--- title: 2022:  Unser inoffizieller Jahresrückblick description: 2022 war ein sehr produktives Jahr für uns hier bei Kenjo. Wir sind als Team und als Unternehmen gewachsen und wollen diese Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Kunden fortsetzen. Zum Jahresende wollen wir ein wenig zurückblicken und all die tollen Geschichten von unseren geschätzten Teamkollegen hören, die sie während der letzten 12 Monate erlebt haben. Dies ist unser inoffizieller Jahresrückblick und ein Blick zurück auf all den Spaß und die Begeisterung, die unsere verschiedenen Teams durch das Jahr begleitet haben. Viel Spaß beim Lesen! image: https://blog.kenjo.io/hubfs/CX%20equipo.jpg --- [![Kenjo blog logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/kenjo-blog-logo.svg)](https://blog.kenjo.io/de) KATEGORIEN - [Personalabteilung](https://blog.kenjo.io/de/tag/personalabteilung) - [Vergütung](https://blog.kenjo.io/de/tag/vergütung) - [Zeiterfassung](https://blog.kenjo.io/de/tag/zeiterfassung) - [Recruiting](https://blog.kenjo.io/de/tag/recruiting) - [Abwesenheitsmanagement](https://blog.kenjo.io/de/tag/abwesenheitsmanagement) - [Mitarbeitergespräch](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeitergespräch) - [Schichtplanung](https://blog.kenjo.io/de/tag/schichtplanung) - [Interviews](https://blog.kenjo.io/de/tag/interviews) - [Mitarbeiterschulung](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeiterschulung) - [HR-Software](https://blog.kenjo.io/de/tag/hr-software) - [Leistungsbewertung](https://blog.kenjo.io/de/tag/leistungsbewertung) - [Corporate](https://blog.kenjo.io/de/tag/corporate) - [Blue Collar](https://blog.kenjo.io/de/tag/blue-collar) - 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Unternehmen [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/86d27e92-8ab2-4c89-847b-0c4b5f498359_kenjo.svg) Über Kenjo Lerne Kenjo und die Werte, die uns ausmachen, kennen](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/uber-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0ebdb245-4509-4fb4-9522-01577921bb52_team2.svg) Unser Team Talent und Wissen, eine unschlagbare Kombination.](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/our-team) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/630fbad0-93fe-449b-81aa-f7ddbcc46a58_puzzle.svg) Partner Strategische Allianzen lassen uns wachsen.](https://www.kenjo.io/de/partner-programm-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/c9421568-9ee0-413b-b1b9-2ffc8bb0546c_Icon_Success+Stories_black.svg) Erfolgsgeschichten Die Stimme unserer Kunden](https://www.kenjo.io/de/case-studies) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b4053a63-52fd-4deb-9c48-990758ce726f_Icon_Book+a+demo_black_02.svg) Integrationen Kenjos Integrationen entdecken](https://www.kenjo.io/de/integration) - Produkt - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b1cf13da-e7bb-46aa-b85a-77700e1f9368_HR-icon-black.svg) DIENSTPLAN- UND ABWESENHEITSMANAGEMENT ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/95889ebc-d373-4792-bb83-c14a31f287b7_Icon_Attendance_black.svg) ZEITERFASSUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) PERSONALVERWALTUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d2d55e1f-216b-4f80-ab70-94a237d3ae89_Shift+Planning-icon-black.svg) Schichtplanung Schichtplan erstellen, Zeiten erfassen und Personal verwalten](https://www.kenjo.io/de/produkt/schichtplanung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/7c4b71eb-3fbc-45a2-9964-3ea0a5780357_Time+Off-icon-black.svg) ABWESENHEIT Abwesenheitsmanagement für Urlaubs- und Krankheitstage](https://www.kenjo.io/de/produkt/abwesenheitsmanagement) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9d187437-bef1-4b12-917c-df10cbf3c51a_Time+Tracking-icon-black.svg) ZEITERFASSUNG Automatische Arbeitszeiterfassung für Deine Mitarbeiter](https://www.kenjo.io/de/produkt/zeiterfassung) [![](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Z8sctRsAHJWomPM8_XMLID_2_.png?auto=format,compress) Kenjo