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La valoración de puestos de trabajo es una práctica de RRHH cada vez más extendida por su valor a la hora de dar forma a la estructura de la organización ...
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Contrato de prácticas: qué es y requisitos
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Un contrato de prácticas está diseñado para que jóvenes profesionales en fase formativa o que salen de la universidad puedan incorporarse en una empresa para ...
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Un contrato indefinido establece una relación laboral sin límite de tiempo entre empleado y empresa. Esta situación de intemporalidad es percibida como un ...
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Reclutamiento
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La rotación de personal es un índice que mide la relación entre el número de personas que se marchan de una empresa y la cantidad de trabajadores que se unen a ...
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Una plantilla de encuesta de clima laboral es una herramienta que el departamento de RRHH puede utilizar para conocer la satisfacción laboral de sus empleados. ...
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Por segundo año consecutivo, Kenjo ha obtenido en Alemania el reconocimiento Great Place to Work gracias a la valoración positiva del ambiente de trabajo y la ...
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En Kenjo estamos creciendo como empresa y, como en toda gran historia, siempre hay grandes personas que la hacen posible. Por eso, queremos echar la vista ...
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La bolsa de horas es un sistema de distribución del tiempo que permite a las empresas organizar el horario de sus trabajadores en función de la demanda de ...
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El salario de un trabajador pactado, ya sea en un convenio colectivo o en un acuerdo privado, está compuesto por el salario base más los complementos ...
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Una de los motivos por lo que los empleados se quedan y unen a las empresas es por los planes de carrera, confiando en que su talento les ayudará a crecer ...
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Los permisos laborales retribuidos son un derecho del trabajador reconocido por el Estatuto de los Trabajadores. Estos permiten al empleado ausentarse de su ...
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Una baja laboral ocurre cuando un empleado no puede acudir a su puesto de trabajo por razones de salud o por otros motivos como el nacimiento de un hijo. Todo ...
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La depresión es la primera causa de incapacidad según la OMS y la razón por la que un gran número de profesionales se ausenta cada año de su puesto de trabajo. ...
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Un despido laboral es la decisión unilateral de la empresa de terminar el vínculo profesional que mantenía con un trabajador. Además de la baja voluntaria o de ...
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Solicitud de vacaciones en las empresas: Guía y plantilla
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Realizar una correcta solicitud de vacaciones y ausencias resulta de gran importancia para las empresas, sobre todo para organizar adecuadamente los recursos ...
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