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HR neu denken mit Kenjo:

Die Trends von morgen schon heute kennen.

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Psychologische Sicherheit: Mentale Gesundheit in Deinem Betrieb wirklich ernst nehmen

Psychische Belastung, Fachkräftemangel und ständiger Leistungsdruck – in vielen Betrieben wird ...

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New Work im Schichtbetrieb: Praktische Wege für Teams außerhalb des Büros

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Brückenteilzeit - Fristen, eine Definition und die Voraussetzungen!

Immer mehr Arbeitnehmer beantragen heutzutage Teilzeit. Sei es, um sich um ein Familienmitglied wie die Kinder oder die Eltern zu kümmern, oder eine bessere ...

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Wiedereingliederung: Wie lange dauert sie, was ist das Ziel und welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?

Nach langer Krankheit oder einem Unfall helfen Maßnahmen der Wiedereingliederung Deinem Mitarbeiter dabei, sich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren und ...

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Betriebsferien: Gesetzliche Regelungen und der Unterschied zum Jahresurlaub!

Viele Unternehmen gehen zu bestimmten Zeiten im Jahr in die Betriebsferien und schicken ihre Angestellten verpflichtend in den Urlaub. Wir von Kenjo klären die ...

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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wann kommt sie und was sind die Vorteile?

Arbeitgeber in Deutschland müssen sich in Bezug auf das Thema Krankschreibungen auf grundlegende Änderungen einstellen, da ab dem 01.01.2023 das Gesetz zur ...

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Was ist ein Sabbatical (Jahr) und was gibt es zu beachten?

Ein Sabbatical, oder auch Sabbatjahr genannt, ist keine neue Erfindung, aber in der freien Marktwirtschaft eher ungewöhnlich und noch nicht so weit verbreitet. ...

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Abwesenheitsnotiz: Wie Dein Team häufige Fehler vermeiden kann (+ Vorlagen)

Eine Abwesenheitsnotiz gehört zu den „Hygienefaktoren“ – sie sollte immer korrekt eingerichtet sein. Bemerkt man nämlich, dass sie fehlt, ist es meist schon zu ...

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Arbeiten trotz Krankschreibung - erlaubt oder nicht?

Ein Arbeitnehmer ist die gesamte Woche krankgeschrieben, fühlt sich am Mittwoch aber wieder fit genug fürs Büro. Doch ist das Arbeiten trotz Krankschreibung ...

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Bei der Urlaubsplanung kann es in Unternehmen immer wieder zu Konflikten kommen. Schließlich passiert es häufig, dass mehrere Angestellte zur selben Zeit frei ...

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