App Die Kenjo Mitarbeiter-App](https://www.kenjo.io/de/produkt/kenjo-app) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0389a698-ff2f-44a3-83a3-2a8463ca8477_Payroll-icon-black.svg) VORBEREITENDE LOHNABRECHNUNG Alle Anpassungen der Lohnbuch-haltung mühelos nachverfolgen](https://www.kenjo.io/de/produkt/vorbereitende-lohnbuchhaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) DIGITALE PERSONALAKTE Alle Mitarbeiterinformationen übersichtlich an einem Ort](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-personalakte) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/80628f61-61a3-4ea6-9e44-c1523c2f6498_Electronic+Signature-icon-black.svg) DIGITALE UNTERSCHRIFT Optimierte HR-Prozesse dank digitaler Signaturen](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-unterschrift) [![Training Tracker](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aG4VAUMqNJQqHtRz_TrainingTrackerLogo.svg) SCHULUNGSVERWALTUNG Alle Fähigkeiten Deines Teams auf einen Blick](https://www.kenjo.io/de/produkt/schulungsverwaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCs7N3JpQ5PTQtR_Directory-icon-black.svg?auto=compress,format) RECRUITING Von der Personalauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einarbeitung](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9c429663-262d-4fc9-838d-a804cffff074_Icon_Reports+and+analytics.svg) PERSONALBERICHTE Berichte und Analyse für deine Personalabteilung.](https://www.kenjo.io/de/produkt/berichte-und-analytics) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/294bb6c1-34a0-40b0-937f-2f32fc381116_Icon_Employee+surveys_black.svg) MITARBEITERBEFRAGUNG Umfragen für deine Mitarbeitende, um deren Zufriedenheit zu messen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/mitarbeiterbefragung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/fab095ed-c4ec-48a2-9a0f-7942b0cccbff_Whistleblower-icon-black.svg) HINWEISGEBERSYSTEM Stelle sicher, dass Dein Unternehmen alle EU- und lokalen Whistleblowing-Richtlinien einhält.](https://www.kenjo.io/de/hinweisgebersystem) [![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN Die Kenjo Integrationen](https://www.kenjo.io/de/integration) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9ec4373e-530c-4974-8890-c1e60b4409c7_DATEV-icon-black.svg) DATEV Die Kenjo Integration mit DATEV](https://www.kenjo.io/de/produkt/datev) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/5357f201-edb2-47c5-a45e-e5d1773d5c02_Icon_Multilocation_black.svg) MULTI-POSTING Erstelle eine einzige Stellenanzeige und poste sie automatisch auf mehreren Jobbörsen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) - Lösungen - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccb69b9be9a5b998b5ce68_Icon_Solution_black.svg?auto=compress,format) BRANCHEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccbc309be9a5b998b5cebb_Icon_Roles_black.svg?auto=compress,format) POSITION ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/47dc6c32-32ba-4501-867f-725ed812dbf1_retail.svg?auto=compress,format) Einzelhandel Intuitive Umgebungen, die zugänglich und einfach sind.](https://www.kenjo.io/de/industrie/personalmanagement-einzelhandel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4d131ec3-1fd1-4774-9ae9-89090124737b_health.svg?auto=compress,format) Gesundheitsindustrie Eine Lösung, die darauf abzielt, den Zeitaufwand für administrative Aufgaben zu minimieren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-gesundheitswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65cccd699be9a5b998b5cfe0_Icon_ManufacturingSector_black.svg?auto=compress,format) Fertigungsindustrie Software, die Zeit spart und Aufgaben beschleunigt.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-fertigungsindustrie) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ec300bf8-4e6b-4ad8-8d87-e60f55965df8_education.svg?auto=compress,format) Bildungswesen Verbessert die Verwaltung von Bildungseinrichtungen.