--- title: Mitarbeiterbeurteilung Vorlage - Kostenlose Excel Vorlage description: Lade dir jetzt unsere kostenlose Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeurteilung Vorlage runter um die Arbeit deiner Mitarbeiter effizienter zu messen. image: https://blog.kenjo.io/hubfs/3-Dec-14-2023-09-41-29-5045-AM.png --- [![Kenjo blog logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/kenjo-blog-logo.svg)](https://blog.kenjo.io/de) KATEGORIEN - [Personalabteilung](https://blog.kenjo.io/de/tag/personalabteilung) - [Vergütung](https://blog.kenjo.io/de/tag/vergütung) - [Zeiterfassung](https://blog.kenjo.io/de/tag/zeiterfassung) - [Recruiting](https://blog.kenjo.io/de/tag/recruiting) - [Abwesenheitsmanagement](https://blog.kenjo.io/de/tag/abwesenheitsmanagement) - [Mitarbeitergespräch](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeitergespräch) - [Schichtplanung](https://blog.kenjo.io/de/tag/schichtplanung) - [Interviews](https://blog.kenjo.io/de/tag/interviews) - [Mitarbeiterschulung](https://blog.kenjo.io/de/tag/mitarbeiterschulung) - 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Unternehmen [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/86d27e92-8ab2-4c89-847b-0c4b5f498359_kenjo.svg) Über Kenjo Lerne Kenjo und die Werte, die uns ausmachen, kennen](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/uber-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0ebdb245-4509-4fb4-9522-01577921bb52_team2.svg) Unser Team Talent und Wissen, eine unschlagbare Kombination.](https://www.kenjo.io/de/unternehmen/our-team) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/630fbad0-93fe-449b-81aa-f7ddbcc46a58_puzzle.svg) Partner Strategische Allianzen lassen uns wachsen.](https://www.kenjo.io/de/partner-programm-kenjo) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/c9421568-9ee0-413b-b1b9-2ffc8bb0546c_Icon_Success+Stories_black.svg) Erfolgsgeschichten Die Stimme unserer Kunden](https://www.kenjo.io/de/case-studies) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b4053a63-52fd-4deb-9c48-990758ce726f_Icon_Book+a+demo_black_02.svg) Integrationen Kenjos Integrationen entdecken](https://www.kenjo.io/de/integration) - Produkt - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/b1cf13da-e7bb-46aa-b85a-77700e1f9368_HR-icon-black.svg) DIENSTPLAN- UND ABWESENHEITSMANAGEMENT ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/95889ebc-d373-4792-bb83-c14a31f287b7_Icon_Attendance_black.svg) ZEITERFASSUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) PERSONALVERWALTUNG ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d2d55e1f-216b-4f80-ab70-94a237d3ae89_Shift+Planning-icon-black.svg) Schichtplanung Schichtplan erstellen, Zeiten erfassen und Personal verwalten](https://www.kenjo.io/de/produkt/schichtplanung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/7c4b71eb-3fbc-45a2-9964-3ea0a5780357_Time+Off-icon-black.svg) ABWESENHEIT Abwesenheitsmanagement für Urlaubs- und Krankheitstage](https://www.kenjo.io/de/produkt/abwesenheitsmanagement) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9d187437-bef1-4b12-917c-df10cbf3c51a_Time+Tracking-icon-black.svg) ZEITERFASSUNG Automatische Arbeitszeiterfassung für Deine Mitarbeiter](https://www.kenjo.io/de/produkt/zeiterfassung) [![](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Z8sctRsAHJWomPM8_XMLID_2_.png?auto=format,compress) Kenjo App Die Kenjo Mitarbeiter-App](https://www.kenjo.io/de/produkt/kenjo-app) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/0389a698-ff2f-44a3-83a3-2a8463ca8477_Payroll-icon-black.svg) VORBEREITENDE LOHNABRECHNUNG Alle Anpassungen der Lohnbuch-haltung mühelos nachverfolgen](https://www.kenjo.io/de/produkt/vorbereitende-lohnbuchhaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8f872121-9c49-44ac-80df-5d2b1207a8b7_Employee+Profiles-icon-black.svg) DIGITALE PERSONALAKTE Alle Mitarbeiterinformationen übersichtlich an einem