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Departamento de RRHH
8  min de lectura
Contrato a tiempo parcial: definición y características
En la actualidad, el mundo laboral se ha transformado para adaptarse a los cambios que la sociedad y la economía han experimentado en las últimas décadas. Una ...
Departamento de RRHH
8  min de lectura
Gestión de equipos de trabajo: habilidades y técnicas de liderazgo
La gestión de equipos de trabajo es una habilidad fundamental para cualquier líder o gerente de una empresa. En este sentido, la capacidad de gestionar ...
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9  min de lectura
¿Qué es la holocracia y qué ventajas tiene?
A la hora de estructurar el organigrama de una empresa podemos optar por diferentes modelos: desde el más tradicional basado en una jerarquía piramidal, hasta ...
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7  min de lectura
Las 10 competencias laborales más demandadas
En un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante, las competencias laborales son fundamentales para acceder a un buen puesto de trabajo, ya que ...
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11  min de lectura
Directiva Whistleblower: ¿qué es y cómo aplicarla?
La Directiva Whistleblower es una normativa europea que los Estados miembros deben transponer al ámbito nacional. Su principal objetivo es proteger a quienes ...
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13  min de lectura
Onboarding de empleados: qué es y cómo gestionarlo
Por lo general, sólo se tiene una oportunidad para causar una buena primera impresión y por eso, cada vez más empresas dan importancia al proceso de ...
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6  min de lectura
Plantilla encuesta clima laboral
Una plantilla de encuesta de clima laboral es una herramienta que el departamento de RRHH puede utilizar para conocer la satisfacción laboral de sus empleados. ...
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14  min de lectura
Baja por depresión: cómo se tramita, requisitos y duración
La depresión es la primera causa de incapacidad según la OMS y la razón por la que un gran número de profesionales se ausenta cada año de su puesto de trabajo. ...
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9  min de lectura
Tipos de despido en España y sus indemnizaciones
Un despido laboral es la decisión unilateral de la empresa de terminar el vínculo profesional que mantenía con un trabajador. Además de la baja voluntaria o de ...