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-bildungswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4f1fe757-900e-4820-9573-d8fd5950cb39_Icon_Transportation+and+Storage+Sector_black.svg?auto=compress,format) Transport- und Logistiksektor Verbessere das Management Deiner Beschäftigten in Transport- und Logistikzentren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-transport-logistik) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/28845828-e643-44b9-9625-2be7b94d736c_Icon_Travel+and+leisure+Sector_black.svg?auto=compress,format) Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche Optimiere die Verwaltung Deiner Mitarbeiter in der Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-freizeitbranche) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d722463a605798c18c1595_Icon_worker_black.svg?auto=compress,format) Dienstleistung, Industrie und Handel Mitarbeitersoftware für Planung, Zeiterfassung und Mitarbeiterführung](https://kenjo.io/de) [![industries icon kenjo](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Zz3nOK8jQArT1EtD_Industries.png?auto=format%2Ccompress&w=30&h=30) Alle Branchen Kenjo - die perfekte HR-Lösung für jede Branche](https://www.kenjo.io/de/industrie/branchen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8b502b19-e5ae-4c61-9f7f-b7a5fb49bd53_Icon_Head+of+HR_black.svg?auto=compress,format) Personalleiter Beseitige alle Probleme im Personalwesen mit Kenjos All-in-One HR-Lösung](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-human-resources) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d6287f3a605798c18c0bc4_Icon_Operationsmanager_black.svg?auto=compress,format) Operations Manager Operations Management in smart & stressfrei](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-operations) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/Zidit_Pdc1huKsUr_Icon_CEO_black.svg?auto=compress,format) Geschäftsführer Steigere Deine Führungsqualitäten mit unserer HR-Analysesoftware](https://www.kenjo.io/de/fuer-ceos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCoqd3JpQ5PTQrl_Icon_CFO_black.svg?auto=compress,format) CFO Die perfekte Unterstützung für CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen](https://www.kenjo.io/de/fuer-cfos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZmBbPZm069VX1eku_Icon_ITManager_black.svg?auto=compress,format) IT-Manager Der IT-Manager trägt die Verantwortung für die reibungslose Funktionsweise der IT-Systeme im Unternehmen.](https://www.kenjo.io/de/fuer-it) - [RESSOURCEN](https://www.kenjo.io/de/lp/hr-content-bibliothek) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/96346321-0b86-47ae-91b0-08b1b5a8d659_Icon_Excel+templates_black+%281%29.svg) Vorlagen Vorlagen zur Vereinfachung Deiner HR-Prozesse](https://www.kenjo.io/de/resources-excel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/87172cd2-70db-42bc-b16e-12885115658f_Icon_Webinars_black.svg) Webinars Vorträge über HR-Themen](https://www.kenjo.io/de/download/hr-webinare) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/e445a8da-19e7-4e45-908b-3a446c7125d8_Icon_Interviews_black.svg) Interviews Die Meinung der HR-Experten](https://www.kenjo.io/de/download/hr-experten-interview) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d4855d9e-a533-4443-9871-24e71753c275_Icon_Blog_black.svg) Blog Die neusten Nachrichten über HR-Themen](https://blog.kenjo.io/de) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/db20af5f-0a04-410f-9bc9-b6fd3ece450e_Icon_eBooks_black.svg) E-Books Berichte und Trends aus der HR-Branche](https://www.kenjo.io/de/download/hr-ebooks) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ca19aeb6-b4a0-47de-8215-94c3935d17cc_Icon_Interactive+guides_black.svg) HR-Leitfäden Interaktive Anleitungen für Deine