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Recruiting
8  min. lesezeit
Struktur und Erstellung einer Stellenbeschreibung inklusive Vorlage!
Die Stellenbeschreibung ist ein schriftliches Dokument, das eine Position innerhalb Deines Unternehmens beschreibt und als Grundlage für eine ...
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Arbeitszeitmodelle: Die wichtigsten Varianten im Vergleich
In früheren Zeiten waren starre Arbeitszeiten für die meisten Mitarbeiter die Regel. Die Wirklichkeit sieht heute jedoch anders aus. Immer mehr Menschen ...
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Geldwerter Vorteil: Leistungen, Freibeträge und Splitting
Jeder Arbeitgeber hat die Möglichkeit, den Mitarbeitern neben dem regulären Lohn auch Zusatzleistungen anzubieten. Ob eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, der ...
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Gesetzliche Pausenzeiten: Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte
Ohne Pause kann niemand dauerhaft produktiv arbeiten. Auch wenn dies offenkundig ist, so unterscheiden sich die individuellen Bedürfnisse nach Erholung teils ...
Personalabteilung
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Probearbeiten: Regeln, die Arbeitgeber kennen sollten
Es ist nicht immer einfach, passende Mitarbeiter für eine Stelle zu finden. In einem Bewerbungsgespräch präsentieren sich Kandidaten von ihrer besten Seite ...
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Industrieminuten umrechnen: Diese Formeln sind nötig
Was hat es mit klassischen Minuten und Industrieminuten auf sich und warum gibt es verschiedene Möglichkeiten der Arbeitszeiterfassung? Wir zeigen, wie Du ...
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Arbeiten trotz Krankschreibung - erlaubt oder nicht?
Ein Arbeitnehmer ist die gesamte Woche krankgeschrieben, fühlt sich am Mittwoch aber wieder fit genug fürs Büro. Doch ist das Arbeiten trotz Krankschreibung ...
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Kündigungsschreiben Vorlage: Tipps zum Aufbau einer Kündigung!
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Praktikumszeugnis: Tipps für Vorlagen, Formulierungen und Struktur!
Da Praktikanten am Ende einer Anstellung einen rechtlichen Anspruch auf ein Praktikumszeugnis haben, stellt sich für Dich als Arbeitgebender oft die Frage ...