Ort](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-personalakte) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/80628f61-61a3-4ea6-9e44-c1523c2f6498_Electronic+Signature-icon-black.svg) DIGITALE UNTERSCHRIFT Optimierte HR-Prozesse dank digitaler Signaturen](https://www.kenjo.io/de/produkt/digitale-unterschrift) [![Training Tracker](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aG4VAUMqNJQqHtRz_TrainingTrackerLogo.svg) SCHULUNGSVERWALTUNG Alle Fähigkeiten Deines Teams auf einen Blick](https://www.kenjo.io/de/produkt/schulungsverwaltung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCs7N3JpQ5PTQtR_Directory-icon-black.svg?auto=compress,format) RECRUITING Von der Personalauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einarbeitung](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9c429663-262d-4fc9-838d-a804cffff074_Icon_Reports+and+analytics.svg) PERSONALBERICHTE Berichte und Analyse für deine Personalabteilung.](https://www.kenjo.io/de/produkt/berichte-und-analytics) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/294bb6c1-34a0-40b0-937f-2f32fc381116_Icon_Employee+surveys_black.svg) MITARBEITERBEFRAGUNG Umfragen für deine Mitarbeitende, um deren Zufriedenheit zu messen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/mitarbeiterbefragung) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/fab095ed-c4ec-48a2-9a0f-7942b0cccbff_Whistleblower-icon-black.svg) HINWEISGEBERSYSTEM Stelle sicher, dass Dein Unternehmen alle EU- und lokalen Whistleblowing-Richtlinien einhält.](https://www.kenjo.io/de/hinweisgebersystem) [![Integrations logo](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZzXivK8jQArT03lp_integrations2.svg) INTEGRATIONEN Die Kenjo Integrationen](https://www.kenjo.io/de/integration) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/9ec4373e-530c-4974-8890-c1e60b4409c7_DATEV-icon-black.svg) DATEV Die Kenjo Integration mit DATEV](https://www.kenjo.io/de/produkt/datev) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/5357f201-edb2-47c5-a45e-e5d1773d5c02_Icon_Multilocation_black.svg) MULTI-POSTING Erstelle eine einzige Stellenanzeige und poste sie automatisch auf mehreren Jobbörsen.](https://www.kenjo.io/de/produkt/recruiting) - Lösungen - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccb69b9be9a5b998b5ce68_Icon_Solution_black.svg?auto=compress,format) BRANCHEN ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) - ![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65ccbc309be9a5b998b5cebb_Icon_Roles_black.svg?auto=compress,format) POSITION ![right\_chevron](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/right-chevron-black.svg) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/47dc6c32-32ba-4501-867f-725ed812dbf1_retail.svg?auto=compress,format) Einzelhandel Intuitive Umgebungen, die zugänglich und einfach sind.](https://www.kenjo.io/de/industrie/personalmanagement-einzelhandel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4d131ec3-1fd1-4774-9ae9-89090124737b_health.svg?auto=compress,format) Gesundheitsindustrie Eine Lösung, die darauf abzielt, den Zeitaufwand für administrative Aufgaben zu minimieren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-gesundheitswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65cccd699be9a5b998b5cfe0_Icon_ManufacturingSector_black.svg?auto=compress,format) Fertigungsindustrie Software, die Zeit spart und Aufgaben beschleunigt.