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Kenjo reconocido como uno de los mejores softwares de RRHH en Capterra

El proveedor en línea Capterra ha incluido a Kenjo en su lista Shortlist 2022 entre las empresas SaaS más populares y mejor valoradas por los usuarios en la plataforma. Para ello, Capterra analizó hasta 440 productos de su directorio de software y seleccionó a aquellos con mejor opinión, entre los que se encuentra Kenjo. 

 

Capterra es una empresa de mercado online, propiedad de Gartner, que actúa como intermediaria entre proveedores de tecnología y clientes de la industria de software. De esta forma permite a las empresas acelerar su crecimiento y a encontrar al software que se adapta a sus necesidades. La lista Shortlist resulta de una evaluación independiente en la que se valoran las opiniones de los usuarios y la actividad de búsqueda online para generar una lista de líderes del mercado.

 

Capterra shortlist 2022Imagen del ranking Shortlist 2022 de Capterra

 

Desde Capterra definen a Kenjo como la “mejor solución” para PYMEs de alto crecimiento que buscan mejorar la experiencia de sus empleados digitalizando sus procesos de RRHH. En palabras de Capterra "Kenjo es una plataforma de Recursos Humanos completa y personalizable, diseñada para ayudar a los departamentos de RRHH en su día a día. Kenjo permite a los usuarios gestionar documentos, vacaciones y ausencias, nóminas, realizar evaluaciones del desempeño o seleccionar nuevos talentos, entre otras funciones. Kenjo es perfecto para pequeñas y medianas empresas que buscan automatizar sus procesos de RRHH con una herramienta fácil e intuitiva de usar”. Por todo ello, Kenjo ha recibido una valoración de 47 sobre 50 puntos en la plataforma.

 

Kenjo: mejor software de RRHH y lugar de trabajo

 

Además del reconocimiento como mejor software de RRHH por los usuarios de Capterra, KenjoCapterra shortlist 2022 award  también ha renovado la certificación como Great Place to Work 2022-2023 por segundo año consecutivo gracias a la opinión de sus empleados; de esta forma, Kenjo no sólo se posiciona como un producto solvente para PYMEs sino como un empleador atractivo para la plantilla y nuevos candidatos. 

 

Con Kenjo, las empresas pueden alcanzar sus objetivos de RRHH, simplificar los procesos de RRHH, optimizar la gestión del tiempo y cumplir con la legislación en materia laboral. Si tú también quieres descubrir las ventajas de implementar un software de RRHH, te invitamos a realizar una prueba gratuita o reservar una demo con nuestro equipo

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