Las 7 mejores empresas de Recursos Humanos en Madrid

Existen muchas empresas de recursos humanos en Madrid pero, ¿cuáles son las mejores? Hemos realizado una búsqueda exhaustiva guiándonos, entre otras cosas, en las valoraciones que sus clientes han dejado en Google My Business.

Échale un vistazo al listado si estás buscando proveedor en Madrid o en otro punto de España, ya que algunas actúan en todo el país.

1. Avansel selección

Avansel selección es una consultora de Recursos Humanos experta en selección de personal. Cuentan con más de 15 años de experiencia y una plantilla de 28 empleados repartidos por oficinas en toda España. Desde su oficina en el centro de Madrid junto con la de Alcobendas, Pozuelo de Alarcón, Las Rozas y Getafe ofrecen servicio a toda la Comunidad. Incluso llegan a Guadalajara, Toledo y Segovia.

Su servicio estrella, como hemos dicho, es la selección de personal. Su principal objetivo es, según ellos, no limitarse a buscar lo que pides sino detectar lo que tu empresa necesita. Además de esto, también puedes subcontratar a través de ellos: la creación de employer branding, el análisis de situación interna y cultura de la empresa, el aumento la autogestión del equipo y la transformación cultural.

Tanto los clientes como los candidatos que han vivido procesos selección dirigidos por ellos, destacan su cercanía y su profesionalidad.

• Dirección: Paseo de las Delicias, 30, 28045 Madrid
• Web: https://www.avanselseleccion.es/
• Teléfono: 911 69 72 52

2. AMG Human Consulting

Y la última de las empresas de Recursos Humanos en Madrid es AMG Human Consulting. Se presentan como una firma de selección global de directivos que ofrece un servicio 360º. Por lo tanto, se especializan en la búsqueda de perfiles de alto nivel en las siguientes áreas: aseguradoras, banca y digital.

Su objetivo es convertirse en un socio estratégico en la selección de mandos intermedios y directivos, por lo que sus servicios incluyen:

• Consultoría de búsqueda y selección de directivos.
• Recolocación mundial y nacional.
• Capital humano, transformación, formación y coaching.
• Startups vs. Corporates.
• Consejos de administración.

Además de esto, uno de sus rasgos diferenciadores es que conecta profesionales y empresas de Europa y América.

• Dirección: Calle de Rafael Salgado, 7, 1 izquierda, 28036 Madrid
• Web: https://www.amghuman.com/
• Teléfono: 628 26 95 05
• Email: info@amghuman.com

3. Human Selection

Human Selection se presenta como una empresa “orientada a la selección de personal eficiente y efectiva”. Aunque su sede central se encuentra en Madrid, en el barrio de Salamanca, actúan en todo el territorio español gracias al uso de las nuevas tecnologías.

Su metodología para la selección de personal se basa en el análisis pormenorizado de la empresa, el puesto, etc. y en la aplicación de ciertas prácticas en el proceso de selección: análisis del perfil, test de cualificación, medición de competencias, entrevistas…

Además de esto, también ofrecen los siguientes servicios: asesoramiento y gestión laboral para empresas, tramitación de autorizaciones de trabajo, asesoramiento y gestión en materia fiscal y administrativa y servicio de gestoría y asesoría sobre creación de empresas.

Los clientes resaltan su capacidad para “identificar las necesidades de la empresa” y cómo los resultados obtenidos a lo largo del proceso de selección superaron sus expectativas.

• Dirección: Calle de Velázquez, 12, 4ª planta, 28001 Madrid
• Web: https://www.humanselection.es/
• Teléfono: 916 35 43 72
• Email: info@humanselection.es

4. g2Talentum

Los pilares principales del servicio de g2Talentum se apoyan en la selección y la formación de personal. Según su presentación en LinkedIn: “valoramos a las personas y contribuimos a su desarrollo profesional y personal mediante la formación y la selección”.

En la parte de selección, personalizan cada proceso según las necesidades del cliente y se comprometen con los resultados de su trabajo. Es decir, una vez el candidato se incorpora a la empresa hacen un seguimiento para ayudarle en la fase de adaptación.

