.kenjo.io/de/abwesenheitsmanagement-kosten), können Deine Mitarbeiter leicht und akribisch ihre Arbeitszeit und Abwesenheit dokumentieren. Mit der intelligenten Zeiterfassung für alle Mitarbeiter können Urlaubstage, Krankenstand und Elternzeit erfasst und detaillierte Berichte erstellt werden.    Unsere Software sorgt für das automatische Erkennen von regionalen Feiertagen und die Genehmigung von Arbeitszeitnachweisen kann von jedem Gerät erfolgen. Du als  Führungskraft kannst Stundenzettel aller Mitarbeiter mit einem Klick genehmigen und die Kontrolle über Überstunden erfolgt durch festgelegte Zeitgrenzen, um Pausen einzuhalten. [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933) Mehr inspirierende Lektüre [Abwesenheitsmanagement ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 7  min. lesezeit Zwangsurlaub: Gründe, die Bezahlung und Alternativen Zuletzt aktualisiert: Juni 2026 Zwangsurlaub ist eine Maßnahme, die von Dir als Arbeitgeber verordnet werden kann, um Überstunden abzubauen oder Burnout bei ...](https://blog.kenjo.io/de/zwangsurlaub) [Abwesenheitsmanagement ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 6  min. lesezeit Rückwirkende Krankschreibung: Regelungen, Voraussetzungen und wichtige Hinweise Eine rückwirkende Krankschreibung kann schnell zu Verwirrung führen. Diese besondere Form der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird nur unter bestimmten ...](https://blog.kenjo.io/de/rueckwirkende-krankschreibung) [Abwesenheitsmanagement ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 10  min. lesezeit Beschäftigungsverbot: Was es bedeutet und wie es Deine Arbeitswelt beeinflusst Ein Beschäftigungsverbot ist ein wichtiges arbeitsrechtliches Instrument, das den Schutz von Arbeitnehmerinnen, insbesondere während der Schwangerschaft, ...](https://blog.kenjo.io/de/beschaeftigungsverbot) Erfahren Sie mehr über Kenjo #### Wählen Sie einen Zeitpunkt und lassen Sie sich von uns durch das Produkt führen. [Jetzt loslegen](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) ![company-logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/Kenjo-logo-white.svg) © 2026 Kenjo GmbH. All rights reserved. Berlin Urbanstrasse 71, 10967 Berlin, Germany Madrid Memorial 11 de marzo de 2004, nº1 28016 Madrid, Spain ZÜRICH Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich, Switzerland MÉXICO Calle Varsovia, 36,06600 México City, CDMX México ![eu-logos](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/logos-kenjo-europa_Mesa%20de%20trabajo.svg) [![linkedin-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/linkedin-logo.svg)](https://www.linkedin.com/company/kenjohr/) [![youtube-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/yt-logo.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCBoV8bxorVE5yfaGktmkw8Q) [![facebook-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/Facebook-f-icon.svg)](https://www.facebook.com/Kenjo.hrsoftware/) ![company-logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/Kenjo-logo-white.svg) Berlin Urbanstrasse 71, 10967 Berlin, Germany Madrid Memorial 11 de marzo de 2004, nº1 28016 Madrid, Spain ZÜRICH Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich, Switzerland MÉXICO Calle Varsovia, 36,06600 México City, CDMX México ![eu-logos](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/logos-kenjo-europa_Mesa%20de%20trabajo.svg) [![linkedin-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/linkedin-logo.svg)](https://www.linkedin.com/company/kenjohr/) [![youtube-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/yt-logo.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCBoV8bxorVE5yfaGktmkw8Q) [![facebook-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/Facebook-f-icon.svg)](https://www.facebook.com/Kenjo.hrsoftware/) © 2026 Kenjo GmbH. All rights reserved. ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "David Padilla", "url" : "https://blog.kenjo.io/de/author/david-padilla" }, "dateModified" : "2026-06-17T11:29:49.887Z", "datePublished" : "2022-12-29T07:43:39.000Z", "headline" : "Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!", "image" : [ "https://blog.kenjo.io/hubfs/Full%20length%20of%20group%20of%20happy%20young%20business%20people%20walking%20the%20corridor%20in%20office%20together.jpeg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.kenjo.io/de/betriebsferien", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.kenjo.io/hubfs/Logo%20192x192.png" }, "name" : "Kenjo GmbH" } } ``` ```json { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{"@type": "Question","name": "Was sind Betriebsferien?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Bei Betriebsferien, die auch Betriebsurlaub genannt werden, handelt es sich um eine Auszeit, die von der gesamten Firma oder dem gesamten Betrieb gleichzeitig genommen wird. Normalerweise bleibt der Betrieb während der Betriebsferien oder während des Betriebsurlaubs geschlossen und alle Mitarbeiter müssen gemeinsam Urlaub nehmen. Die Produktion und der Betrieb stehen dann still.\n\nDie so genannten Betriebsferien sind aber an strenge Regeln gebunden, da der Arbeitgeber laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) zwar Betriebsurlaub anordnen darf, dies aber nur aus „dringenden betrieblichen Gründen" geschehen darf."}},{"@type": "Question","name": "Was ist der Unterschied zwischen Betriebsferien und Urlaubstagen?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Bei Urlaubstagen ist es dem Arbeitnehmer freigestellt, wann er diese nimmt. Beim Betriebsurlaub hingegen wird dieser vom Arbeitgeber angeordnet und alle Arbeitnehmer gehen kollektiv in den Urlaub, ohne darüber entscheiden zu können."}},{"@type": "Question","name": "Wann darf der Arbeitgeber Betriebsurlaub anordnen?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Der Arbeitgeber darf laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Betriebsurlaub anordnen, aber nur aus „dringenden betrieblichen Gründen"."}},{"@type": "Question","name": "Wie viel Betriebsurlaub ist erlaubt?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Etwa zwei Fünftel des Jahresurlaubs darf als Betriebsurlaub verbraucht werden. Dies entspricht ungefähr 60 Prozent aller Urlaubstage."}},{"@type": "Question","name": "Wann müssen Betriebsferien angekündigt werden?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Es bestehen keine zwingenden gesetzlichen Regelungen, empfohlen werden jedoch mindestens 6 Monate im Voraus."}},{"@type": "Question","name": "Betriebsferien: Was entscheidet der Betriebsrat?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Wenn es in einer Firma einen Betriebsrat gibt, kann Urlaub wegen Betriebsferien nur mit Zustimmung des Betriebsrats angeordnet werden."}},{"@type": "Question","name": "Werden in den Betriebsferien den Mitarbeitern Urlaubstage abgezogen?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Ja, die Betriebsferien werden von den Urlaubstagen des Mitarbeiters abgezogen."}},{"@type": "Question","name": "Kann man Mitarbeitern während der Betriebsferien kündigen?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "Während der Betriebsferien ist eine Kündigung zulässig und kann vom Arbeitgeber jederzeit ausgesprochen werden, wenn es einen triftigen Grund gibt."}}] } ```