¿Qué es la UMA en México y para qué sirve?

La UMA se ha convertido en México en una de las referencias económicas más importantes para distintos ámbitos y actividades, sin embargo, dada su juventud, aún es desconocida o es poco clara para gran parte de la población.

En este artículo te explicamos a detalle qué es la UMA, sus estimaciones, valores diario, mensual y anual y su relevancia para el ámbito empresarial.

¿Qué es la UMA?

De acuerdo al Inegi, la UMA o Unidad de Medida y Actualización es: “la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones o supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores”.

Dicho en otras palabras, la UMA es una referencia que sirve para calcular o establecer el valor de trámites gubernamentales, prestaciones, impuestos, multas e incluso créditos hipotecarios del Infonavit, entre otras funciones.

La UMA nace para sustituir a la referencia en Veces Salario Mínimo (VSM) que se usaba hace algunos años en el país. Así, por ejemplo, antes se cobraba una multa en Veces Salario Mínimo, pero actualmente dicha referencia está en desuso gracias a la UMA.

El objetivo del cambio de VSM a UMA es evitar un efecto inflacionario. Es decir, cuando antes se elevaba el salario mínimo, todo lo que se basaba en VSM aumentaba de igual forma. Sin embargo ahora, si bien el UMA aumenta cada año, lo hace de acuerdo a una fórmula establecida que evita el alza desmedida de algunos precios. Dicha fórmula te la explicamos más adelante.

¿Cómo se calcula la UMA?

La instancia encargada de dar a conocer el valor de la UMA es el Inegi. La forma en que este organismo realiza el cálculo para establecer su valor es tomando como base el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Aquí cabe recordar que el INPC es el indicador económico, también creado por el Inegi, en el que se miden los precios de insumos básicos para la vida diaria.

La fórmula que emplea el Inegi para establecer el valor de la UMA es la siguiente: “Se multiplica el valor de la UMA del año anterior por el resultado de la suma de 1 más el crecimiento porcentual interanual de diciembre del año anterior de acuerdo al INPC”, es decir, se expresa de la siguiente forma:

UMA actual = UMA anterior x (1 + INPC interanual)

Cabe subrayar que el resultado es el de la UMA diaria. Para obtener la UMA mensual y anual se hace lo siguiente:

• UMA mensual: Se multiplica la UMA diaria por 30.4.
• UMA anual: Se multiplica la UMA mensual por 12.
  
  

UMA histórico

Como mencionamos al inicio de este artículo, la UMA es una referencia económica relativamente reciente. Entró en vigor el 27 de enero de 2016, por lo que solo ha estado activa 8 años, contando la UMA 2023.

En la siguiente tabla te presentamos sus valores históricos:

Tabla de valores históricos de la UMA

Si comparamos el valor de la UMA con el valor del salario mínimo, podemos encontrar lo siguiente:

Tabla de comparación del valor de la UMA con el salario mínimo

Con esta tabla queda mucho más claro cómo se evita un alza en la inflación al desvincular el salario mínimo con la UMA, ya que puede aumentar el salario y, aunque la UMA también eleva su valor, no al mismo nivel que el salario mínimo.

¿Cuándo entra en vigor la nueva UMA?

La UMA 2023 entró en vigor a partir del 1° de febrero de 2023 y estará vigente hasta el 31 de enero de 2024.

Su valor se hace público cada 10 de enero por parte del Inegi a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), como lo establece el artículo 26 de la Constitución, apartado B en el sexto párrafo. 

¿Cuánto vale la UMA en el 2023? 

De acuerdo a lo publicado en el Diario Oficial de la Federación el pasado 10 de enero, los valores 2023 de la UMA son:

• UMA diaria: $103.74
• UMA mensual: $3,153.70
• UMA anual: $37,844.40

Además de darlo a conocer por el DOF, el Inegi también hizo público su valor a través de sus propias cuentas oficiales en redes sociales. 

De igual forma, medios de comunicación locales y nacionales publican la noticia con el fin de que toda la población tenga conocimiento de los valores actuales.

¿Cuánto aumenta la UMA cada año?

Como se pudo ver en la tabla de arriba sobre los valores históricos de la UMA, no existe un valor determinado de aumento anual, sino que el cálculo de este referente económico depende por completo del Índice Nacional de Precios al Consumidor. Por ello, es imposible conocer cuál será el valor del UMA el próximo año.

Sin embargo, es posible rastrear cuál ha sido el aumento cada año, el cual se muestra en esta tabla:

Tabla de aumento interanual de la UMA

Como lo muestra esta tabla, el año que mayor aumento de UMA ha tenido es el actual, 2023, con 7.82%, mientras que el año en que menos creció este valor fue 2020 con 2.82%.

¿Qué es la UMA en el IMSS?

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene indexadas obligaciones obrero-patronales en UMA, sin embargo, aquí hay una excepción importante: el salario base de cotización.

Cuando una empresa registra a un nuevo trabajador, dicho registro se hace tomando como base el salario mínimo, ya que por ley ningún trabajador debe ganar menos que el mínimo, por lo que registrarlo en UMAs sería un incumplimiento a la ley.

Por otro lado, el límite máximo de cotización sí está tasado en UMAs y este asciende a 25. Otras obligaciones tasadas en UMA son:

• Cálculo de cuotas de seguridad social.
• El cálculo de excedentes.
• Cuota fija patronal.
• Modalidad 40, para pensionados.

Otra excepción aplica a este último caso, el de la Modalidad 40. En los casos de pensionados que empezaron a cotizar en el IMSS antes de 1990, su cálculo se debe realizar con base en el salario mínimo y no en UMAs.

¿Qué relación tiene la UMA con el área de Recursos Humanos?

Las empresas de todas las industrias y de todos los tamaños deben poner mucha atención a la actualización del UMA, en especial por las obligaciones patronales que mencionamos en el punto anterior. Además, también es de vital importancia tener en mente que el registro de trabajadores se hace con base en el salario mínimo.

Por ello, los profesionales del área de Recursos Humanos deben tener presente en qué casos aplica y en qué casos no. De igual forma, las posibles multas que pueda recibir una empresa están tasadas en UMA, por lo que, en caso de recibir una, es indispensable conocer a cuánto asciende la suma de la misma.

Por último, el área de finanzas también puede tomar este indicador para conocer el impacto en la economía de la empresa, especialmente si tienen como cliente a alguna instancia de gobierno y en la planeación de presupuestos. No hay que confundirlo con otro tipo de pagos como sería el caso de la prima vacacional o prima de antigüedad, para los que no aplica el cálculo de la UMA.

¿Cómo comunicar la importancia de la UMA a los colaboradores con un software de RRHH?

Como has podido ver a lo largo de este artículo, no solo es importante conocer a cuánto asciende el valor del UMA 2023, sino que también es necesario tomar en cuenta las excepciones y casos especiales en los que se debe aplicar la tasa en salarios mínimos.

Distinguir entre casos puede hacer más lentos algunos procesos indispensables, tales como la contratación de nuevos colaboradores o la gestión de nóminas, por ello la solución es aprovechar las ventajas de softwares especializados en Recursos Humanos, en especial Kenjo. Te invitamos a conocer todos los beneficios que tiene para tus colaboradores y a probar la plataforma de manera gratuita.