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-fertigungsindustrie) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ec300bf8-4e6b-4ad8-8d87-e60f55965df8_education.svg?auto=compress,format) Bildungswesen Verbessert die Verwaltung von Bildungseinrichtungen.](https://www.kenjo.io/de/industrie/hr-software-bildungswesen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/4f1fe757-900e-4820-9573-d8fd5950cb39_Icon_Transportation+and+Storage+Sector_black.svg?auto=compress,format) Transport- und Logistiksektor Verbessere das Management Deiner Beschäftigten in Transport- und Logistikzentren.](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-transport-logistik) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/28845828-e643-44b9-9625-2be7b94d736c_Icon_Travel+and+leisure+Sector_black.svg?auto=compress,format) Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche Optimiere die Verwaltung Deiner Mitarbeiter in der Reise-, Urlaubs- und Freizeitbranche](https://www.kenjo.io/de/industrie/software-freizeitbranche) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d722463a605798c18c1595_Icon_worker_black.svg?auto=compress,format) Dienstleistung, Industrie und Handel Mitarbeitersoftware für Planung, Zeiterfassung und Mitarbeiterführung](https://kenjo.io/de) [![industries icon kenjo](https://images.prismic.io/kenjo-company-website/Zz3nOK8jQArT1EtD_Industries.png?auto=format%2Ccompress&w=30&h=30) Alle Branchen Kenjo - die perfekte HR-Lösung für jede Branche](https://www.kenjo.io/de/industrie/branchen) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8b502b19-e5ae-4c61-9f7f-b7a5fb49bd53_Icon_Head+of+HR_black.svg?auto=compress,format) Personalleiter Beseitige alle Probleme im Personalwesen mit Kenjos All-in-One HR-Lösung](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-human-resources) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/65d6287f3a605798c18c0bc4_Icon_Operationsmanager_black.svg?auto=compress,format) Operations Manager Operations Management in smart & stressfrei](https://www.kenjo.io/de/persona/fuer-operations) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/Zidit_Pdc1huKsUr_Icon_CEO_black.svg?auto=compress,format) Geschäftsführer Steigere Deine Führungsqualitäten mit unserer HR-Analysesoftware](https://www.kenjo.io/de/fuer-ceos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZjCoqd3JpQ5PTQrl_Icon_CFO_black.svg?auto=compress,format) CFO Die perfekte Unterstützung für CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen](https://www.kenjo.io/de/fuer-cfos) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZmBbPZm069VX1eku_Icon_ITManager_black.svg?auto=compress,format) IT-Manager Der IT-Manager trägt die Verantwortung für die reibungslose Funktionsweise der IT-Systeme im Unternehmen.](https://www.kenjo.io/de/fuer-it) - [RESSOURCEN](https://www.kenjo.io/de/lp/hr-content-bibliothek) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/96346321-0b86-47ae-91b0-08b1b5a8d659_Icon_Excel+templates_black+%281%29.svg) Vorlagen Vorlagen zur Vereinfachung Deiner HR-Prozesse](https://www.kenjo.io/de/resources-excel) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/87172cd2-70db-42bc-b16e-12885115658f_Icon_Webinars_black.svg) Webinars Vorträge über HR-Themen](https://www.kenjo.io/de/download/hr-webinare) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/e445a8da-19e7-4e45-908b-3a446c7125d8_Icon_Interviews_black.svg) Interviews Die Meinung der HR-Experten](https://www.kenjo.io/de/download/hr-experten-interview) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/d4855d9e-a533-4443-9871-24e71753c275_Icon_Blog_black.svg) Blog Die neusten Nachrichten über HR-Themen](https://blog.kenjo.io/de) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/db20af5f-0a04-410f-9bc9-b6fd3ece450e_Icon_eBooks_black.svg) E-Books Berichte und Trends aus der HR-Branche](https://www.kenjo.io/de/download/hr-ebooks) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ca19aeb6-b4a0-47de-8215-94c3935d17cc_Icon_Interactive+guides_black.svg) HR-Leitfäden Interaktive Anleitungen für Deine HR-Abteilung](https://www.kenjo.io/de/download/hr-leitfaden) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/8d81e804-2a5b-4b3c-9bbd-4c2ca7f1944f_Icon_Glossary_black_01.svg) HR-Lexikon Von A bis Z, alle HR-Begriffe erklärt](https://www.kenjo.io/de/download/hr-lexikon) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/ZqD_CR5LeNNTxdYC_Icon_Knowledgebase_black.svg?auto=compress,format) Help