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Personalabteilung
Was ist der Bradford Faktor, warum ist er wichtig, und wie berechnet man ihn? (+ gratis Rechner)
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Egal, wie lange ein Arbeitnehmer der Arbeit fernbleibt, es ist wichtig, seine Abwesenheit im Auge zu behalten. Wenn Du als Unternehmer die ungeplanten ...
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Personalabteilung
8 Gründe warum Du jetzt Deine Zeiterfassung digitalisieren musst!
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In der heutigen Arbeitswelt, in der wir mit immer mehr Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert werden, wird eine effektive Zeitmanagementstrategie immer ...
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Personalabteilung
10 Anzeichen, dass Du eine HR-Management-Software brauchst
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Dein Personalwesen wächst Dir über den Kopf? Deine Lohnbuchhaltung ist eine einzige Zettelsammlung? Dir ist unklar, welcher der Kollegen im Urlaub ist und wie ...
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Personalabteilung
Maslows Bedürfnispyramide: Die hierarchische Darstellung menschlicher Bedürfnisse
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Die Maslowsche Bedürfnispyramide, oder auch Maslowsche Bedürfnishierarchie, ist ein Modell zum Verständnis der Beweggründe für menschliches Verhalten. Sie ...
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Personalabteilung
Anschaffung einer neuen HR-Software: So überzeugst Du interne Entscheidungsträger
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Entscheidungsträger oder Stakeholder davon zu überzeugen, in neue Technologien zu investieren, kann eine schwierige Aufgabe sein. Gerade in Bezug auf eine neue ...
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Personalabteilung
Hast Du in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen mit dem Anbieter Deiner HR-Software gemacht?
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Wir alle kennen die Situation: Man verlässt sich in den täglichen Arbeitsabläufen auf das Produkt seines Dienstleister und dann geht plötzlich gar nichts mehr. ...
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Personalabteilung
New Work: Die Zukunft der Arbeit gestalten - Flexibilität, Motivation und Work-Life-Balance
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"New Work" ist ein Begriff, der in den letzten Jahren immer häufiger in der Arbeitswelt auftaucht und sich auf neue Ansätze und Methoden im Arbeitsleben ...
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Personalabteilung
Sachgrundlose Befristung: Auswirkungen auf Arbeitnehmerrechte und den Arbeitsmarkt
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Die sachgrundlose Befristung, auch kalendermäßig sachgrundlose Befristung genannt, ist ein in Deutschland kontrovers diskutiertes Thema des Arbeitsrechts. Es ...
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Personalabteilung
Personalcontrolling: Alle Arten und die Vorteile für Dich als Unternehmer
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Personalcontrolling ist ein wichtiger Teilbereich des Controllings in Deinem Unternehmen, der sich mit der Steuerung, Überwachung und Optimierung von ...
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Personalabteilung
Das richtige Bewerbermanagement - aber wie?
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Das Bewerbermanagement ist ein wichtiger Teil des Personalwesens, bei dem es darum geht, die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu ...
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Personalabteilung
Personalakte - Was sie beinhalten muss und wer Anrecht auf Einsicht hat!
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Die Personalakte hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Sie ermöglicht Unternehmen und Organisationen, alle wichtigen Dokumente und ...
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Personalabteilung
Vollzeitäquivalent: Wofür steht das FTE und wie wird es berechnet?
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Das Vollzeitäquivalent, oder auch Vollbeschäftigtenäquivalent, ist ein wichtiger Faktor, um den Personalbedarf in Deiner Firma zu bestimmen. Doch wofür steht ...
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Personalabteilung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele, Praxisbeispiele und eine kostenlose Checkliste!
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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, die Gesundheitsförderung und das Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu erhalten und ...
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Personalabteilung
Arbeitsbestätigung: Definition, Gründe und eine Vorlage!
Arbeitsbestätigung: Definition, Gründe und eine Vorlage!
Mit einer Arbeitsbestätigung, die oft auch einfaches oder kleines Zeugnis genannt wird, bestätigst Du als Arbeitgeber, dass eine Person bei Dir beschäftigt ist ...
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Personalabteilung
Lohnnebenkosten 2025: Definition, Übersicht und ein gratis Lohnnebenkosten-Rechner!
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Als Unternehmer solltest Du nicht nur die Löhne im Blick haben, sondern auch die Lohnnebenkosten, also die Aufwendungen für die Beschäftigten, die nicht Teil ...
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