En la formación se centran en cuatro áreas principales: desarrollo de soft skills, gestión empresarial e innovación, on stage y acciones formativas a medida.

Además, también incluyen servicios de consultoría de formación, comunicación, desarrollo y planificación, compensación y beneficios, administración de personas y de negocio.

Sus clientes valoran su eficacia y rapidez. Y, por su parte, los candidatos agradecen la atención recibida y las actualizaciones a lo largo de todo el proceso.

• Dirección: Paseo de la Castellana, 135, 28046 Madrid
• Web: https://www.g2talentum.es/
• Teléfono: 917 90 11 80

5. Esventia Consultores

Otra de las empresas de recursos humanos en Madrid es Esventia Consultores. Es, además, una de las más grandes y con más trayectoria de las que hemos mencionado. Llevan más de 20 años en el sector, en concreto en el ámbito de la formación.

Este servicio se configura bajo tres aspectos: área de formación, modalidad, metodología. En la primera encontramos, básicamente, todos los cursos que ofrecen. Muchos de ellos pueden optar a la formación bonificada que ofrece el gobierno. En cuanto a la modalidad, puede ser a medida y en exclusiva para los trabajadores de la empresa o en abierto con empleados de otras organizaciones. Y, por último, la metodología se establece en base a los objetivos fijados.

¿Qué los hace diferentes? Según sus clientes, su capacidad de conseguir el “máximo aprovechamiento” de las formaciones. También destacan su implicación y conocimiento.

• Dirección: Calle de Sagasta, 8, 1º A, 28004 Madrid
• Web: https://www.esventia.es/
• Teléfono: 910 91 02 92
• Email: contacto@esventia.es

6. Adelantta

Las cifras de Adelantta impresionan: 30 años de experiencia, 450 clientes, 800 formadores, 6.000 cursos de distintas modalidades y más de 10.000 cursos realizados en empresas. Así, han confiado en ellos empresas como Acciona, 1&1, Ilunion y muchas otras.

La formación y el desarrollo es uno de sus servicios. Además de disponer de una amplia gama de cursos, se encargan de gestionar las bonificaciones públicas. Cuenta, también, con un aula virtual para celebrar formación online.

Para la selección disponen de un equipo con experiencia acreditada en la incorporación de candidatos adecuados. Se especializan en el Executive Research (perfiles de dirección) y en el reclutamiento internacional de profesionales extracomunitarios.

También ofrecer la opción de externalizar el departamento de recursos humanos y dejar en sus manos la gestión de personas y talento dentro de la organización. Según ellos, los costes para la empresa se reducen entre un 15% y un 25%.

Su valoración en Google es un 5/5, la más alta hasta ahora. Sus clientes reconocen y recomiendan su trabajo. Los describen como profesionales, serios y amables.

• Dirección: Calle de Rodríguez San Pedro, 2, Oficina 603, 28015 Madrid
• Web: https://adelantta.com/
• Teléfono: 915 91 71 14
• Email: contacto@adelantta.es

7. DHR global

DHR Global surge, según su web, de un equipo de profesionales con una amplia experiencia dentro del sector. Su objetivo es aportar soluciones de RRHH dentro de todos los ámbitos de la empresa. Actualmente, disponen de siete oficinas en España y una en Portugal.

Sus servicios buscan ofrecer una gestión integral: 

• Consultoría organizacional HR: planificación para la consecución de objetivos.
• Selección y evaluación: búsqueda de las personas adecuadas para el puesto y la empresa.
• Outplacement: programas de orientación, entrenamiento, acompañamiento, etc. para nuevos candidatos.
• Formación del personal: detección de necesidades, diseño de políticas de formación, gestión de subvenciones, etc.
• Outsourcing: identificación de las áreas en las que un socio externo puede favorecer a la empresa.
• Trabajo temporal: búsqueda de candidatos para puestos de carácter personal.

¿Qué dicen sus clientes de ellos? Destacan, en general, a un “personal altamente comprometido y profesional”.

• Dirección: Calle de Ríos Rosas, 44A, 28003 Madrid
• Web: http://dhrglobal.es/
• Teléfono: 911 27 47 65

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