Center Neuigkeiten, Tutorials und Antworten auf Kundenfragen](https://help.kenjo.io/de/support/home) [![](https://kenjo-company-website.cdn.prismic.io/kenjo-company-website/aCSGvCdWJ-7kSFN9_Icon_Podcastlogo_black.svg) Podcast Der Kenjo Podcast für Expert:innen-Talks, digitale Tools und jede Menge Praxiswissen](https://www.kenjo.io/de/podcast) - [KONTAKT](https://www.kenjo.io/de/kontakt) - [PREISE](https://www.kenjo.io/de/preise) [DEMO BUCHEN](https://kenjo.io) | [ANMELDEN](https://app.kenjo.io) ![Open language menu](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/World%20Thin.svg) [Deutsch](https://blog.kenjo.io/de) [English](https://blog.kenjo.io/) [Español](https://blog.kenjo.io/es) [Mexico](https://blog.kenjo.io/es-mx) Deine Personalverwaltung In digital und einfach [auf geht’s!](https://www.kenjo.io/de/demo-buchen) Der Kenjo Kompass Melde Dich jetzt für unseren Newsletter an. Leistungsbewertung ## Kostenlose Excel Vorlage für Mitarbeiterbeurteilungen und Performance Management ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/3-Dec-14-2023-09-41-29-5045-AM.png) Inhaltsverzeichnis [Was sind Mitarbeiterbeurteilungen?](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#was) [Muster-Mitarbeiterbeurteilung - Wie funktioniert sie?](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#muster) [Wie oft sollen Mitarbeiterbeurteilungen stattfinden?](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#wie) [Wie funktioniert die Mitarbeiterbeurteilung Vorlage?](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#funktion) [In 7 einfachen Schritten die Mitarbeiterbeurteilung Excel Vorlage einrichten und auswerten](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#schritte) [Jetzt unsere Mitarbeiterbeurteilung Excel-Vorlage KOSTENLOS herunterladen](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#download) [Kenjo - Die All-in-One HR-Software](https://blog.kenjo.io/de/excel-vorlage-f%C3%BCr-das-performance-management#kenjo) Wie misst man die Qualität der geleisteten Arbeit im Unternehmen wohl am besten? Als eine der Grundlagen für eine gute Geschäftsentwicklung wird dieses Tool oftmals sträflich vernachlässigt im Personalmanagement. Untersucht man jedoch die verschiedenen Parameter bei der Beurteilung eines jeden einzelnen Mitarbeiters, erhalten Personaler einen Überblick über den Performance-Wert, den jeder einzelne Mitarbeiter für das Unternehmen schafft. Das klingt gar nicht mal so schlecht, oder?   Unsere kostenlose Mitarbeiterbeurteilung Vorlage für [Performance Management Systeme](https://blog.kenjo.io/de/performance-management-system-mitarbeiter-motivation) zur besseren Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen hilft HR Managern, diese Aufgabe schnell, einfach und standardmäßig für alle Mitarbeiter durchzuführen. Du hast noch keine Excel-Muster? Lade Dir jetzt unsere [kostenlose Excel-Tabelle zum Performance Management herunter](https://hr.kenjo.io/de/excel-performance-management)!   [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/6e724a67-3b18-41a3-b480-6d9634640ef1.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/6e724a67-3b18-41a3-b480-6d9634640ef1)     ## Was sind Mitarbeiterbeurteilungen?   Das sogenannte Performance Management misst die Qualität der Arbeit eines Mitarbeiters, wobei sowohl seine beruflichen Kompetenzen als auch seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten berücksichtigt werden. Mit anderen Worten, sie misst, wie sich die Mitarbeiter verhalten und wie sie ihre Arbeit individuell ausführen.   