HR-Abteilung](https://www.kenjo.io/de/download/hr-leitfaden) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8d81e804-2a5b-4b3c-9bbd-4c2ca7f1944f_Icon_Glossary_black_01.svg) HR-Lexikon Von A bis Z, alle HR-Begriffe erklärt](https://www.kenjo.io/de/download/hr-lexikon) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZqD_CR5LeNNTxdYC_Icon_Knowledgebase_black.svg?auto=compress,format) Help Center Neuigkeiten, Tutorials und Antworten auf Kundenfragen](https://help.kenjo.io/de/support/home) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aCSGvCdWJ-7kSFN9_Icon_Podcastlogo_black.svg) Podcast Der Kenjo Podcast für Expert:innen-Talks, digitale Tools und jede Menge Praxiswissen](https://www.kenjo.io/de/podcast) - [KONTAKT](https://www.kenjo.io/de/kontakt) - [PREISE](https://www.kenjo.io/de/preise) [DEMO BUCHEN](https://kenjo.io) | [ANMELDEN](https://app.kenjo.io) ![Open language menu](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/World%20Thin.svg) [Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [English](https://blog.kenjo.io/) [Español](https://blog.kenjo.io/es) [Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx) Deine Personalverwaltung In digital und einfach [auf geht’s!](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) Der Kenjo Kompass Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an. Corporate ## 2022:  Unser inoffizieller Jahresrückblick ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/CX%20equipo.jpg) 2022 war ein sehr produktives Jahr für uns hier bei Kenjo. Wir sind als Team und als Unternehmen gewachsen und wollen diese Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Kunden fortsetzen. Zum Jahresende wollen wir ein wenig zurückblicken und all die tollen Geschichten von unseren geschätzten Teamkollegen hören, die sie während der letzten 12 Monate erlebt haben. Dies ist unser inoffizieller Jahresrückblick und ein Blick zurück auf all den Spaß und die Begeisterung, die unsere verschiedenen Teams durch das Jahr begleitet haben. Viel Spaß beim Lesen!   **Diego (Tech-Team)**   Mein Name ist Diego und ich arbeite bei Kenjo im Tech-Team. Ich muss sagen, dass dieses Jahr bei Kenjo unglaublich war. Das aufregendste Erlebnis im Jahr 2022 war für mich, dass ich nicht nur tolle Leute kennengelernt habe, sondern auch zwei gute Freunde mit Hilfe von Kenjos Empfehlungsprogramm einladen konnte, mit uns zu arbeiten. Zuerst kam mein Kollege Edu im März zu uns und einen Monat später folgte ihm auch noch Sergio. Die beiden sind zwei meiner besten Freunde von der Uni und es macht wirklich Spaß, jeden Tag mit ihnen zur Arbeit zu gehen. Dieses Foto entstand kurz vor unserer Abschlussfeier 2018. ![](https://lh3.googleusercontent.com/D8tsct6-USwS4Uh9yG4-jRv0spnRkCM7nUppz0Q3bisfo0LlqVhRy8g67X0_MZG2i7jdjWTbYghj3YOetofQ9nMLOzV4-sPUxNPJqVuIxbnvvyzMDq19nMFI8gmRdrAM8jACv4P09OFkpfglCztTler49QSDy1fVHeH5LpclvfOYzWmaaBL1AFJV3FJOQg) Teil des Kenjo Tech Teams   **Benita (Sales-Team)**   Von den vielen lustigen Situationen, die ich mit meinen Kunden während Videokonferenzen im Jahr 2022 hatte, erinnere ich mich am deutlichsten an diese Situation bei einer [Demo über die Preisgestaltung](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen). Ich erklärte dem Kunden, zu dem ich ein sehr offenes und vertrauensvolles Verhältnis habe, dass er bei einem 24-monatigen Vertrag 10 % Rabatt und bei einem 36-monatigen Vertrag 20 % Rabatt erhalten würde. Und dann, aus heiterem Himmel, antwortete der Kunde Folgendes: "Dann würden wir gerne einen Vertrag über 10 Jahre mit einem jährlichen Rabatt mit Ihnen abschließen." Ich zögere für eine Sekunde und dann lachen wir beide. Leider konnte ich ihm nicht den Rabatt geben, auf den er gehofft hatte!    ![benita-for-email](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/benita-for-email.png?width=250&height=250&name=benita-for-email.png) Benita vom Sales-Team   **Nalleli (Team People and Culture)**   Ich habe im Verkaufsteam von Mexiko angefangen, war aber gleichzeitig auch Teil des spanischen Teams, da sowohl die SDRs als auch die Account Executives für LATAM-Kunden arbeiten. Ich fand es lustig, dass gerade das spanische Team mich immer gefragt hat, wie sie bestimmte Dinge sagen sollten, um "mexikanischer" zu klingen, damit sie sich besser mit ihren Kunden verstehen. Später wurde mir dann klar, dass sie anfingen, diese Ausdrücke auch in meiner Gegenwart zu benutzen.    Manchmal fragten sie mich, was bestimmte Ausdrücke bedeuten. Eines Tages kontaktierte mich Fer und bat mich um Hilfe bei der Übersetzung eines Satzes. Ein Satz mit acht Wörtern, von denen die Hälfte aus englischen Wörtern bestand. Er lautete in etwa so: "[Ich komme aus dem Urlaub zurück](https://blog.kenjo.io/de/die-passende-abwesenheitsmanagement-software-finden), ich melde mich diese Woche bei dir." Er war etwas umständlich geschrieben und voller Anglizismen, die selten benutzt werden. Ich habe Fer nur gebeten, nicht zu denken, dass das mexikanisch ist, sondern dass es einfach die Art ist, wie bestimmte Kunden schreiben. ![Nalleli Audelo (1) (1)](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/Nalleli%20Audelo%20(1)%20(1).jpg?width=207&height=204&name=Nalleli%20Audelo%20(1)%20(1).jpg) Nalleli vom Team People and Culture   **Balaji (Operations-Team)**   Vom Abschluss meines Masterstudiums bis zu meinem Einstieg bei Kenjo in Vollzeit im Jahr 2022 war es eine Achterbahnfahrt. Bei Kenjo hatte ich die Möglichkeit, an der Evaluierung und Implementierung einer CS-Plattform zu arbeiten. Das Herausfordernde und Aufregende an dem Projekt ist, dass es eine massive funktionsübergreifende Zusammenarbeit erforderte und das Tool heute von mehreren Abteilungen für verschiedene Zwecke genutzt wird. Ich freue mich darauf, die langfristigen Auswirkungen des Projektes in den kommenden Jahren zu sehen!  ![balaji-for-email](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/balaji-for-email.png?width=250&height=250&name=balaji-for-email.png) Balaji vom Operations-Team   **Gema (Produkt-Team)**   Der erste Gedanke, der mir in den Sinn kommt, wenn ich an das Jahr 2022 denke, ist mit Sicherheit unser erstes Produktteam-Event im September. Wir sind in einen Beach Club hier in Madrid gegangen und was sich zunächst wie ein anstrengendes Ereignis angefühlt hat, endete als ein Moment des Austauschs, des Anstoßens, des gegenseitigen Kennenlernens, des Tanzens und einer wirklich tollen gemeinsamen Zeit. ![Gema Rubio (1)](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/Gema%20Rubio%20(1).png?width=235&height=235&name=Gema%20Rubio%20(1).png) Gema vom Produkt-Team   **Paul (CX-Team)**   Unser Team hat sich im Sommer in Madrid kennengelernt! In dieser Zeit sind wir als Team wirklich zusammengewachsen, vor allem weil Rida gerade erst dazugekommen war. Wir haben gemeinsam an Workshops teilgenommen, die [verschiedene teambildende Aktivitäten](https://blog.kenjo.io/de/was-ist-digital-employee-experience-software) beinhalteten. Außerdem waren wir in einem tollen Vergnügungspark, den ich nur empfehlen kann. Außerdem muss ich sagen, dass wir in den letzten Monaten wirklich einen guten Flow in unserer Teamdynamik gefunden haben. Selbst an grauen Tagen heben unsere Treffen immer die Stimmung. All die Witze die wir miteinander teilen, machen die Arbeit zu einer tollen Erfahrung! Auf viele weitere Abenteuer in der Zukunft!   ![CX team 1](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/CX%20team%201.jpg?width=412&height=302&name=CX%20team%201.jpg) Teile des Customer Success Teams in Kenjos Büro in Madrid   **Paul (Marketing-Team)**   Ich habe eine Kollegin, mit der ich viel zusammenarbeite und die ich sehr mag, die aber in dieser Geschichte ungenannt bleiben soll. Eines Tages befinden wir uns in einer Telefonkonferenz und besprechen die üblichen Dinge, als ich merke, dass sie sich an einem anderen Ort als sonst befindet. Und bevor ich mich zu lange wundere, beschließe ich sie einfach zu fragen, was es mit dem Ortswechsel auf sich hat. Nur am Rande: Aufgrund des [hybriden Arbeitsmodells bei Kenjo](https://www.kenjo.io/de/remote-arbeit) arbeiten wir beide von zu Hause aus.   