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¿No sabes dónde publicar ofertas de empleo? Dentro de Internet existen muchos portales para facilitar esta tarea. Algunos son generalistas pero otros están especializados en un área o perfil concreto. Acertar en la elección es importante de cara a obtener la visibilidad necesaria para atraer a candidatos de calidad en los procesos de reclutamiento y selección.
A continuación te dejamos un listado con páginas para publicar ofertas de empleo en España y algunas indicaciones sobre su funcionamiento.
Webs para publicar ofertas de empleo en España
Las webs de empleo permiten a las empresas publicar sus ofertas y llegar a cientos o miles de candidatos que acceden a ellas para buscar trabajo. Casi todas funcionan igual: con buscadores y filtros de provincia, nivel de experiencia, etc. Sin embargo, cada vez es más común encontrar plataformas que se especializan en un área de trabajo o un perfil de candidatos específico.
A continuación enumeramos algunas de las páginas de empleo más populares en España:
1. LinkedIn
Usar LinkedIn como herramienta de reclutamiento es muy habitual, ya que se ha convertido en la red profesional más importante del mundo. Cuenta con 645 millones de usuarios.
Fue una de las primeras redes sociales dedicadas al empleo y hoy en día sigue siendo uno de los canales clave para publicar ofertas de trabajo o buscar empleo. Desde hace unos años ofrece una versión de pago, LinkedIn Recruiter, con funciones especiales para detectar y captar candidatos a través de la plataforma.
2. Infojobs
Infojobs es una de las mejores paginas para publicar ofertas de empleo en España ya que cuenta con más de 5 millones de usuarios. Su sede central se encuentra en Barcelona aunque dispone de más oficinas repartidas por el territorio.
Las empresas que quieran publicar ofertas de empleo en esta plataforma tendrán que abonar un coste. Sin embargo, los resultados obtenidos suelen justificar la inversión. Al tratarse de una página con tanta exposición y buena reputación suele ser una buena fuente de candidatos.
3. Infoempleo
En esta página los reclutadores pueden publicar una oferta de forma gratuita pero, para las demás, tendrán que adquirir uno de sus planes de pago. Algunos de estos planes ofrecen herramientas adicionales para facilitar la búsqueda.
La página de Infoempleo es sencilla, intuitiva y tiene buenos filtros por lo que es muy valorada por los usuarios.
4. Universia
Otra de las páginas para publicar ofertas de empleo gratis es Universia, aunque esta plataforma está centrada en primeros empleos o prácticas para estudiantes universitarios o recién graduados.
Si estás buscando un perfil con poca experiencia o que pueda firmar un convenio de prácticas, este es el lugar perfecto. A través de este canal llegarás exactamente al público que estás buscando.
5. Indeed
Indeed es una de las páginas de búsqueda de empleo más populares de Estados Unidos desde que se lanzó en 2004. Hace unos años llegó a España y, desde entonces, ha crecido mucho. Su reconocida trayectoria y su sistema de gestión de notificaciones han sido clave en este proceso.
Cuenta, también, con un servicio Premium para obtener un mejor posicionamiento en las ofertas publicadas y así destacar en un mercado tan competitivo.
6. Google for jobs
Google, por supuesto, también ha creado su propia plataforma de empleo. Al igual que en el buscador, se premia el contenido de calidad por lo que si el reclutador ha escrito con cuidado la oferta obtendrá más relevancia y mejor posicionamiento. En Google for Jobs También podrás añadir tu logo y se mostrarán las reseñas de tu empresa, ofreciendo al usuario una información muy completa.
Interfaz de la funcionalidad de reclutamiento del software de Kenjo
7. Tecnoempleo
Si buscas expertos en informática o telecomunicaciones el lugar indicado para publicar la oferta es Tecnoempleo. Esta plataforma goza de gran popularidad en el sector, por lo que los profesionales la conocen y acuden a ella cuando buscan empleo.
Puedes publicar ofertas de manera puntual de forma gratuita. Sin embargo, si tienes varios procesos abiertos y quieres anunciarlos a través de Tecnoempleo tienes la opción de adquirir una tarifa plana.
8. Empleo Marketing
En este caso, esta plataforma se especializa en ofertas de empleo en el ámbito de Marketing, especialmente online y digital. Si buscas un experto en SEO, un community manager o un social media analyst no dejes de publicar aquí la oferta.
EmpleoMarketing, además, es totalmente gratuita. Solo tienes que enviar tu oferta a través de un formulario web y listo.
