"Kenjo" erneut als "Great place to work" ausgezeichnet

Die Firma "Kenjo" wurde im Jahr 2023 erneut als "Great place to work" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird jährlich an Unternehmen verliehen, die sich durch eine herausragende Arbeitsplatzkultur und -umgebung auszeichnen. Kenjo wurde dabei in den Kategorien „Beste Arbeitgeber in der ITK 2023“, „Beste Arbeitgeber Kleiner Mittelstand 2023“ und „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2023“ prämiert. Bereits im letzten Jahr waren wir im Rahmen dieses Wettbewerbs gewürdigt worden. 

Wir von Kenjo haben in den letzten Jahren hart daran gearbeitet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind. Die Auszeichnung ist ein Beweis dafür, dass diese Bemühungen Früchte tragen, da wir jetzt erneut auf Basis einer Mitarbeiterbefragung für die Gestaltung ausgezeichneter Arbeitsbedingungen gewürdigt wurden. Kenjo hatte sich dafür zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt.

Die Firma hat eine offene und inklusive Arbeitskultur geschaffen, in der Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen gefördert werden. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, Ideen auszutauschen und sich aktiv an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen. Die ITK-Branche (Informations- und Kommunikationstechnik) ist wie kaum eine andere von technologischem Wandel, großer Dynamik und hoher Flexibilität geprägt und Kenjo fungiert hier als Vorreiter.

Kenjo investiert in Entwicklung von Mitarbeitenden 

Kenjo hat auch in die Entwicklung von Mitarbeitern investiert, indem sie Schulungen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern. Dies trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sich weiterentwickeln können.

Darüber hinaus hat Kenjo eine flexible Arbeitsumgebung geschaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit in einer Weise zu erledigen, die am besten zu ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen passt. Dies schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Weiterhin werden auch Leistungen wie kostenlose psychologische Betreuung, Coachings, Fahrtkostenzuschüsse, sportliche Aktivitäten, Kinderbetreuung, Krankenversicherung und kostenlose Fortbildungskurse angeboten.

Die Auszeichnung als "Great place to work" ist ein Beweis dafür, dass Kenjo ein Unternehmen ist, das sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter konzentriert. Dieses Engagement trägt dazu bei, dass Kenjo ein erfolgreicher und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber ist, der hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter anzieht und bindet und eine gute Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur geschaffen hat, die für eine hohe Mitarbeiterbindung sorgt.

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