Sie errötet ein wenig und erzählt mir, dass sie bei ihrem Freund ist. So weit nichts Besonderes, denke ich, aber sie erklärt weiter, dass er auch ein Meeting hat und sie einen anderen Raum finden musste, in dem das Wifi funktionierte. Und zufällig war der einzige Raum, wo das der Fall war, die Toilette, also hat sie von dort aus telefoniert. Wir hatten eine Menge Spaß bei diesem Treffen! :)   ![Paul Diekmann (1)](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/Paul%20Diekmann%20(1).png?width=211&height=211&name=Paul%20Diekmann%20(1).png) Paul vom Marketing-Team   **Sara (Tech-Team)**   Ich kann mich nicht mehr genau an den Tag erinnern, an dem ich mich bei Kenjo beworben habe, aber ich weiß noch, wie ich den Anruf von Olga (Personalleiterin) erhielt. Ihre Energie, ihre Leidenschaft und die Art, wie sie über Kenjo sprach, waren unvergleichlich. Es war mir egal, ob der Code in PHP war, ob ich Lochkarten oder einen monochromen PC-Bildschirm aus den 80er Jahren benutzen würde, die Art und Weise, wie sie über Kenjo sprach, brachte mich dazu, einfach dort arbeiten zu wollen!   Mit der Bewerbungsphase war ich sehr zufrieden, ich reichte die mir zugewiesene Aufgabe ein, zu der ich durchweg positives Feedback erhielt. Ich war glücklich! Ich weiß noch, dass ich gedacht habe, dass wenn ich die Stelle nicht bekäme, ich Olga trotzdem anrufen müsste und ihr dafür danken würde, wie das Bewerbungsverfahren gelaufen war. Da ich gerade eine schwierige emotionale Zeit durchmachte, munterten ihre Anrufe mich auf. Sie hat die Kraft und Energie, jeden aufzumuntern, egal was sonst noch so passiert! ![Sara alberola](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/Sara%20alberola.png?width=251&height=251&name=Sara%20alberola.png) Sara vom Tech-Team   **Wir wünsche Dir schöne Ferien und einen guten Start ins Jahr 2023**   Das waren nur ein paar Beispiele für all den Spaß, den wir im letzten Jahr hatten. Unseren Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt, unseren Kunden, Partnern und Agenturen sagen wir: Schöne Feiertage und einen guten Start ins Jahr 2023! Lasst uns auch dieses Jahr zu einem unvergesslichen Jahr machen und unseren Erfolg gemeinsam weiter ausbauen!  [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933) Mehr inspirierende Lektüre [Corporate ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 2  min. lesezeit Kenjo erhält fünf Auszeichnungen als „,Great Place to Work“ Nach einer Diagnose des Organisationsklimas, die einen umfassenden Mitarbeiterfragebogen umfasst, hat Kenjo zwischen 2021 und 2022 insgesamt fünf ...](https://blog.kenjo.io/de/kenjo-erhält-fünf-auszeichnungen-als-great-place-to-work) [Corporate ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 2  min. lesezeit Frohe Feiertage und ein Rückblick auf 2023: Die Top 10 Blog-Beiträge auf Kenjo! Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, um uns bei Dir für die gemeinsame Zeit zu bedanken. Die Unterstützung und Interaktion ...](https://blog.kenjo.io/de/weihnachten-neujahr-blog-2023) [Corporate ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 3  min. lesezeit Kenjo erhält die Auszeichnung 'Great Place to Work' Kenjo darf sich ab sofort als ein von Great Place to Work® zertifizierter "Attraktiver Arbeitgeber" nennen.](https://blog.kenjo.io/de/kenjo-auszeichnung-great-place-to-work) Erfahren Sie mehr über Kenjo #### Wählen Sie einen Zeitpunkt und lassen Sie sich von uns durch das Produkt führen. [Jetzt loslegen](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) ![company-logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/Kenjo-logo-white.svg) © 2026 Kenjo GmbH. All rights reserved. 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