9. Trabajos.com
Volvemos a las plataformas de trabajo generalistas con Trabajos.com. Este portal se fundó a mediados de 1990 y es uno de los líderes del sector. Actualmente cuenta con más de 9 millones de usuarios en búsqueda activa de empleo.
Para publicar dentro de la plataforma solo hay que registrarse y crear un perfil de empresa. Recibirás notificaciones a medida que vayas recibiendo candidatos.
10. Laboris
Laboris es un “proyecto de empleo socialmente responsable” por lo que su objetivo es ayudar a los candidatos a encontrar un trabajo acorde con su perfil. Es de carácter generalista y las empresas pueden publicar aquí sus ofertas de forma gratuita.
11. Monster
Monster sorprende por su diseño atractivo y usabilidad, lo cual no es de extrañar teniendo en cuenta de que se trata de un proyecto a medias entre el periódico El País y el portal de empleo americano.
Las funcionalidades que ofrece a las empresas son muy interesantes. Es posible ampliar la información de los candidatos a través de perfiles basados en datos así como evaluar sus capacidades y su idoneidad para el puesto. Existe una versión gratuita más limitada y una de pago más completa.
12. Ticjob
Entre las páginas para publicar ofertas de empleo especializadas destacamos Ticjob para puestos relacionados con las TIC (Tecnologías de la información y la Comunicación). Hablamos de perfiles de desarrollo, sistemas, etc.
Las empresas pueden, además de publicar sus ofertas, acceder a una base de datos y realizar un cribado dentro de la propia plataforma. Ofrecen una herramienta especializada para obtener un mayor grado de segmentación a través del buscador y una matriz de competencias.
13. Domestika
Domestika es conocida por sus cursos online. Sin embargo, también cuenta con una página de empleo muy popular entre el talento creativo. Para publicar solo tienes que registrarte y dejar la descripción del puesto. También podrás, si quieres, dirigirte a profesionales freelance.
14. Studentjob
Este portal está dirigido al talento joven. Es decir, estudiantes o recién titulados. Por lo tanto, Studentjob es perfecto para ofrecer prácticas, becas o empleos para los que no hace falta amplia experiencia.
Las empresas disponen de diferentes planes de precios o pueden publicar su oferta de forma gratuita. En la web explican cómo hacerlo.
15. Turijobs
En último lugar, destacamos esta página para publicar ofertas de empleo para el sector del turismo, la hostelería o la gastronomía. Turijobs cuenta con más de 1,5 millones de usuarios inscritos, por lo que podrás acceder a un gran público.
Podrás publicar la primera oferta de forma gratuita, pero a partir de ir tendrás que contratar un plan con la plataforma.
Digitaliza tus publicaciones de ofertas con Kenjo
Dentro del proceso de contratación la fase de reclutamiento es una de las más importantes, ya que nos debe proporcionar un volumen suficiente de candidatos de calidad sobre los que elegir al mejor. Por lo tanto, esta fase, es fundamental:
- Elegir el canal adecuado en función de la oferta que vamos a publicar.
- Obtener un número suficiente de candidaturas.
Para lograr estos objetivos lo mejor es digitalizar el proceso de publicación de ofertas a través de un software como Kenjo. ¿Cómo? A continuación te lo explicamos:
Distribución automática de las ofertas de empleo
Si quieres obtener visibilidad y que tu oferta de empleo sea vista por el mayor número de profesionales posible necesitas, normalmente, publicar tu oferta en varias plataformas de empleo. Hacerlo manualmente supone una gran pérdida de tiempo, por eso Kenjo se conecta con cientos de portales para publicar tu oferta en todos ellos de forma simultánea. Máxima visibilidad con el mínimo esfuerzo.
Y para facilitarte el proceso posterior de cribado de currículums, recibirás todas las candidaturas en nuestra plataforma. Así podrás revisarlas fácilmente, aplicar tus filtros y empezar el proceso para encontrar al mejor profesional.
Interfaz de la funcionalidad de reclutamiento del software de Kenjo
Creación de una carrer site
También podrás crear y gestionar tu propia página de empleo a través de Kenjo. Podrás publicarla dentro de tu web pero toda la gestión la harás desde tu software, lo que te permite simplificar los procesos y mantenerla actualizada fácilmente.
Muchas veces los candidatos prefieren aplicar a las ofertas directamente a través de la página de la empresa, por lo que es muy recomendable ofrecer esa opción.
