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Entrevistas
¿Por qué las pequeñas y medianas empresas necesitan software de RRHH?
¿Por qué las pequeñas y medianas empresas necesitan software de RRHH?
Emprender está de moda pero no todos los equipos fundadores están igual de preparados para los desafíos a los que se enfrentarán tanto ellos como su startup.
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Entrevistas
Apoyar la salud mental en el ámbito laboral y su relación con el propósito del trabajo
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En los últimos años hemos hablado cada vez más de la importancia del propósito y del significado. Kenjo también representa este nuevo futuro del trabajo, en el ...
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Entrevistas
Política de salud mental en el lugar de trabajo: ¿por qué tu empresa necesita ponerla en marcha?
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Si observamos las estadísticas sobre enfermedades mentales en Alemania es evidente que, por ejemplo, el número de ausencias por enfermedad mental entre los ...
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Entrevistas
¿Cómo cumplir con la normativa al contratar en remoto?
¿Cómo cumplir con la normativa al contratar en remoto?
La contratación en remoto es una práctica a la que cada vez más empresas recurren, en parte tras la irrupción del coronavirus y el incremento del teletrabajo. ...
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Entrevistas
"El registro retributivo no es una opción"
"El registro retributivo no es una opción"
En España, la brecha salarial de género fue en 2019 del 19,5%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Uno de los mecanismos para ...
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Entrevistas
Teletrabajo y salud mental - Entrevista a Tina Holmes de AMORELIE
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Aunque al principio trabajar a distancia de forma permanente sonaba a algo maravilloso, resulta que a veces la realidad puede ser más dura de lo que habíamos ...
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Entrevistas
Diversidad e Inclusión para PYMES
Diversidad e Inclusión para PYMES
Dumi Senda, coach y experto mundial en Diversidad e Inclusión, nos explica cómo lograr un cambio significativo en las empresas, a través de su propia historia ...
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Entrevistas
¿Cómo fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo?
¿Cómo fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo?
Lograr la diversidad y la inclusión (D&I) en las organizaciones, es una necesidad acuciante a la que los departamentos de Recursos Humanos cada vez prestan ...
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Entrevistas
¿Qué perfiles debo contratar para que una startup tenga éxito?
¿Qué perfiles debo contratar para que una startup tenga éxito?
Los comienzos de toda empresa suelen ser emocionantes pero también pueden convertirse en algo caóticos si no se cuenta con la tecnología y el equipo adecuado. ...
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Entrevistas
Visados y permisos de residencia en Alemania: Entrevista con Berlin Partner
Visados y permisos de residencia en Alemania: Entrevista con Berlin Partner
Las empresas alemanas están en constante búsqueda de empleados que tengan la formación, aptitudes y experiencia adecuadas. Sin embargo, en muchas ocasiones ...
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Entrevistas
¿Cómo acelerar tus procesos de selección cuidando la Experiencia del Candidato?
¿Cómo acelerar tus procesos de selección cuidando la Experiencia del Candidato?
En Kenjo somos muy conscientes del impacto que tiene un adecuado proceso de selección, tanto en la empresa en su conjunto como en los candidatos y futuros ...
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Entrevistas
¿Por qué el employer branding es importante para RRHH ? Entrevista a Anna Bertoldini de Glovo
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En Kenjo hemos tenido el placer de hablar con Anna Bertoldini, responsable de la estrategia de employer branding en Glovo (startup española valorada en más de ...
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Entrevistas
Estableciendo la estrategia correcta para un proceso de reclutamiento con éxito - Entrevista
Estableciendo la estrategia correcta para un proceso de reclutamiento con éxito - Entrevista
Un proceso de reclutamiento puede durar semanas. Interminables entrevistas y horas invertidas en formación para que el recién contratado renuncie a las pocas ...
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Entrevistas
Tendencias actuales del mercado laboral - Entrevista Antolín Romero
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Si algo nos ha enseñado este 2020, es que las empresas deben estar preparadas para los cambios que van sucediendo a una velocidad de vértigo. Es por ello, que ...
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Entrevistas
¿Cómo serán las oficinas del futuro en la nueva normalidad? - Entrevista
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Estamos viviendo un momento de cambio y transición en los entornos de trabajo. El Covid-19 ha acelerado este proceso y las empresas se encuentran, ahora mismo, ...
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