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Finalización de contrato de trabajo, obligaciones y causas
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La finalización de un contrato de trabajo exige una serie de requisitos para las partes implicadas, que suelen ser, por lo general, la empresa y el trabajador. ...
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Una plantilla de gastos de viaje de empresa es un reporte en el que se especifican los costes y el desembolso que el empleado ha realizado durante los viajes ...
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Entrevistas
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Celonis es una empresa de procesamiento de datos fundada en Múnich, Alemania en 2011. Su principal servicio es la venta de software con el objetivo de mejorar ...
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3 mensajes fuera de la oficina imprescindibles + Ejemplos en español e inglés
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Cuando un empleado se va de vacaciones es importante tener todo pensado y preparado, incluido los mensajes automáticos de fuera de la oficina, para no perder ...
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A la hora de buscar un nuevo empleo, presentar una carta de recomendación laboral adquiere una gran importancia ya que, para una misma oferta de trabajo suele ...
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La irrupción de la pandemia ha tenido un indudable impacto en la salud mental de la población, agravando ciertos problemas que ya existían y poniendo de ...
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La motivación y el desarrollo personal de los empleados son dos elementos básicos para aumentar la productividad en una empresa. Para promover la superación de ...
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Tener una base de datos de los empleados de una empresa es imprescindible para conservar la información esencial de los trabajadores de forma organizada y en ...
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Kenjo recibe hasta cinco reconocimientos de Great Place to Work
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Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global a los empleados, Kenjo ha obtenido un total de cinco certificaciones ...
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Kenjo se asocia con la Cámara de Comercio Alemana para España
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Kenjo, software de RRHH ‘todo en uno’ para pymes, ha hecho efectiva su asociación con la Cámara de Comercio Alemana para España a partir de la cual formará ...
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Kenjo, software de RRHH ‘todo en uno’ para pymes, amplía su presencia internacional al iniciar su actividad en México. La compañía, que ya se encuentra ...
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Los principales riesgos laborales en el sector educación
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Como en cualquier otro sector, los profesionales en educación afrontan una serie de riesgos laborales ligados a su actividad y que forman parte de la gestión ...
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Base de datos en RRHH: ¿qué es y cómo hacerla?
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Una base de datos en RRHH es una herramienta fundamental para gestionar este departamento. Permite completar ciertas tareas de una forma rápida y eficaz: desde ...
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Principales errores del departamento de Recursos Humanos
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La falta de procesos o el uso de herramientas poco eficaces, entre muchos otros motivos, puede conducir a errores en el departamento de Recursos Humanos. ...
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Gestión del talento: ¿qué es y cómo mejorarlo?
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La gestión del talento juega un papel clave en la estrategia empresarial ya que gestiona uno de los activos más importantes que tienen las empresas: las ...
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