Wenn die Leistung der Mitarbeiter mit den festgelegten Zielen übereinstimmt, ist der Mitarbeiter auf dem richtigen Weg. Erfüllt er hingegen nicht die Mindestanforderungen, muss überlegt werden, wie dem Mitarbeiter geholfen werden kann oder welche Veränderungen vorgenommen werden müssen, damit er die festgelegten Ziele erreicht. Letztendlich ist das [Performance Management](https://www.kenjo.io/de/performance-management) eine Methode zum Erkennen von Produktivitätsschwächen. Löst man diese, werden die festgelegten Unternehmensziele des Unternehmens erreicht und alle sind happy. Die Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung ist daher einer der wichtigsten Aspekte der Personalleiter, da es der Schlüssel zur Organisation und Effektivität eines Unternehmens ist. ## Muster-Mitarbeiterbeurteilung - Wie funktioniert sie?   Bei der Leistungs- und Mitarbeiterbeurteilung in Mitarbeitergesprächen haben sich Excel-Mustervorlagen bewährt, da sie vollständig an die Bedürfnisse eines Unternehmens angepasst werden können. Allerdings wird ein gewisses Maß an Grundkenntnissen vorausgesetzt und es kann nicht in Echtzeit mit anderen Teammitgliedern geteilt werden. Modernes HR bedeutet heutzutage, [Kompetenzen](https://blog.kenjo.io/de/kompetenzbeurteilung) für die Arbeit im Personalwesen mithilfe neuer Technologien zu ergänzen. Speziell für die Hauptaufgaben der Personalabteilung entwickelte Software, wie z.B. das Performance Management, kann einen großen Unterschied in den Ergebnissen in der HR-Abteilung machen. Es gibt viele Arten von HR-Software, aber nur eine All-in-one-Lösung ermöglicht es auch, alle Aufgaben der Abteilung von ein und derselben Plattform aus durchzuführen: Gehaltsabrechnungen, Abwesenheitsmanagement, Performance Management, Mitarbeiterzufriedenheit und vieles mehr.   [![template CTA](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/84b24f0e-fb12-4705-b9ab-718c1f3314f1.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/84b24f0e-fb12-4705-b9ab-718c1f3314f1)   ## Wie oft sollen Mitarbeiterbeurteilungen stattfinden?   Viele Unternehmen nehmen Leistungsbeurteilungen nur einmal im Quartal durch, andere dagegen nur alle 18 Monate. Experten empfehlen jedoch, Leistungsbeurteilungen alle 6-12 Monate durchzuführen. Die genaue Häufigkeit sollte von Unternehmen zu Unternehmen variieren - je nachdem, wie häufig sie zum Beispiel Gehaltserhöhungen vornehmen können, in welchem zeitlichen Abstand Manager Leistungsbeurteilungen durchführen und wie lange Beschäftigte brauchen, Veränderungen umzusetzen, die sich dann in ihren Ergebnissen niederschlagen.   Unter Berücksichtigung all dieser Faktoren lässt sich entscheiden, wie oft Dein Unternehmen Leistungsbeurteilungen durchführen sollte.     ## Wie funktioniert die Mitarbeiterbeurteilung Vorlage?   Kenjo hat die kostenlose Mitarbeiterbeurteilung Vorlage so entwickelt, dass sie einfach zu benutzen und vor allem effektiv ist. Um loszulegen musst Du nur die Daten Deiner Mitarbeiter eingeben und gegebenenfalls Bewertungskriterien anpassen. Im Video stellen wir Dir unsere Leistungsbeurteilung Mitarbeiter Vorlage  vor und zeigen alle Funktionen.         ## In 7 einfachen Schritten die Mitarbeiterbeurteilung Excel Vorlage einrichten und auswerten   Zur Verwendung unserer Leistungsbeurteilung Mitarbeiter Vorlage zum erfolgreichen [Führen von Mitarbeitergesprächen](https://www.kenjo.io/de/mitarbeitergespraech-vorbereiten-und-fuehren)findest Du hier eine genaue Schritt-für-Schritt-Anleitung.     ### 1: Makros aktivieren im Dokument und Anweisungen lesen   Öffne die Vorlage und klicke in dem sich öffnenden Fenster auf die Schaltfläche "Makros aktivieren". Lies die Anweisungen, die im ersten Reiter erscheinen.   ![1-Dec-14-2023-09-41-58-6499-AM](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/1-Dec-14-2023-09-41-58-6499-AM.png?width=467&height=351&name=1-Dec-14-2023-09-41-58-6499-AM.png)   ### 2: Dateneingabe   Um mit der Anpassung Deiner Mitarbeiterbeurteilung Vorlage zu beginnen, klickst Du auf "Voreinstellungen". Jetzt kannst Du mit der Eingabe der erforderlichen Daten beginnen. Auf einer Seite gibst Du die "Kategorien"; an, die bewertet werden sollen, wie z.B. Produktivität, Kommunikationsfähigkeit und Effizienz. Notiere Dir außerdem alle Fragen, die jedem Mitarbeiter gestellt werden sollen. Zum Schluss legst Du eine Liste aller verschiedenen Abteilungen oder Bereiche Deines Unternehmens an. Nimm Dir Zeit beim Anlegen, damit Du alle zu messenden Aspekte abdeckst. Denke auch daran, dass diese über einen längeren Zeitraum gültig bleiben sollten. Nur dadurch kann die Mitarbeiterbeurteilung nützliche und objektive Auskunft geben.   ![2-Dec-14-2023-09-42-24-8484-AM](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/2-Dec-14-2023-09-42-24-8484-AM.png?width=718&height=364&name=2-Dec-14-2023-09-42-24-8484-AM.png)   Unsere Mitarbeiterbewertung Vorlage bietet einige Vorschläge, die Dir den Einstieg erleichtern, sowie Anleitungen.   ### 3: Mitarbeiterinformationen hochladen   Nach Fertigstellung gehst Du auf "Mitarbeiter" und gibst die Daten zu den einzelnen Mitarbeitern ein: vollständiger Name, Rolle oder Position, Manager, Abteilung, Anfangsdatum, usw.   ![4-4](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/4-4.png?width=718&height=433&name=4-4.png)   ### 4: Überprüfung bei einem Deiner Mitarbeiter   Unter "Mitarbeiter" findest Du oben rechts den Reiter "Bewertung hinzufügen". Hier klicken, um mit der Performance-Messung in Deinem Unternehmen anzufangen. Ein neuer Tab öffnet sich automatisch, in dem Du Informationen zum jeweiligen Mitarbeiter hinzufügen kannst. Wähle zunächst den Namen des Mitarbeiters aus der oben angezeigten Dropdown-Liste und fahre dann mit dem Teil "Fragen" darunter fort. Klicke dazu auf das jeweilige Ergebnis, welches Du für jedes der Bewertungskriterien vergeben möchtest   ![5-3](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/5-3.png?width=561&height=459&name=5-3.png)   ### 5: Überprüfung und Speicherung der Ergebnisse   Auf der rechten Seite findest Du eine Ergebnisübersicht, die die Leistungen des jeweiligen Mitarbeiters anzeigt. Zum Beenden klickst Du einfach auf "Speichern" oben rechts.   ![5-3](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/5-3.png?width=561&height=459&name=5-3.png)   ### 6: Alle Mitarbeiterprofile prüfen   Du willst Dir einen Überblick darüber verschaffen, wie sich ein Mitarbeiter im Laufe der Zeit entwickelt hat? Dann klicke einfach auf "Mitarbeiterprofil"; im Reiter "Mitarbeiter". Der jeweilige Datensatz wird automatisch geöffnet und Du erhältst eine Übersicht aller in der Vergangenheit durchgeführten Reviews in der Vergangenheit.   ![7-1](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/7-1.png?width=718&height=345&name=7-1.png)   ### 7: Analysieren des allgemeinen Berichtes   Im Tab "Berichte" öffnet sich ein allgemeines Dashboard. Hier kannst Du zuerst das Jahr auswählen, das Du analysieren möchtest, und dann die Ergebnisse zwischen den Abteilungen oder Mitarbeitern vergleichen. Ebenso kann mit den verschiedenen Optionen herumgespielt werden, um wertvolle Informationen und Schlüsselergebnisse für Deine Organisation zu gewinnen.   ![3-Dec-14-2023-09-41-29-5045-AM](https://blog.kenjo.io/hs-fs/hubfs/3-Dec-14-2023-09-41-29-5045-AM.png?width=718&height=358&name=3-Dec-14-2023-09-41-29-5045-AM.png)   ## Jetzt unsere Mitarbeiterbeurteilung Excel-Vorlage KOSTENLOS herunterladen   Unsere Produktentwicklung hat diese Excel-Vorlage erstellt, und sie wird von Hunderten von Personalmanagern verwendet. Dieses Template gehört zu den leistungsstärksten auf dem Markt. Sie ermöglicht es Dir:   - Die Leistungsbeurteilung Mitarbeiter Vorlage an Deine Bedürfnisse anzupassen. - Alle Leistungs- und Mitarbeiter Reviews zu speichern. - Erweiterte Diagramme zu erstellen, um die Leistung Deiner Mitarbeiter, Abteilungen oder Manager usw. zu vergleichen. Falls Dir unsere Erklärung zur Einrichtung einer Excel-Datei zum Performance Management und die Mitarbeiterbeurteilung Vorlage gefallen hat, dann lade sie Dir über diesen Link kostenlos herunter:   [![template CTA](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/84b24f0e-fb12-4705-b9ab-718c1f3314f1.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/84b24f0e-fb12-4705-b9ab-718c1f3314f1)     ## Kenjo - Die All-in-One HR-Software   Dir gefällt unsere Bewertung Mitarbeiter Vorlage? Dann teste jetzt Kenjo. Unsere Personalsoftware bietet fortschrittliche Features und ist Cloud-basiert, sodass Du wichtige Informationen jederzeit mit dem Rest Deiner Abteilung teilen kannst.   Mit unserer [Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung Software](https://www.kenjo.io/de/performance-management/leistungsbeurteilung) stehen Dir folgende Funktionen zur Verfügung:   - Flexible Auswertungsprogramme erstellen. - Gemeinsame Feedback-Prozesse gestalten. - High-Potential Mitarbeiter identifizieren. - Leichte Abstimmung von individuellen und Team-Zielen. - Sorgfältige Überwachung der Mitarbeiterziele. - Kontinuierliches Feedback-System einrichten. - Alle Informationen auf derselben Plattform speichern. - Verbinde Deine Arbeit mit dem Rest des Teams. Außerdem enthält unsere All-in-one-Software weitere wichtige Features für das Personalwesen, wie z. B. die vorbereitende Lohnbuchhaltung,  [Abwesenheitsmanagement und Zeiterfassung](https://www.kenjo.io/de/zeiterfassung), Talentmanagement und vieles mehr. 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Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen. [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2896645/591709fe-1a5a-47dc-b1b5-29c7f5961933) Mehr inspirierende Lektüre [Leistungsbewertung ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 7  min. lesezeit Standardisierung von Leistungsbewertungen: Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden Zuletzt aktualisiert: Juni 2026 In einer Welt, in der sich Arbeitsprozesse und -methoden ständig weiterentwickeln, ist es für Unternehmen unerlässlich, auch ...](https://blog.kenjo.io/de/standardisierung-leistungsbewertung) [Leistungsbewertung ![](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/clock.svg) 10  min. lesezeit Kostenlose Excel Vorlage für Mitarbeiterbeurteilungen und Performance Management Wie misst man die Qualität der geleisteten Arbeit im Unternehmen wohl am besten? 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Berlin Urbanstrasse 71, 10967 Berlin, Germany Madrid Memorial 11 de marzo de 2004, nº1 28016 Madrid, Spain ZÜRICH Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich, Switzerland MÉXICO Calle Varsovia, 36,06600 México City, CDMX México ![eu-logos](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/logos-kenjo-europa_Mesa%20de%20trabajo.svg) [![linkedin-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/linkedin-logo.svg)](https://www.linkedin.com/company/kenjohr/) [![youtube-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/yt-logo.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCBoV8bxorVE5yfaGktmkw8Q) [![facebook-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/Facebook-f-icon.svg)](https://www.facebook.com/Kenjo.hrsoftware/) ![company-logo](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/logos-and-favicons/Kenjo-logo-white.svg) Berlin Urbanstrasse 71, 10967 Berlin, Germany Madrid Memorial 11 de marzo de 2004, nº1 28016 Madrid, Spain ZÜRICH Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich, Switzerland MÉXICO Calle Varsovia, 36,06600 México City, CDMX México ![eu-logos](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/logos-kenjo-europa_Mesa%20de%20trabajo.svg) [![linkedin-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/linkedin-logo.svg)](https://www.linkedin.com/company/kenjohr/) [![youtube-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/yt-logo.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCBoV8bxorVE5yfaGktmkw8Q) [![facebook-link](https://blog.kenjo.io/hubfs/kenjo-files/blog-icons/Facebook-f-icon.svg)](https://www.facebook.com/Kenjo.hrsoftware/) © 2026 Kenjo GmbH. 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